桂林其他運營招聘 logo

桂林其他運營招聘

桂聘提供2025年7月桂林其他運營最新招聘,七星區(qū)97條靈川縣43條,平均工資約為4330元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

Shopee運營專員/助理

3500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:2人 瀏覽:224
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責
1. 負責跨境電商團隊進行日常運營工作,包括商品上架、標題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動報名、處理訂單、售后服務(wù)等;
2. 熟悉并掌握Shopee平臺的運營規(guī)則和政策,及時調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場變化;
3. 負責收集并分析市場信息,了解競爭對手的動態(tài)和消費者需求,為團隊提供決策依據(jù);
4. 通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,挑選具有市場潛力的產(chǎn)品,并與供應(yīng)商洽談采購,確保產(chǎn)品質(zhì)量、價格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性;
5. 進行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計劃、執(zhí)行推廣活動、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率;
6. 進行庫存管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性,及時調(diào)整庫存策略,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率;
7. 處理客戶反饋和投訴,提供良好的客戶服務(wù),提升客戶滿意度和口碑;
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;
2. 具備優(yōu)秀的泰語讀寫能力,熟悉泰國當?shù)氐娘L(fēng)俗文化和消費習(xí)慣,有在泰國生活或者留學(xué)/交換生經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備跨境電商行業(yè)及Shopee等東南亞電商平臺的運營模式和流程的基礎(chǔ)認知;
4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,責任心,主動性強;
6. 工作態(tài)度端正,主動性強,做事靈活,有復(fù)盤的習(xí)慣;
7. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠很好地完成跨部門協(xié)同工作。
三、福利待遇
1. 薪資:
①實習(xí)生:實習(xí)津貼2000元/月;
②有工作經(jīng)驗但無Shopee經(jīng)驗:底薪3500元/月+月度績效,全年13薪;
③有一年以上Shopee運營經(jīng)驗:底薪4000-5000元/月+月度績效,全年13薪。
2. 工作時間:周一至周五,9:00-17:30(冬令時)/9:00-18:00(夏令時)。

線上營銷專員

2500-20000元
桂林-靈川縣 6人 18-42歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:278
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
羅總
HR
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負責對接客人
6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶

多媒休運營主管

5000-15000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:314
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
羅總
HR
主要負責:公司產(chǎn)品牌推廣,產(chǎn)品宣傳,企業(yè)文化打造
內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
制定內(nèi)容策略:根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點和市場目標,制定多媒體內(nèi)容的長期和短期策略,確定內(nèi)容的主題、風(fēng)格、形式和發(fā)布頻率等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力。
創(chuàng)意構(gòu)思與策劃:負責創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容,如撰寫吸引人的文案、設(shè)計精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內(nèi)容能夠吸引目標受眾的注意力,傳達公司的核心價值和產(chǎn)品優(yōu)勢。
熱點追蹤與結(jié)合:關(guān)注行業(yè)動態(tài)、社會熱點和流行趨勢,及時將熱點元素與公司產(chǎn)品和品牌相結(jié)合,創(chuàng)作出具有時效性和吸引力的多媒體內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效果。
多媒體制作與管理
視頻制作與剪輯:負責公司宣傳視頻、產(chǎn)品演示視頻、廣告視頻等的拍攝、剪輯和后期制作工作,確保視頻質(zhì)量高、畫面流暢、音效合適,能夠準確傳達產(chǎn)品信息和品牌理念。
圖片與圖形設(shè)計:運用設(shè)計軟件,如Photoshop、Illustrator等,進行公司宣傳圖片、海報、宣傳冊、包裝設(shè)計等的制作,設(shè)計出符合品牌風(fēng)格和產(chǎn)品特點的視覺元素,提升品牌形象和產(chǎn)品吸引力。
多媒體資源管理:建立和管理公司的多媒體資源庫,對圖片、視頻、音頻等多媒體素材進行分類、整理和存儲,方便團隊成員隨時調(diào)用和使用,同時確保資源的安全性和完整性。
平臺運營與推廣
社交媒體運營:負責公司社交媒體賬號(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的日常運營和管理,包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)、粉絲維護等,提高賬號的關(guān)注度和活躍度,增強品牌與用戶的互動和粘性。
網(wǎng)站與小程序維護:參與公司網(wǎng)站和小程序的建設(shè)、維護和優(yōu)化工作,確保網(wǎng)站和小程序的正常運行,內(nèi)容及時更新,用戶體驗良好,同時通過網(wǎng)站和小程序進行產(chǎn)品展示、品牌宣傳和客戶服務(wù)等。
廣告投放與效果監(jiān)測:制定多媒體廣告投放計劃,選擇合適的廣告平臺和投放渠道,進行廣告投放和效果監(jiān)測,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整廣告策略,提高廣告的投放效果和投資回報率。
團隊管理與協(xié)作
團隊建設(shè)與管理:負責多媒體團隊的組建、培訓(xùn)和管理,制定團隊工作計劃和目標,合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督團隊成員的工作,提高團隊的工作效率和專業(yè)水平。
跨部門協(xié)作:與公司的市場部、銷售部、研發(fā)部等其他部門密切合作,了解各部門的需求,提供多媒體支持和服務(wù),共同完成公司的市場推廣、產(chǎn)品銷售和品牌建設(shè)等任務(wù)。
供應(yīng)商管理:與外部的多媒體制作供應(yīng)商、廣告投放平臺等建立良好的合作關(guān)系,進行供應(yīng)商的篩選、評估和管理,確保供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品,滿足公司的需求。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:290
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
力源人事
人事專員
按照肉類品類經(jīng)營方向,制定經(jīng)營策略,追蹤落地效果,并出具復(fù)盤總結(jié) 4、定期做市場調(diào)研,并出具相應(yīng)調(diào)研報告 任職要求: ① 食品、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ② 過往工作有從事過營銷、策劃、門店運營工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:304
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
力源人事
人事專員
監(jiān)控損耗率與庫存周轉(zhuǎn),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈效率 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運營模式,有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例

運營主管

6000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 22-45歲 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:365
2025-07-07
力源人事
人事專員
崗位:運營主管 崗位薪資:6-8k 崗位要求: 1、男女不限 2、年齡:40歲以下 3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關(guān)專業(yè); 4、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。 崗位職責: 1、負責下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。 2、根據(jù)公司制定的銷售指標,分解到所負責的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成; 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負責管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運作; 5、對門店管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 酒店 投遞:5人 瀏覽:761
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-07
周經(jīng)理
人事部
崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、服務(wù)好,禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺的禮儀禮貌及服務(wù)態(tài)度 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運營 6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先

健身教練

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-安廈世紀城 2人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:413
  • 五險
2025-07-07
黃小姐
人資專員
3.協(xié)助運營 協(xié)助健身房進行市場推廣活動,如參加健身講座、公開課等,宣傳健身知識和健身房服務(wù),提升健身房的知名度和影響力。

KTV樓面主管

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 2年以上 25-45歲 娛樂 瀏覽:637
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-07
李芝林
老板
全面負責 KTV 日常運營管理工作,包括但不限于: * 監(jiān)督和管理 KTV 各部門工作,包括前臺、服務(wù)、酒水、音響等 * 制定并完善 KTV 各項規(guī)章制度和服務(wù)流程 * 處理顧客投訴和建議 …… ,提升顧客滿意度 * 控制 KTV 運營成本,提高經(jīng)營效益 * 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
無固定辦公點 2人 26-45歲 中專以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1041
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-07-07
蔣女士
人事專員
負責醫(yī)院自媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的日常運營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布與粉絲互動。 4. 拓展并維護與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關(guān)系,挖掘潛在患者資源,促進業(yè)務(wù)增長。 5.

市場運營經(jīng)理

6000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 26-40歲 本科以上 投資 投遞:2人 瀏覽:153
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-07
陳云祥
人事經(jīng)理
一、崗位職責: 1、全面負責市場運營部整體的運營與管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招商、政策、企服各業(yè)務(wù)板塊,根據(jù)公司年度發(fā)展計劃和發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合本園區(qū)業(yè)務(wù)范圍,制定部門年度工作計劃、項目申報計劃,企業(yè)服務(wù)管理工作并監(jiān)督執(zhí)行
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 2年以上 26-40歲 本科以上 投資 投遞:3人 瀏覽:302
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-07
陳云祥
人事經(jīng)理
負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務(wù)活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 大專以上 投資 投遞:5人 瀏覽:886
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-07
陳云祥
人事經(jīng)理
3、負責園區(qū)物業(yè)管理工作,包括但不限于園區(qū)設(shè)施設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保障等,確保園區(qū)良好的運營環(huán)境。?

新媒體運營

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:514
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-07
韋女士
人事經(jīng)理
1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護; 2、根據(jù)公司年度目標制定運營策略,拆解目標,布局運營渠道; 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 及時捕獲行業(yè)熱點,結(jié)合公司品牌調(diào)性,進行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則

抖音帶貨主播

5000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 4人 1年以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:219
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-07
韋女士
人事經(jīng)理
回答顧客相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議,引導(dǎo)有購物需求的觀眾完成購買流程; 2、根據(jù)節(jié)目氣氛與觀眾互動,擁有較好的邏輯思維和反應(yīng)能力,應(yīng)對直播間的觀眾提問,引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間,達成粉絲關(guān)系,促成訂單; 3、按照公司運營需要

桂林相關(guān)熱門崗位

桂林其他運營招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林其他運營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 30%
    3K
  • 20%
    4K
  • 10%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    14.3%
桂林其他運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占4.8%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占33.3%,本科占14.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    40%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占40%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP