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桂林其他運營招聘

桂聘提供2025年9月桂林其他運營最新招聘,七星區(qū)80條靈川縣47條,平均工資約為4830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

線上銷售

3000-10000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 22-40歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:344
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
秦女士
人事
運營抖音號網(wǎng)上開發(fā)客戶,上班輕松適合寶媽。

銷售經(jīng)理

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 18-40歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:243
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
秦女士
人事
桂林墻寶涂料招線上銷售精英啦(限18-40歲),無需出差,辦公環(huán)境優(yōu)越,客戶資源豐富,有專人帶入行~
工作要求:運營公司抖音號,線上開發(fā)挖掘客戶
全面了解公司產(chǎn)品,對公司產(chǎn)品推廣
具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。

線上銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣 20人 20-40歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:356
3小時前
秦女士
人事
1.運營公司抖音號,開發(fā)挖掘客戶
全面了解公司產(chǎn)品,對公司產(chǎn)品推廣
1.具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。
2.女性優(yōu)先限(20-40歲)
底薪3000?提成
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:4人 瀏覽:1533
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
李先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運營策略,完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。 …… 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、2年以上獨立運營店鋪經(jīng)驗精通平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力

新媒體推廣

3400-4500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:152
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
4小時前
胡昕
HR
崗位要求 1.廣告、市場營銷、平面設(shè)計類大專以上學(xué)歷; 2.較強的文案功底,有一定設(shè)計基礎(chǔ); 3.有較強的團隊合作能力和創(chuàng)新能力; 4.有微博、小紅書、抖音等自媒體軟件運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 電氣 投遞:22人 瀏覽:2187
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
唐女士
行政部專員
13、資金統(tǒng)籌管理,制定合理的資金使用計劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流,確保資金安全,合理調(diào)度資金,保障公司運營需求。?
3小時前
駱女士
人事
1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強,有理想、有抱負(fù),能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃?。? 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心 待...
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1122
  • 五險
4小時前
胡昕
HR
2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。 …… 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲 本科以上 包裝 機械制造 外貿(mào) 瀏覽:332
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
4小時前
呂小姐
人事行政
品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來幾年的技術(shù)走向,產(chǎn)品開發(fā)路線圖;會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告,為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗;品牌VI盤點和執(zhí)行,物料,產(chǎn)品編號,商標(biāo)一套執(zhí)行到位,持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運營手冊

教育培訓(xùn)校長

5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 培訓(xùn) 文化傳播 教育 瀏覽:394
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
4小時前
文老師
人事負(fù)責(zé)人
校區(qū)運營與管理?: 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)機構(gòu)的運營和管理,包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設(shè)等。 …… 制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項管理規(guī)章制度,確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 1年以上 30歲以下 大專以上 傳媒 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:70
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
陸生
總經(jīng)理
1、結(jié)合熱點、時間點、產(chǎn)品規(guī)劃和用戶需求在官網(wǎng)、微博、公眾號各類平臺實施相關(guān)推送規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的撰寫、編輯及推送,把控內(nèi)容質(zhì)量并及時進行優(yōu)化 3、管理產(chǎn)品官官網(wǎng)內(nèi)容,及時更新新聞、問答、圖片等板塊,確保用戶獲得及時、準(zhǔn)確的信息
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 1年以上 30歲以下 大專以上 傳媒 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:77
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
4小時前
陸生
總經(jīng)理
1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 …… 5、運營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發(fā) 健康 投遞:5人 瀏覽:645
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
林經(jīng)理
人事
【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后,醫(yī)療機構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對檢查結(jié)果進行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導(dǎo)致健康風(fēng)險被忽視,最終實現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容:覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結(jié)果(如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化)、干預(yù)措施(如用藥、手術(shù))及健康狀態(tài)(如體重、運動頻率),形成可視化健康曲線,為后續(xù)診療提供...

社媒運營

3500元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 包裝 機械制造 外貿(mào) 投遞:9人 瀏覽:1163
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
4小時前
呂小姐
人事行政
1.崗位職責(zé): 1)社媒平臺的日常運營:根據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,制定并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容計劃,包括文案撰寫、圖片設(shè)計、視頻拍攝和制作等;定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容,提高品牌知名度和影響力(一天一條); …… 及時回復(fù)粉絲的評論和私信,維護良好的粉絲關(guān)系;注冊開通經(jīng)銷商國家社媒賬號,給到渠道商運營素材(當(dāng)?shù)卣Z言的產(chǎn)品圖文、視頻等); 2)品牌維護:確保視覺風(fēng)格與品牌VI一致,提升品牌辨識度。 …… 3)數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化:定期收集和分析社交媒體平臺的數(shù)據(jù),如粉絲增長、互動率、曝光量等(周報-每周五下班前、月報-月底最后一天);根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化運營策略,提高運營效果(每周) 4)社媒線上活動的策劃與執(zhí)行 …… 協(xié)助市場策劃制定線上、線下推廣活動計劃,提供適合各個產(chǎn)品的活動方案并實施;與市場策劃、美工、銷售部等團隊成員密切合作,確保內(nèi)容質(zhì)量和效果,共同完成品牌推廣和銷售目標(biāo); 5)市場調(diào)研:關(guān)注同行的社交媒體運營情況 …… f)熟悉各類國外社交媒體平臺(如Youtube、Facebook、Tiktok、Twitter、Ins等)的運營規(guī)則和特點 3)加分項:掌握動效設(shè)計(AE)、C4D建模或UI設(shè)計技能。

實習(xí)生 校招

1592元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 1人 18-40歲 大專以上 電氣 機電 橡膠 投遞:2人 瀏覽:1425
  • 周末雙休
4小時前
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)跨境電商平臺運營、市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣及客戶維護等。
約 307 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

桂林其他運營招聘最新投遞

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桂林其他運營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 25%
    2K
  • 15%
    3K
  • 30%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35%
  • 初中
    5%
  • 高中
    5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    40%
  • 本科
    10%
桂林其他運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占5%,中專占5%,大專占40%,本科占10%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55%
  • 1-3年
    35%
  • 3-5年
    10%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55%,1-3年占35%,3-5年占10%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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