桂林其他運(yùn)營(yíng)招聘 logo

桂林其他運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月桂林其他運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)73條臨桂區(qū)40條,平均工資約為4610元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

旅游主播

5000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 18-35歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1099
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-30
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1. 通過(guò)直播平臺(tái)對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行展示、介紹和推廣,
2、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。
崗位要求:
1、熱愛(ài)旅行,樂(lè)于分享
2、鏡頭感十足,表達(dá)能力強(qiáng)
3、具備一定的直播經(jīng)驗(yàn)
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)
你將獲得:
1.、免費(fèi)環(huán)游區(qū)內(nèi)的機(jī)會(huì)
2、豐厚的薪資待遇
3、專業(yè)的培訓(xùn)體系
4、廣闊的發(fā)展空間
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 保安 瀏覽:437
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
張小姐
人事文員
品質(zhì)經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案;
2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi);負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時(shí)到位;?
5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,適時(shí)開(kāi)展思想政治工作教育,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求:
1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。
3、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(如:學(xué)校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級(jí)酒店等),大專以上學(xué)歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng),有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn):在陽(yáng)朔縣城(老公安局大院內(nèi))
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:1人 瀏覽:604
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額;
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù);
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人;
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù)
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30萬(wàn)左右
底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(6萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 2人 3年以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:12
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
李志達(dá)
HR總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 食品 投遞:4人 瀏覽:216
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-30
陳女士
人事經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、專注擅長(zhǎng)做抖音,有兼編導(dǎo)、拍攝、視頻剪輯等能力 3、熟悉抖音的運(yùn)營(yíng)機(jī)制與邏輯,具備抖音數(shù)據(jù)分析能力 …… 負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 5、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 6、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
桂林-秀峰區(qū)-置業(yè)廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 電子 電器 電信 瀏覽:43
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運(yùn)行效率 4、完善決策溝通機(jī)制,參與公司經(jīng)營(yíng)重大決策 5、收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,出具公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì) 6、進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 電氣 投遞:17人 瀏覽:1040
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
唐女士
行政部專員
13、資金統(tǒng)籌管理,制定合理的資金使用計(jì)劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流,確保資金安全,合理調(diào)度資金,保障公司運(yùn)營(yíng)需求。?
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 1人 18-35歲 服裝 內(nèi)衣 投遞:3人 瀏覽:2525
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
甘茂平
總經(jīng)理
6、協(xié)助完成門店日常衛(wèi)生,庫(kù)存盤點(diǎn)等其他基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。

城市合伙人

8000-10000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:129
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
李志達(dá)
HR總監(jiān)
1、合作開(kāi)展桂林地區(qū)傳統(tǒng)國(guó)學(xué)文化項(xiàng)目的開(kāi)展、運(yùn)營(yíng)、落地 2、有文化類項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)客戶資源
桂林-臨桂區(qū) 3人 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-10-30
王先生
HR
1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問(wèn),根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時(shí)處理客人遇到的各項(xiàng)問(wèn)題; 2、提升客單價(jià),完成銷售及利潤(rùn); 3、配合公司運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況,提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 批發(fā) 食品 零售 投遞:5人 瀏覽:517
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-30
唐希敏
總經(jīng)理
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等

營(yíng)銷客服

3000-5500元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 5人 18-40歲 攝影 投遞:1人 瀏覽:598
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
雷姐
行政總監(jiān)
工作要求: 1.熟悉新媒體營(yíng)銷,有小紅書和抖音等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2.有一定的軟文能力,善于表達(dá),熟悉小紅書和抖音的內(nèi)容制作,更新和發(fā)布。 3.性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,喜歡旅游和攝影優(yōu)先。

店長(zhǎng)

4500-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街 5人 廣告 家電 醫(yī)療器械 瀏覽:32
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-30
何文婷
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 制定銷售計(jì)劃,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運(yùn)營(yíng)順暢。
桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:468
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
青禾美邦
招聘專員
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí); 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營(yíng)管理能力、良好的市場(chǎng)意識(shí)以及門店經(jīng)營(yíng)分析能力

行政助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:58人 瀏覽:3222
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-10-30
張居華
人事專員
行政方向:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、物資采購(gòu)、會(huì)議組織等行政支持; 人事方向:協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、招聘信息整理等基礎(chǔ)人事工作; 財(cái)務(wù)方向:輔助整理報(bào)銷單據(jù)、登記財(cái)務(wù)臺(tái)賬、對(duì)接基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程; 運(yùn)營(yíng)方向 …… :配合完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)物料準(zhǔn)備、信息同步等工作; 外聯(lián)方向:承擔(dān)客戶及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對(duì)接,維護(hù)良好對(duì)外關(guān)系; 酒店店長(zhǎng)助理方向:協(xié)助統(tǒng)籌酒店運(yùn)營(yíng),含客訴處理、排班協(xié)調(diào)、服務(wù)監(jiān)督。
約 275 個(gè)崗位
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桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 25%
    2K
  • 15%
    3K
  • 30%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.1%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    10.5%
桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.1%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52.6%
  • 1-3年
    42.1%
  • 3-5年
    5.3%
桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占42.1%,3-5年占5.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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