 
桂林其它職位招聘
桂聘提供2025年10月桂林其它職位最新招聘,七星區(qū)122條臨桂區(qū)58條,平均工資約為3312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其它職位其它職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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面點師2000-4000元2025-10-28 蘇*理面點學(xué)徒,和面點師傅共同完成面食點心的工作! 蘇*理面點學(xué)徒,和面點師傅共同完成面食點心的工作!
 職位招聘1-2人
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                        品牌設(shè)計師4000-9000元2025-10-28 卓先生招聘者職位描述 卓先生招聘者職位描述
 1、能獨立進(jìn)行品牌的前期市場分析、品牌診斷、品牌定位;
 2、根據(jù)品牌定位,建立品牌視覺策略,并完成品牌標(biāo)識和識別系統(tǒng)設(shè)計。
 3、準(zhǔn)確理解客戶品牌理念,并融入到創(chuàng)意和設(shè)計中,獨立進(jìn)行客戶的溝通和提案。
 4、管理客戶的期望和需要,在品牌的長期服務(wù)中,給予客戶及時有效的解決方案。
 任職要求
 1、熟練操作Photoshop、Illustrator、Indesign等各類軟件;
 2、有c4d建模渲染經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
 3、熟悉字體設(shè)計、版式設(shè)計、VI項目全案設(shè)計;
 2、具備操作商業(yè)品牌設(shè)計案例的經(jīng)驗。
 3、腦洞大,點子準(zhǔn),好奇心爆棚;
 4、熟悉各類包裝、終端物料的材質(zhì)和工藝設(shè)計
 5、關(guān)注內(nèi)容廣泛,從財經(jīng)到設(shè)計,到時尚到科學(xué),無孔不入;
 6、能承受一定的工作壓力,能同時處理多重任務(wù),并高效按時地完成工作;
 7、對商業(yè)和品牌運作規(guī)律有熱情,產(chǎn)品經(jīng)理視角;
 8、相信設(shè)計是一件美好的事情,相信設(shè)計能提升國民幸福感。
 以下為加分項:
 對字體設(shè)計有研究或擅長的;
 對c4d建模渲染有經(jīng)驗的;
 對攝影有研究或擅長的;
 對插畫有研究或擅長的;
 對交互設(shè)計、動效設(shè)計有研究或擅長的;
 對室內(nèi)空間設(shè)計有研究或擅長的;
 有文字功底,沒事愛寫點東西,有文字作品的;
 所屬小組:品牌組
 工作地點:廣西桂林
 PS:英雄不問出處,只看作品案例和個人綜合能力!
 每周雙休制,工作時間彈性,工作氛圍輕松自由
 請將簡歷/作品集發(fā)送至郵箱
 郵件主題為:boss直聘 + 姓名 + 申請職位
 如若想了解更多信息,請移步:
 TEL | *************(微信同號)
 DrowBrand 琢創(chuàng)意?中國茶爆品設(shè)計院
 加分項
 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展
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仿石漆事業(yè)部經(jīng)理8000-10000元2025-10-28 剛玉經(jīng)理職位概述: 剛玉經(jīng)理職位概述:
 1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護(hù)等方面的工作。
 2、他們需要確保部門目標(biāo)的實現(xiàn),推動業(yè)務(wù)增長,優(yōu)化資源配置,提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。
 主要職責(zé):
 1. 戰(zhàn)略制定與規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定仿石漆事業(yè)部的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,確保部門目標(biāo)與公司目標(biāo)保持一致。
 2. 團隊管理:組建和管理高效的團隊,包括銷售、市場等人員,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。
 3.市場分析與預(yù)測:深入了解仿石漆行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求和競爭態(tài)勢,為制定銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)方向提供依據(jù)。
 4. 產(chǎn)品創(chuàng)新:推動新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能,滿足客戶需求,增強市場競爭力。
 5. 銷售管理與市場拓展:制定銷售策略,拓展銷售渠道,提高市場份額,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
 6. 客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)長期合作。
 7. 溝通協(xié)作:與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
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                        客房主管3000-4000元2025-10-28 何佳曉經(jīng)理職位招聘1人 何佳曉經(jīng)理職位招聘1人
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貝殼德佑置業(yè)顧問3000-8000元2025-10-28 何祖慶月休6天, 排班輪換,彈性工作 職位招聘3-5人 何祖慶月休6天, 排班輪換,彈性工作 職位招聘3-5人
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                        切配工2000-4000元2025-10-28 許先生人事專員上班時間: 08:30-17:30 任職要求: 1、需要有一定的廚房工作經(jīng)驗 2、年齡25-45歲之間,身體健康,品行端正,為人吃苦耐勞(品行不端正或有不良嗜好者勿擾) 薪資待遇: 門店職位晉升流程 …… :試用期→轉(zhuǎn)正→組長→主管(我們的晉升渠道透明,有著完善的晉升機制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算) 試用期2700;正式伙伴3000-3500;組長3500-4000+年底分紅;主管:5000 許先生人事專員上班時間: 08:30-17:30 任職要求: 1、需要有一定的廚房工作經(jīng)驗 2、年齡25-45歲之間,身體健康,品行端正,為人吃苦耐勞(品行不端正或有不良嗜好者勿擾) 薪資待遇: 門店職位晉升流程 …… :試用期→轉(zhuǎn)正→組長→主管(我們的晉升渠道透明,有著完善的晉升機制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算) 試用期2700;正式伙伴3000-3500;組長3500-4000+年底分紅;主管:5000
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新經(jīng)紀(jì)品牌貝殼找房-銷售經(jīng)理3000-5000元2025-10-28 何祖慶桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺 職位招聘3-6人 何祖慶桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺 職位招聘3-6人
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                        施工工程師3000-6000元2025-10-28 梁先生人力職位描述: 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 梁先生人力職位描述: 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。
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電話外呼底薪30005000-8000元2025-10-28 柯先生總經(jīng)理職位要求: 有上進(jìn)心 吃苦耐勞 自控力強 愿意改變自己命運的 時間: 8:30~12:00、13:30~18: 00 法定節(jié)假日帶薪休息 薪資待遇: 底薪+提成+績效+獎金+福利 柯先生總經(jīng)理職位要求: 有上進(jìn)心 吃苦耐勞 自控力強 愿意改變自己命運的 時間: 8:30~12:00、13:30~18: 00 法定節(jié)假日帶薪休息 薪資待遇: 底薪+提成+績效+獎金+福利
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                        美術(shù)老師2000-6000元2025-10-28 周峰機器人編程負(fù)責(zé)人職位內(nèi)容: (桂林市區(qū)專職) 1.負(fù)責(zé)完成少兒美術(shù)系統(tǒng)課程的教學(xué)工作 2.遵守學(xué)校規(guī)章制度,講原則,有師德 3.服從學(xué)校項目導(dǎo)師的安排 4.參與學(xué)校招生活動 5.招桂林本地老師或長期留桂林工作的免費培養(yǎng) 周峰機器人編程負(fù)責(zé)人職位內(nèi)容: (桂林市區(qū)專職) 1.負(fù)責(zé)完成少兒美術(shù)系統(tǒng)課程的教學(xué)工作 2.遵守學(xué)校規(guī)章制度,講原則,有師德 3.服從學(xué)校項目導(dǎo)師的安排 4.參與學(xué)校招生活動 5.招桂林本地老師或長期留桂林工作的免費培養(yǎng)
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咖啡師2000-4000元2025-10-28 李先生總經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店日常工作,提供專業(yè)的咖啡、調(diào)飲服務(wù); 2.協(xié)助總經(jīng)理、店長做好門店管理工作,進(jìn)行品牌的宣傳和營銷; 【職位要求】 1.適齡,學(xué)歷不限; 2.有拍美美照、寫漂亮文字優(yōu)先 李先生總經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店日常工作,提供專業(yè)的咖啡、調(diào)飲服務(wù); 2.協(xié)助總經(jīng)理、店長做好門店管理工作,進(jìn)行品牌的宣傳和營銷; 【職位要求】 1.適齡,學(xué)歷不限; 2.有拍美美照、寫漂亮文字優(yōu)先
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                        房地產(chǎn)銷售/招商 ?15-20K10000-15000元2025-10-28 汪勝偉一、招聘職位: 置業(yè)經(jīng)紀(jì)人若干名,月薪過萬,收入上不封頂 二、員工福利: 1、優(yōu)秀員工獎、額外國內(nèi)旅游、節(jié)假日禮物、關(guān)懷員工生日活動 2、上班時間朝9晚6,全職 月休4天(國家法定節(jié)假日休息) 汪勝偉一、招聘職位: 置業(yè)經(jīng)紀(jì)人若干名,月薪過萬,收入上不封頂 二、員工福利: 1、優(yōu)秀員工獎、額外國內(nèi)旅游、節(jié)假日禮物、關(guān)懷員工生日活動 2、上班時間朝9晚6,全職 月休4天(國家法定節(jié)假日休息)
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置業(yè)顧問4000-7000元2025-10-28 喻熠房子實勘,錄入房源,發(fā)掘新客戶,維護(hù)老客戶,樓盤學(xué)習(xí) 職位招聘10人 喻熠房子實勘,錄入房源,發(fā)掘新客戶,維護(hù)老客戶,樓盤學(xué)習(xí) 職位招聘10人
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                        地產(chǎn)中介5000-10000元2025-10-28 喻熠房產(chǎn)信息維護(hù)更新、客戶開發(fā)、房源開發(fā)、受理客戶咨詢、實地看房、新房二手房、商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、銷售經(jīng)驗、客戶開發(fā)、市場拓展經(jīng)驗、當(dāng)?shù)亻L行業(yè)經(jīng)驗、保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、購房優(yōu)惠、租房優(yōu)惠 職位招聘1 喻熠房產(chǎn)信息維護(hù)更新、客戶開發(fā)、房源開發(fā)、受理客戶咨詢、實地看房、新房二手房、商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、銷售經(jīng)驗、客戶開發(fā)、市場拓展經(jīng)驗、當(dāng)?shù)亻L行業(yè)經(jīng)驗、保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、購房優(yōu)惠、租房優(yōu)惠 職位招聘1
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電商運營7000-12000元2025-10-28 人事周經(jīng)理職位描述: 電商運營經(jīng)理兩名 1.負(fù)責(zé)公司電商平臺店鋪運營,賬戶的日常管理及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化和商品排名,提高網(wǎng)店自然流量: 3.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,利用多種技術(shù)形式提升人氣; 4 人事周經(jīng)理職位描述: 電商運營經(jīng)理兩名 1.負(fù)責(zé)公司電商平臺店鋪運營,賬戶的日常管理及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化和商品排名,提高網(wǎng)店自然流量: 3.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,利用多種技術(shù)形式提升人氣; 4
桂林其它職位招聘最新投遞
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                            陸先生投遞了 桂林市通達(dá)電子科技有限公司 的 施工工程師 職位2025-10-20 陸先生投遞了 桂林市通達(dá)電子科技有限公司 的 施工工程師 職位2025-10-20
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                     桂林其他職位招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              19.2%2K
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                              57.7%3K
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                              7.7%4K
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                              11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷44%
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                              初中12%
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                              高中8%
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                              中專8%
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                              大專12%
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                              本科16%
                           桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,初中占12%,高中占8%,中專占8%,大專占12%,本科占16%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗92%
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                              1-3年8%
                           桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92%,1-3年占8%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
                                     
                                     
 
 
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                