
桂林其它職位招聘
桂聘提供2025年7月桂林其它職位最新招聘,七星區(qū)110條臨桂區(qū)52條,平均工資約為3390元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其它職位其它職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
4000-8000元2025-07-11陳女士經理工作內容:1、在總經理的領導下開展工作,做好參謀助手,負責酒店辦公秩序及行政事務治理:
2、負責治理公司內部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作;
3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作:
4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視:
5、協(xié)助總經理做好重要接待,聯絡、協(xié)調并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內部相關事宜:
6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作,并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經理:
7、協(xié)調處理酒店內部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結果報總經理:
8、做好信訪工作,處理重要信構負責起草公司行政文件,對發(fā)***好法律審核,掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī):
9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作:
10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行,做好本部門各項行政事務處理工作。
職位要求:銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。 -
銷售講師
3500-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-11申女士人事專員崗位職責:
1、負責體驗店的客戶服務與產品講解;
2、企業(yè)文化講解;
3、負責客戶邀約;
4、負責客戶產品咨詢與關系維護;
5、會銷的跟單促單。
工作地點:
【信義體驗店】桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 -
紅旗銷售顧問
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-11韋姐招聘負責人1、男女不限,負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作;
2、負責保有客戶的維系、管理工作;
3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作;
4、領導安排的其他工作。 -
2025-07-11唐總人事職位描述:有房地產、車位、市場、酒店等相關銷售工作經驗者優(yōu)先考慮。 年薪范圍:7萬一10萬元,上不封頂,可買保險。試用期1-3個月,周休1天
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講師
5000-12000元2025-07-11雷先生經理保健品會銷講師 職位詳情 特長興趣 內訓 進行內部培訓的企業(yè) 線下教育 有銷售經驗 口才/播音主持 普通話發(fā)音標準 工作內容 1、負責保健品產品的介紹和銷售 2、組織和執(zhí)行會銷活動,推廣產品 -
洗碗工
2300-2800元2025-07-11黃經理人事清洗碗筷、打掃廚房衛(wèi)生等 職位招聘2人 原標題:《洗碗工》 -
家庭教育指導師
6000-7000元2025-07-11陽串平經理崗位職責: 1. 根據客戶需求,提供專業(yè)的家庭教育咨詢服務。 2. 設計和實施家庭教育課程,包括但不限于親子溝通、情緒管理、學習動力激發(fā)等。 3. 定期與客戶進行溝通,跟蹤服務效果,調整服務方案。 4. 參與公司組織的專業(yè)培訓和研討會,不斷提升自己的專業(yè)技能。 5. 協(xié)助市場部門開展家庭教育相關的宣傳活動。 任職要求:1. **學歷背景**:心理學、教育學、社會學等相關專業(yè)的本科及以上學歷優(yōu)先。 2. **工作經驗**:有創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先;具備至少兩年以上的家庭教育或心理咨詢相關工作經驗。 3. **專業(yè)技能**:熟悉家庭教育理論和方法,掌握基本的心理輔導技巧。 4. **溝通... -
商務專員
5000-6000元2025-07-11柯先生總經理公司主要從事移動互聯網技術開發(fā)線上推廣的,主要產品有 網紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等 工作內容:日常工作打電話邀約客戶到會議銷售現場(不用負責銷售以及售后) 職位要求:18-30 歲 -
銀行C語言開發(fā)
8000-11000元2025-07-11于洋職位描述 : 1、兩年以上銀行業(yè)務開發(fā)相關工作經驗; 2、熟悉C語言及oralce或db2等數據庫技術 3、能吃苦耐勞、敬業(yè)、認真踏實、責任心強,服從項目的需求 4、南寧本地人員最優(yōu),性別不限 5、本科以上學歷 -
英語老師
3000-6000元2025-07-11閆老師【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經理-總監(jiān)-事業(yè)部經理-副總裁 -
電子工程師
5000-8000元·13薪2025-07-11黨福森總經理職位描述: 1.電子產品研發(fā)(包括方案設計、關鍵器件選型、器件替代評估、代碼編寫、測試) 2.產品相關技術文檔編寫 3.已有產品迭代與升級 要求: 1.2年及以上單片機或嵌入式系統(tǒng)設計經驗,電子計算機類或者相關專業(yè) -
售前工程師
6000-10000元2025-07-11田女士行政人事職位描述: 1.負責售前支持工作,包括與客戶的技術交流、售前方案編寫整理、技術方案宣講等。 …… 方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項目投標中,技術應答、技術解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負責公司銷售的產品/系統(tǒng)演示及技術培訓; 5.提供相關技術支持與咨詢服務; 職位要求 -
實驗員
3000-5000元2025-07-11周小姐二、職位要求 1.年齡:25-45歲,能力優(yōu)秀者可適當放寬; 2.?學歷、經驗不限; 3.?身體健康,能吃苦耐勞,責任心強,有良好的溝通協(xié)作能力者皆可。有工作經驗者優(yōu)先錄用。 -
二手車主任
6000-10000元2025-07-11徐經理人資經理工作職責: 1.負責在專營店總經理的領導下,制定并達成專營店二手車業(yè)務指標; 2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃; 3.負責協(xié)調二手車業(yè)務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業(yè)務活動中的溝通和配合; 4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網絡; 5.負責組織在專營店內開展二手車業(yè)務知識的內部培訓; 6.負責領導二手車專員、二手車整備認證師開展工作; 7.負責CRM系統(tǒng)二手車數據的錄入和管理; 8.協(xié)助直接上級處理日常事務; 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況; 10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范; 11.定期對二手車輛... -
銷售代表
3000-6000元2025-07-11張女士經理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經驗? 面銷/陌拜經驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? …… 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產品或服務? 其他產品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售
桂林其它職位招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西數字鯤侖信息技術有限公司 的 售前工程師 職位2025-07-17
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張先生投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 講師 職位2025-07-17
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于女士投遞了 桂林市俏歸漓酒店管理有限公司 的 洗碗工 職位2025-07-16
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雷小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-07-16
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王女士投遞了 桂林市俏歸漓酒店管理有限公司 的 洗碗工 職位2025-07-14
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庾先生投遞了 桂林市俏歸漓酒店管理有限公司 的 洗碗工 職位2025-07-12
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桂林其他職位招聘工資
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3390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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25%2K
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50%3K
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15%4K
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10%5K
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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初中19%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,初中占19%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占4.8%。
經驗要求分析
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不限經驗76.2%
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1-3年14.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經驗?不限經驗占76.2%,1-3年占14.3%,3-5年占9.5%。