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桂林七星區(qū)企業(yè)管理咨詢招聘

桂聘提供2025年9月桂林七星區(qū)企業(yè)管理咨詢最新招聘,平均工資約為3937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 初中以上 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1514
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
崔宏巖
法人
七星區(qū)長(zhǎng)白班,轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金,推薦有獎(jiǎng)?16元/小時(shí)??深A(yù)支工資
(空調(diào)坐班,有工作餐,不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢)
男女不限,女:18-45歲,男18-37歲
崗位要求:男女不限:手腳麻利
工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天
待遇:16元/小時(shí),4500-5000,轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)一金,享受生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。
工作地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)老廠區(qū)、七里店新廠區(qū)
每月12號(hào)發(fā)薪

服務(wù)新星

3000-15000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 8人 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:113
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-07
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 無(wú)責(zé)底薪2400
2. 月度考勤率不低于80%
3. 津貼傭金等上不封頂
4. 五金一險(xiǎn)
5. 享受公司各項(xiàng)福利。月休5天
6. 要求勤奮好學(xué)!努力上進(jìn)。
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 金融 咨詢 投遞:5人 瀏覽:896
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-06
蔣女士
人事
1、工作職責(zé):
通過(guò)主動(dòng)外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無(wú)需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
2、薪資待遇:基礎(chǔ)工資3000-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上
3、工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈
4、應(yīng)聘要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限
4.無(wú)不良記錄與良好的信用。
有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好
征信良好
5、福利待遇:
A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金);
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、可雙休
工作時(shí)間:
冬時(shí)令早上9:00-12:00 午休一個(gè)半小時(shí) 下午1:30-6:00
夏時(shí)令早上9:00-12:00 午休兩個(gè)小時(shí) 下午2:00-6:30
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 50人 18-40歲 金融 咨詢 投遞:3人 瀏覽:424
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
蔣女士
人事
【我們能提供什么?】 !有師傅帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,我們會(huì)培訓(xùn)。 !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會(huì)聊。 !晉升空間:專員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來(lái)! 整體均薪資8000-15000上不分頂 崗位職責(zé): 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪; 實(shí)現(xiàn)全面室內(nèi)辦公,主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進(jìn)行電話溝通 電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信,案量大 工作內(nèi)容: 1.對(duì)銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理; 2.通過(guò)電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對(duì)風(fēng)...
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 3人 20-42歲 大專以上 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:107
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-06
蔣女士
人事
崗位職責(zé): 1.接受銀行的委托,掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識(shí),為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜;2.通過(guò)與客戶電話溝通,引導(dǎo)客戶及時(shí).正確履行合同,維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;3.帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)新入職員工,公司完成業(yè)績(jī)目標(biāo);4.參與公司日常運(yùn)營(yíng)工作,并且能夠?qū)緲I(yè)務(wù)提出統(tǒng)籌性指導(dǎo)意見。 任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件;2.有3年及以上的催收工作經(jīng)驗(yàn);3.有2年以上團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn);3.良好的談判溝通能力.承壓能力,良好的協(xié)調(diào).分析和管理能力;4. 18-35歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄。 待遇: 底薪3500-6000+高額提...
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢 投遞:3人 瀏覽:938
  • 五險(xiǎn)
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-06
蔣女士
人事
【我們能提供什么?】 !有師傅帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,我們會(huì)培訓(xùn)。繳納五險(xiǎn)一金! !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會(huì)聊。 !晉升空間:組員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來(lái)! 整體均薪資7000-15000上不分頂 崗位職責(zé): 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信,案量大 工作內(nèi)容: 1.對(duì)銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理; 2.通過(guò)電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行預(yù)警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時(shí)上報(bào); 任職要求: 1.普...
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:394
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-06
蔣女士
人事
職位詳情: 入職有1-3天新人培訓(xùn),公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白職位要求; 思維清晰,普通話流利,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 人品端正,穩(wěn)定,工作態(tài)度積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)合作精神。年齡在18-35,男女不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生均可。征信良好。 工作內(nèi)容:電話或微信與逾期客戶溝通,協(xié)商還款的工作。沒(méi)有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負(fù)責(zé)!! 薪資待遇: 1、入職享受新人保護(hù)薪資無(wú)責(zé)3000-5000+高提成+月激勵(lì)獎(jiǎng)金(新人無(wú)業(yè)績(jī)要求)公司均薪7k-1w,優(yōu)秀者可達(dá)2w 2、每個(gè)月有額外激勵(lì)方案,激勵(lì)獎(jiǎng)金幾百到幾千上不封頂,多勞多得。 3、五險(xiǎn)+工齡工資+激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+豐厚年終獎(jiǎng)+團(tuán)...
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 8人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:485
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2025-09-06
蔣女士
人事
公司招聘不收取任何費(fèi)用,不包吃住,不招暑假工、實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)歷可來(lái)公司填寫 工作內(nèi)容:通過(guò)主動(dòng)外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無(wú)需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績(jī)激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)貼 職位要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無(wú)不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上 ...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-41歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:218
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  • 節(jié)日禮物
2025-09-02
崔宏巖
法人
七星區(qū)新廠招聘崗位(女工) 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作,有專人帶教。 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。 10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個(gè)月后1300+計(jì)件工資;中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休 招聘要求: 1.18-40周歲,招女工 2.手腳靈活,身體健康
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:10人 瀏覽:1995
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)芯片 及其 芯片封裝工作 職位要求:男女不限 18-45歲都可以; 長(zhǎng)白班工作時(shí)間:8:30-20:30 個(gè)別需要倒班崗位 20:30-8:00 有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備;工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),綜合薪資4000-4500) 如果上夜班 有夜班補(bǔ)貼 夜班補(bǔ)貼25元/晚, 用餐:中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐1小時(shí)(免費(fèi)) 月休6天 單雙休 目前招聘FA 封裝 等崗位 詳情添加我備注好白班 三個(gè)月轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn) 轉(zhuǎn)正后薪資1300基礎(chǔ)薪資+計(jì)件工資 到手5000-6000/月
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:443
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-27
崔宏巖
法人
藝研七星區(qū)光電器件招聘 1、白班 14 人(時(shí)薪:16元/小時(shí)/人) 上班時(shí)間:8:30-12:30,13:30-17:30,最晚加班到 21:30。 2、夜班 40 人(時(shí)薪:17元/小時(shí)/人) 上班時(shí)間:20:30-8:30,休息 1小時(shí) 工期:1 個(gè)月左右 男女不限 18-45歲 工作內(nèi)容:包裝、組裝等手工工作 工作地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
桂林-七星區(qū) 13人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:558
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  • 崗位晉升
2025-08-27
崔宏巖
法人
七星區(qū)(黃鶯巖工業(yè)區(qū))機(jī)械廠 招普工 (男女不限)15塊/小時(shí) 長(zhǎng)白班 操作機(jī)器 組裝等工作 工作時(shí)間8:00-20:00 18-45歲左右,包吃(加班包晚餐) 不加班的話就包吃中餐,可提供住宿,可預(yù)支工資,工資可發(fā)微信、不查案底、不查紋身、手腳靈活

七星清研17

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1706
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-25
崔宏巖
法人
清研晧隆招聘需求: 工價(jià):17元/小時(shí)。 檢測(cè),包裝,有電子廠工作經(jīng)歷,手腳麻利,視力好。 工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測(cè)、操作,簡(jiǎn)單機(jī)械操作。入職3個(gè)月后可通過(guò)考核轉(zhuǎn)正。月休四天 薪資待遇:17元/小時(shí),月入4500-5500 上班時(shí)間:倒班 8:00-20:00 20:00-8:00 工作要求:年齡18-42歲,身體健康,精神狀態(tài)正常,能接受身體少量紋身。 白班中餐(自備),包晚餐(免費(fèi))不包住宿,無(wú)須體檢 工作地點(diǎn):七星區(qū)鐵山工業(yè)園
約 13 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū)企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 46.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.3%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    6.3%
桂林七星區(qū)企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.3%,大專占12.5%,本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
桂林七星區(qū)企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會(huì)所業(yè)績(jī);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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