
桂林企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年4月桂林企業(yè)文化最新招聘,七星區(qū)25條疊彩區(qū)5條,平均工資約為3726元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事/行政主管
4000-5500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)張總總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn) -
學(xué)區(qū)主任
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)吳老師一、崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn);
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團(tuán)報告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出;
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;
7、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
旅游銷售員
3000-5000元1小時內(nèi)楊女士經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場政策,有效維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,不斷增強(qiáng)老客戶對公司忠誠度。
2、邀約新老客戶參加公司活動,并完成業(yè)績目標(biāo)。
3、根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關(guān)系。
4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點(diǎn)旅游活動方案。
5、完成銷售業(yè)績,獲得崗位晉升。
二、任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞,善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。
4、良好團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、只要肯努力,高薪不是問題,公司不加班,歡迎大家的加入?。?!
三、福利待遇:
【上班時間】:6天7H,彈性工作制,午休2.0H;
【假期福利】:享受國家法定帶薪節(jié)假日及其假日禮品,滿1年有5天年假;
【社會保險】:購買社保,讓您往后余生無憂無慮;
【薪酬架構(gòu)】:基本工資+績效+補(bǔ)貼+時間管理獎;
【團(tuán)隊氛圍】:80/90后天地,青春活力,同事關(guān)系似親似友,氛圍融洽;
【發(fā)展空間】帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),從企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷售技巧、旅游知識、職業(yè)發(fā)展,全方面提升個人素質(zhì);
【員工活動】:月度員工活動,生日 Party ,不定期戶外拓展、康體活動、旅游、年度晚會等豐富多彩的活動;
【辦公環(huán)境】:方辦公面積大,寬敞、明亮、自由,多媒體功能會議室唱跳舞、乒乓球、麻將臺,禪意茶室,配套冰箱、微(波爐、飲水機(jī)等)
上班時間:8:30-17:00(固定周日休息)
上班地點(diǎn):七星區(qū)甲天下廣場旁會展中心寫字樓5樓503 -
旅游顧問
3000-6000元1小時內(nèi)楊女士經(jīng)理社會保險】:購買社保,讓您往后余生無憂無慮; 【薪酬架構(gòu)】:基本工資+績效+補(bǔ)貼+時間管理獎; 【團(tuán)隊氛圍】:80/90后天地,青春活力,同事關(guān)系似親似友,氛圍融洽; 【發(fā)展空間】帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),從企業(yè)文化 -
銷售講師
15000-200000元2025-04-19張經(jīng)理人事經(jīng)理1、熟悉并掌握公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧; 2、負(fù)責(zé)豐富培訓(xùn)題材、提升客戶的滿意度; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品使用培訓(xùn)指導(dǎo),推廣公司產(chǎn)品、促進(jìn)客戶購物消費(fèi)。 -
金蝶財務(wù)軟件客服
3000-5000元2025-04-19萬先生經(jīng)理崗位要求: 1.有過客服,實(shí)施經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),有過erp軟件(金蝶,用友,速達(dá),管家婆,鼎捷,浪潮)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對新技術(shù),ai有過了解,deepseek,manus工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對金蝶企業(yè)文化認(rèn)可 -
學(xué)術(shù)培訓(xùn)師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-04-19陽女士招聘經(jīng)理職位描述 崗位職責(zé): 1、承擔(dān)產(chǎn)品知識和所負(fù)責(zé)的相關(guān)市場的內(nèi)部培訓(xùn)和客戶培訓(xùn); 2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)課件有效傳遞企業(yè)文化,產(chǎn)品知識等; 3、不斷完善和開發(fā)新的課件; 4、 梳理產(chǎn)品線內(nèi)容,對賣點(diǎn)進(jìn)行提煉 -
儲備店長
3500-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19麥姐人事專員崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),有吃苦耐勞的毅力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、有較強(qiáng)的的溝通能力和團(tuán)隊精神,服從公司管理,認(rèn)可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的服務(wù)意識積極主動、熱情有活力 -
估價師助理
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19李總副總經(jīng)理,完成評估報告的電子備案; 4、熟悉房地產(chǎn)市場狀況,完成評估市場調(diào)查,建立完善公司評估市場案例數(shù)據(jù)案庫; 5、評估報告資料后續(xù)處理,完善檔案管理; 6、有責(zé)任心、質(zhì)量意識,維護(hù)公司形象,認(rèn)同公司企業(yè)文化 -
物業(yè)行政專員(退伍軍人優(yōu)先)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2025-04-18人事部1、 制定和完善員工崗位職責(zé),制定、審核各崗位的績效考評,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制; 2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開展。 -
日語/英語導(dǎo)游計調(diào)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18祝小姐行政經(jīng)理我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握日語,有良好的日語聽,寫和打電話日語流利溝通的能力,同時希望你英語過四級,有一定的英文聽、寫能力; 2.具備一定的旅行知識,有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化 -
日語/英語計調(diào)采購
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18祝小姐行政經(jīng)理我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握日語,有良好的日語聽,寫和打電話日語流利溝通的能力,同時希望你英語過四級,有一定的英文聽、寫能力; 2.具備一定的旅行知識,有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化 -
銷售經(jīng)理(桂海晴嵐景區(qū))
7000-8000元2025-04-18唐麗萍招培專員熟悉景區(qū)酒店管理 4、5年以上旅游或者銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件 6、善于編撰有關(guān)活動公函、活動方案等文件 7、良好溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、銷售談判能力 8、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化 -
銷售主管(景區(qū))
4000-6000元2025-04-18唐麗萍招培專員熟悉景區(qū)酒店管理 4、5年以上旅游或者銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件 6、善于編撰有關(guān)活動公函、活動方案等文件 7、良好溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、銷售談判能力 8、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化 -
英語計調(diào)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18祝小姐行政經(jīng)理相關(guān)要求 1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握英語,英語需過四級,有一定的英文聽,寫能力; 2.具備一定的旅行知識,有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景;
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林企業(yè)文化招聘最新投遞
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全女士投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游顧問 職位2025-04-19
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黃小姐2025-04-19
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黃小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 人事/行政主管 職位2025-04-19
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蔣小姐2025-04-18
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余先生2025-04-18
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蔡小姐投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游顧問 職位2025-04-18
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桂林企業(yè)文化招聘工資
¥
3726
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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26.7%3K
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53.3%4K
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6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.7%
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大專13.3%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,大專占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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1-3年6.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。