
桂林臨桂區(qū)企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年4月桂林臨桂區(qū)企業(yè)文化最新招聘,平均工資約為3726元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn) -
廣告平面設(shè)計師
3000-6000元2025-04-21梁小姐設(shè)計黨建文化墻、企業(yè)文化墻、宣傳單、海報、冊子 -
物業(yè)行政專員(退伍軍人優(yōu)先)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2025-04-18人事部1、 制定和完善員工崗位職責(zé),制定、審核各崗位的績效考評,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制;
2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開展。
3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項(xiàng)勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理;
4、組織公司重要崗位的招聘(經(jīng)理級以上);組織各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
5、公司獎懲激勵方案的組織預(yù)算;
6、員工滿意度管理工作布置,指導(dǎo)解決員工投訴和勞動爭議事宜;
7、負(fù)責(zé)召集公司級別的辦公會議和其他有關(guān)會議,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實(shí)施;
8、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作;組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能提升。
9、有駕照,負(fù)責(zé)總部領(lǐng)導(dǎo)過來時的接送工作。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
要求年齡30歲以下 -
企業(yè)文化專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-04-14張先生招聘主管崗位職責(zé) 1.文化傳播規(guī)劃與執(zhí)行:結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展階段,制定并執(zhí)行全面的企業(yè)文化傳播計劃,包括但不限于內(nèi)部刊物、宣傳欄、線上平臺、員工培訓(xùn)等渠道的內(nèi)容策劃與更新,確保企業(yè)文化信息準(zhǔn)確、及時地傳達(dá)給全體員工 …… 3.文化故事挖掘與創(chuàng)作:深入各部門,挖掘員工在工作中的優(yōu)秀事跡和體現(xiàn)企業(yè)文化的故事案例,通過撰寫文章、拍攝視頻等形式進(jìn)行傳播,樹立企業(yè)內(nèi)部榜樣,弘揚(yáng)企業(yè)文化。? …… 4.員工溝通與反饋收集:建立并維護(hù)良好的員工溝通渠道,定期開展員工訪談、問卷調(diào)查等,收集員工對企業(yè)文化建設(shè)的意見和建議,為優(yōu)化企業(yè)文化策略提供依據(jù)。? …… 4.文化項(xiàng)目協(xié)作與推進(jìn):協(xié)助集團(tuán)共同推進(jìn)與企業(yè)文化相關(guān)的項(xiàng)目,確保企業(yè)文化在各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中得以體現(xiàn)和強(qiáng)化。 …… 4.熟悉社交媒體平臺運(yùn)營規(guī)則,能夠運(yùn)用新媒體工具進(jìn)行企業(yè)文化傳播和互動推廣。? 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門的人員有效溝通,推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。? -
212 秩序員
3700-5000元- 提供住房
- 工作餐
- 月休6天
2025-04-14戴先生HR上班時間是7:30-19:30,無保險、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進(jìn)來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)企業(yè)文化招聘最新投遞
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王女士投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-04-21
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秦女士投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-04-21
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黎小姐投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-04-21
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趙先生2025-04-21
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劉先生投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-04-21
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龔先生2025-04-21
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桂林企業(yè)文化招聘工資
¥
3726
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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26.7%3K
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53.3%4K
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6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.7%
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大專13.3%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,大專占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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1-3年6.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。