
桂林企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年8月桂林企業(yè)文化最新招聘,七星區(qū)14條秀峰區(qū)6條,平均工資約為3718元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主任
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
12小時(shí)前廖女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;
2、負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;
3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
5、配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立;
6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn);
7、督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。
任職要求:
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具備5年以上大型集團(tuán)公司行政管理工作經(jīng)驗(yàn),,能獨(dú)立處理日常行政事務(wù),熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)。
3、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,談吐流利,思維反應(yīng)敏捷,善于與人溝通,有良好的團(tuán)體合作能力。
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備,能撰寫(xiě)各類文檔。 -
廣告平面設(shè)計(jì)師
3000-6000元22小時(shí)前梁小姐設(shè)計(jì)黨建文化墻、企業(yè)文化墻、宣傳單、海報(bào)、冊(cè)子 -
銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-05熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額;
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù);
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人;
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; -
市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-05熊先生經(jīng)理3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化 -
項(xiàng)目勞資員(見(jiàn)習(xí)生)
2200-3000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05張女士總監(jiān)3、責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),能吃苦耐勞,認(rèn)同公司企業(yè)文化。 -
人事經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05鄧女士人事主導(dǎo)企業(yè)文化落地,提升組織凝聚力與員工敬業(yè)度; 5. 負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算管控及人力資源數(shù)據(jù)分析,提供決策支持。 任職要求 1. -
風(fēng)控專員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05盧經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)助跟進(jìn)集團(tuán)側(cè)風(fēng)險(xiǎn)文化的整體策劃、運(yùn)營(yíng)、落地和效果評(píng)測(cè)及學(xué)習(xí)項(xiàng)目沉淀;協(xié)助搭建和完善風(fēng)險(xiǎn)管理框架,確保與企業(yè)文化的一致性; 2. -
估價(jià)師助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04李總副總經(jīng)理,完成評(píng)估報(bào)告的電子備案; 4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況,完成評(píng)估市場(chǎng)調(diào)查,建立完善公司評(píng)估市場(chǎng)案例數(shù)據(jù)案庫(kù); 5、評(píng)估報(bào)告資料后續(xù)處理,完善檔案管理; 6、有責(zé)任心、質(zhì)量意識(shí),維護(hù)公司形象,認(rèn)同公司企業(yè)文化 -
酒店人力資源經(jīng)理
7000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:403- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04張先生辦公室主任協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3 開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題,并提出有效解決方案 4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 -
主播
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-03陽(yáng)志慧法人輕松愉快的工作氛圍:我們倡導(dǎo)開(kāi)放、包容、合作的企業(yè)文化,讓你快樂(lè)工作,快樂(lè)生活。 **我們需要你:** 聲音甜美,形象氣質(zhì)佳:具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和鏡頭感。 -
總裁辦儲(chǔ)備干部
6000-11000元2025-08-03陽(yáng)經(jīng)理4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇: 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬(wàn)。? -
收銀
4000-6000元2025-08-03陽(yáng)經(jīng)理4、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀,敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。 五、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪6萬(wàn)元以上。 -
旅游銷售員
3000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 投遞:27人 瀏覽:4174- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01楊女士人事經(jīng)理社會(huì)保險(xiǎn)】:購(gòu)買社保,讓您往后余生無(wú)憂無(wú)慮; 【薪酬架構(gòu)】:基本工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+時(shí)間管理獎(jiǎng); 【團(tuán)隊(duì)氛圍】:80/90后天地,青春活力,同事關(guān)系似親似友,氛圍融洽; 【發(fā)展空間】帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),從企業(yè)文化 -
旅游服務(wù)
3500-6000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 投遞:37人 瀏覽:1839- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01楊女士人事經(jīng)理】:購(gòu)買社保,讓您往后余生無(wú)憂無(wú)慮; 【薪酬架構(gòu)】:基本工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+時(shí)間管理獎(jiǎng); 【團(tuán)隊(duì)氛圍】:80/90后天地,青春活力,同事關(guān)系似親似友,氛圍融洽; 【發(fā)展空間】:帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),從企業(yè)文化 -
多媒休運(yùn)營(yíng)主管
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01羅總HR主要負(fù)責(zé):公司產(chǎn)品牌推廣,產(chǎn)品宣傳,企業(yè)文化打造 內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 制定內(nèi)容策略:根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)目標(biāo),制定多媒體內(nèi)容的長(zhǎng)期和短期策略,確定內(nèi)容的主題、風(fēng)格、形式和發(fā)布頻率等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林企業(yè)文化招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司 的 收銀 職位2025-08-06
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蒙先生投遞了 桂林幸福之家國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-08-06
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李先生投遞了 桂林幸福之家國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-08-06
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楊先生投遞了 桂林幸福之家國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-08-06
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蘇小姐投遞了 桂林幸福之家國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游銷售員 職位2025-08-05
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冷先生投遞了 桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司 的 收銀 職位2025-08-05
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桂林企業(yè)文化招聘工資
¥
3718
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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18.2%2K
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27.3%3K
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45.5%4K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.6%
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大專15.4%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,大專占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.3%
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1-3年7.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。