桂林企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年4月桂林企業(yè)文化最新招聘，七星區(qū)24條疊彩區(qū)5條，平均工資約為3726元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總裁辦儲備干部
6000-11000元
2025-04-17
陽經(jīng)理一、培養(yǎng)目標(biāo)：
為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。
二、培養(yǎng)模式
包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對一帶教，董事長親自關(guān)注成長。
三、崗位要求：
1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。
3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。
4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。
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四、極具競爭力的薪酬待遇： 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。?
五、福利：?
1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金 帶薪年假?
2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅?
3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。 -
市場總監(jiān)
40000-70000元
2025-04-14
李女士人事總監(jiān)職位要求：
具備3年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)歷，對醫(yī)美市場有深刻的理解和獨(dú)到的見解。
具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)市場目標(biāo)。
擁有醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)資源或帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者將被優(yōu)先考慮。
我們提供：
競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
和諧的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化。 -
企業(yè)文化專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-14
張先生招聘主管崗位職責(zé)
1.文化傳播規(guī)劃與執(zhí)行：結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展階段，制定并執(zhí)行全面的企業(yè)文化傳播計(jì)劃，包括但不限于內(nèi)部刊物、宣傳欄、線上平臺、員工培訓(xùn)等渠道的內(nèi)容策劃與更新，確保企業(yè)文化信息準(zhǔn)確、及時(shí)地傳達(dá)給全體員工。?
2.文化活動策劃與組織：負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動的全流程策劃、組織與實(shí)施，如年度慶典、優(yōu)秀員工表彰等，提升員工參與度和歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?
3.文化故事挖掘與創(chuàng)作：深入各部門，挖掘員工在工作中的優(yōu)秀事跡和體現(xiàn)企業(yè)文化的故事案例，通過撰寫文章、拍攝視頻等形式進(jìn)行傳播，樹立企業(yè)內(nèi)部榜樣，弘揚(yáng)企業(yè)文化。?
4.員工溝通與反饋收集：建立并維護(hù)良好的員工溝通渠道，定期開展員工訪談、問卷調(diào)查等，收集員工對企業(yè)文化建設(shè)的意見和建議，為優(yōu)化企業(yè)文化策略提供依據(jù)。?
4.文化項(xiàng)目協(xié)作與推進(jìn)：協(xié)助集團(tuán)共同推進(jìn)與企業(yè)文化相關(guān)的項(xiàng)目，確保企業(yè)文化在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中得以體現(xiàn)和強(qiáng)化。
任職要求?
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞傳播、漢語言文學(xué)、市場營銷、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的文字寫作能力，能夠撰寫各類宣傳文案、新聞稿、活動策劃方案等，文字風(fēng)格多樣，富有感染力。?
3.基本掌握平面設(shè)計(jì)軟件（如 Photoshop、Illustrator 等）和視頻編輯軟件（如 Premiere、剪映等），能夠完成簡單的設(shè)計(jì)和視頻拍攝、剪輯任務(wù)。?
4.熟悉社交媒體平臺運(yùn)營規(guī)則，能夠運(yùn)用新媒體工具進(jìn)行企業(yè)文化傳播和互動推廣。?
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。?
6其他素質(zhì)：對企業(yè)文化建設(shè)工作充滿熱情，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力。 -
212 秩序員
3700-5000元
- 提供住房
- 工作餐
- 月休6天
2025-04-14
戴先生HR上班時(shí)間是7:30-19:30，無保險(xiǎn)、包吃包住、月休6天，具體看排班定，半月倒班一次，一星跟進(jìn)來，工資3700-3800，考星后， 二星4300-4400， 三星4800-5000，轉(zhuǎn)正后考星，考企業(yè)文化和體能 -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元
2025-04-11
企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)文化推廣：協(xié)助推廣和落實(shí)醫(yī)院的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 人事事務(wù)管理 人事檔案管理：建立和維護(hù)員工檔案，記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓(xùn)等情況。 -
營運(yùn)策劃經(jīng)理
20000-40000元
2025-04-11
劉先生經(jīng)理做好營銷運(yùn)營部門日常管理，組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地，對結(jié)果負(fù)責(zé) 4、公司部門日常統(tǒng)籌管理及維護(hù)，及突發(fā)事件處理，策劃公司重大運(yùn)營計(jì)劃，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤及優(yōu)化 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)文化 -
廣告平面設(shè)計(jì)師
3000-6000元
2025-04-11
梁小姐設(shè)計(jì)黨建文化墻、企業(yè)文化墻、宣傳單、海報(bào)、冊子 -
財(cái)務(wù)文員
2500-3000元
2025-04-09
夏經(jīng)理經(jīng)理婚姻狀況：無 6、經(jīng)驗(yàn)要求：可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 7、知識要求： 8、能力要求：打字每分鐘40以上，熟練操作OFFICE辦公軟件..... 9、其他要求：品行端正、身體健康，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，認(rèn)同企業(yè)文化 -
人事行政專員（柳州）
3300元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:321- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09
雷先生經(jīng)理1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘面試、新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 -
旅游服務(wù)
3500-6000元
2025-04-09
楊女士經(jīng)理】：購買社保，讓您往后余生無憂無慮； 【薪酬架構(gòu)】：基本工資＋績效＋補(bǔ)貼＋時(shí)間管理獎(jiǎng)； 【團(tuán)隊(duì)氛圍】：80/90后天地，青春活力，同事關(guān)系似親似友，氛圍融洽； 【發(fā)展空間】：帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從企業(yè)文化 -
市場經(jīng)理
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08
農(nóng)女士2.負(fù)責(zé)制訂本部門的年度/月度工作計(jì)劃和行動方案 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌建設(shè)和整體形象維護(hù)，市場發(fā)展及競爭分析，市場活動的策劃與組織，市場外部資源的聯(lián)絡(luò)與整合，宣傳廣告的計(jì)劃和組織實(shí)施，協(xié)助內(nèi)部企業(yè)文化的建設(shè) -
辦公室主任（人事行政管理）
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-07
鐘琳玲人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、公司日常管理制度的制定、完善與實(shí)施（包括考勤制度、會議管理制度、薪酬制度、績效考核制度、費(fèi)用管理、出差管理、車輛使用、辦公用品采購等等） 2、員工的招聘、錄用與企業(yè)文化培訓(xùn) 3、員工的績效考核 -
旅游規(guī)劃師（導(dǎo)游）
5000-18000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07
申女士人事專員1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護(hù) -
儲備干部+住宿
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-06
劉彬經(jīng)理人崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林企業(yè)文化招聘最新投遞
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文先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2025-04-20 -
趙女士2025-04-20 -
陳小姐投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-04-20 -
張先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2025-04-20 -
申先生投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-04-20 -
廖小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-04-20
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桂林企業(yè)文化招聘工資
￥
3726
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
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13.3%2K
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26.7%3K
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53.3%4K
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6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.7%
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大專13.3%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占86.7%，大專占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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1-3年6.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%，1-3年占6.7%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
