
桂林全職五險(xiǎn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林全職五險(xiǎn)最新招聘,七星區(qū)748條臨桂區(qū)524條,有五險(xiǎn)等,更多全職五險(xiǎn)全職五險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道業(yè)務(wù)員
3000元2025-07-23焦經(jīng)理經(jīng)理1. 渠道業(yè)務(wù)崗招聘
一、招聘人數(shù)
市區(qū)2名,
二、崗位職責(zé)
拓展與維護(hù)指定區(qū)域銷售渠道,達(dá)成銷售目標(biāo)。
維護(hù)與渠道伙伴合作關(guān)系,支持其提升銷售。
維護(hù)市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。
三、任職要求
中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
溝通、談判能力佳,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。
積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。
四、薪資福利
薪資3000 - 8000元。
公司繳納五險(xiǎn)。 -
旅游計(jì)調(diào)
4000-10000元2025-07-23韓總總經(jīng)理1.處理日常計(jì)調(diào)工作:安排旅游計(jì)劃,訂票、訂房、訂餐、訂車、訂導(dǎo)游,打印出團(tuán)計(jì)劃單,及時(shí)處理行程中團(tuán)隊(duì)的操作問題;
2.熟悉桂林旅游計(jì)調(diào)工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備一定的電腦知識(shí),辦公自動(dòng)化程度達(dá)到熟練的程度;團(tuán)隊(duì)結(jié)束后進(jìn)行下團(tuán)清賬的工作;
4.有靈活的應(yīng)變能力和責(zé)任心,吃苦耐勞,具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,此崗位需要非常細(xì)心和耐心,不能粗枝大葉;
5、無責(zé)底薪3000+提成 -
PMC經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23曹女士一、主要職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行:根據(jù)市場需求、銷售預(yù)測、產(chǎn)能狀況等因素,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、物料需求計(jì)劃(MRP):根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,計(jì)算并預(yù)測物料需求,制定物料采購計(jì)劃,確保生產(chǎn)所需物料及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng),同時(shí)控制庫存成本。
3、庫存管理:優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),減少庫存積壓,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平,避免缺貨或過剩。
4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與采購、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問題,確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。
5、生產(chǎn)效率提升:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別生產(chǎn)瓶頸,提出改進(jìn)措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
6、成本控制:通過優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購、庫存管理等方面的工作,有效控制生產(chǎn)成本。
7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)能力;組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
二、任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景尤佳。有成功管理大型生產(chǎn)項(xiàng)目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)知識(shí):熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫存管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識(shí);了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。
4、技能與能力:強(qiáng)大的分析能力和問題解決能力,能夠迅速識(shí)別生產(chǎn)中的問題并提出解決方案。
5、精通辦公軟件,如Excel、Word、PPT等,能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報(bào)告。 -
測量員(安哥拉)
12000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2025-07-23陳經(jīng)理招聘顧問微信面試,1個(gè)月左右出境 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:合同三年,一年半回國休假2個(gè)月,休假期間根據(jù)崗位2-5千補(bǔ)貼 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn), -
3D立體設(shè)計(jì)師
4000-7000元2025-07-23謝女士經(jīng)理一、任職資格: 1、外墻別墅建模 2、會(huì)用酷家樂 -
旅游線路銷售客服
5000-12000元2025-07-23韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游平臺(tái)上的訂單計(jì)劃(主要去哪網(wǎng)、同程網(wǎng)、攜程網(wǎng)),通過在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通,為客戶講解線路要點(diǎn),促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù)(基本是售賣公司上線的1000條產(chǎn)品,也可以為客服設(shè)計(jì)包車游產(chǎn)品)。 上班時(shí)間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí) 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時(shí)間會(huì)根據(jù)淡旺季有前后30分鐘調(diào)整時(shí)間 無責(zé)底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計(jì)調(diào)/或其他旅行社崗位者優(yōu)先; 2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳; 3.... -
品管部部長
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-23蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告,對(duì)出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評(píng)價(jià);組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評(píng)下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作1... -
編導(dǎo)及剪接
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-23洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 【我們希望你,編導(dǎo)出身,文案能力強(qiáng),做過品牌,也做過信息流廣告】 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風(fēng)格,確保內(nèi)容既能吸引目標(biāo)受眾,又能與品牌形象保持一致。 2. 緊跟市場趨勢(shì),挖掘熱點(diǎn)話題,結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃;策劃并編寫短視頻文案腳本,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。 3. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評(píng)論維護(hù)、加熱等抖音賬號(hào)的運(yùn)營,對(duì)引流和成交負(fù)責(zé)。 4 了解各大短視頻平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,如選擇合適的發(fā)布時(shí)間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。 5. 參與項(xiàng)目內(nèi)容共創(chuàng)和運(yùn)營復(fù)盤,提出優(yōu)化意見,提升運(yùn)營效果。 崗位需求: 1.大專及以... -
品管部主管
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-23蔣小姐1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫和報(bào)送質(zhì)量日?qǐng)?bào)。 2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負(fù)責(zé)部門檢測設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。 4、做好分管部門(班組)的各項(xiàng)工作,編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。 崗位要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
媒介經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-23洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度品牌策略,結(jié)合市場洞察、用戶研究、競品動(dòng)態(tài)等,制定年度品牌傳播策略并且進(jìn)行年度媒介傳播資源、費(fèi)用預(yù)算和規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行,及持續(xù)期、小話題或小事件 3、負(fù)責(zé)傳播方案的落地、具體內(nèi)容把控及執(zhí)行;統(tǒng)籌外部agency和內(nèi)部職能各部門推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的交付 4、衡量傳播活動(dòng)和媒介投放的預(yù)算、產(chǎn)出、計(jì)劃,并根據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化和總結(jié) 5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布,負(fù)責(zé)自媒體公眾號(hào)的日常運(yùn)營及內(nèi)容策略,以增強(qiáng)品牌影響力 6、負(fù)責(zé)媒介資源的拓展,推動(dòng)媒介策略等代理公司體系建設(shè)及管理優(yōu)化 7、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬工作,優(yōu)化市場... -
新媒體運(yùn)營
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-23洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) 6、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略,提升品牌知名度和影響力,增強(qiáng)用戶黏性; 7、策劃并實(shí)施各類線上活動(dòng),提高用戶互動(dòng)率和參與度; 8、分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果; 9、與其他部門協(xié)作,確保新媒體運(yùn)營與公司整... -
財(cái)務(wù)bp
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-23洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé): \"營銷預(yù)算與預(yù)測: 主導(dǎo)或深度參與年度營銷預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)測的編制、審核與溝通,確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃一致。 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析,及時(shí)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn),并提出調(diào)整建議。 為特定營銷項(xiàng)目(如新產(chǎn)品上市、大型市場活動(dòng)、數(shù)字化營銷項(xiàng)目)提供財(cái)務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。 營銷業(yè)績分析與洞察: 定期分析銷售業(yè)績、市場費(fèi)用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動(dòng)的財(cái)務(wù)洞察。 評(píng)估市場活動(dòng)(如:學(xué)術(shù)會(huì)議、線上推廣、KOL合作等)的財(cái)務(wù)效果和效率。 營銷決策支持: 為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析和評(píng)估。 參與營銷項(xiàng)目的評(píng)估與審批流程,進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分... -
文案策劃
3600-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-23洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研工作 2、協(xié)助完成項(xiàng)目的可行性分析及定位研究 3、制定營銷方案和策略,并進(jìn)行落地執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)撰寫營銷策劃文案等 5、協(xié)調(diào)并管理客戶關(guān)系 6、收集市場信息與競爭對(duì)手情況 7、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的起草和談判等工作 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位需求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、5年以上大型房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗(yàn) 3、能夠獨(dú)立完成房地產(chǎn)全案策劃 4、豐富的市場推廣、策劃、執(zhí)行力 5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力 6、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和提案匯報(bào) -
電梯維保人員
4000-7000元2025-07-23徐女士人事1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對(duì)電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報(bào)告、急修單等資料報(bào)告; 4、對(duì)客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育; 5、積極處理客戶提出的問題; 、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者,持特種設(shè)備操作證,電工,有機(jī)械基礎(chǔ)優(yōu)先; 7、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神; 8、具備與客戶良好的溝通能力。 -
平面設(shè)計(jì)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-23洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、深刻理解品牌戰(zhàn)略,根據(jù)市場和消費(fèi)者特征洞察客戶需求和潮流趨勢(shì)制定全套品牌的視覺形象,達(dá)到效果; 2、品牌視覺打造及應(yīng)用管理: 打造視覺錘實(shí)現(xiàn)國際化高級(jí)品牌感的視覺營銷; 3、線下門店視覺管理和線上視覺管理: 規(guī)范品牌信息,提升品牌形象,提升進(jìn)店率、轉(zhuǎn)化率日常門店TV的內(nèi)容更新等,不斷完善及優(yōu)化VI系統(tǒng)及VI系統(tǒng)對(duì)應(yīng)的情緒板; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì),包含品牌產(chǎn)品包裝、禮品包裝提升等; 5、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌視覺形象和調(diào)性方向的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同時(shí)完成多項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)和品牌風(fēng)格調(diào)性把控工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核并提供指導(dǎo)性的建議,同時(shí)優(yōu)化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理與工作流程。 崗位...
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