1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林全職員工招聘
桂聘提供2025年10月桂林全職員工最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)3條,平均工資約為2942元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多全職員工迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運管理崗
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 員工培訓(xùn)
2025-10-28
甘先生HR1、與租戶就銷售業(yè)績、日常管理等事宜進行溝通,承擔管理中心對接租戶的主要職責;
2、主責租金收繳,了解實際欠租原因,與財務(wù)部進行催租工作的匯總報告;
3、協(xié)調(diào)負責樓層及租戶完成銷售業(yè)績,收集負責樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析,完成各類報表及單據(jù);
4、做好營運部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作,對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進行管理,并承擔現(xiàn)場客訴的處理工作;
5、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕说拇黉N活動,配合推廣部與租戶溝通活動、執(zhí)行活動并監(jiān)督;
6、對接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務(wù)交接部門,配合上級公司及部門的檢查工作,妥善處理與政府等公共部門關(guān)系;
7、為租戶圖紙審核、裝修進場、籌備開業(yè)提供各項指引性服務(wù);配合物業(yè)工程、安全、客服等部門對店鋪的裝修質(zhì)量、安全和衛(wèi)生情況進行把控。 -
綜合金融經(jīng)理人
3500-30000元·13薪2025-10-28
蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理綜合金融經(jīng)理人 薪資待遇:底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼! 工作要求: 25~55歲、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),具備明確目標與良好溝通、抗壓能力,應(yīng)變能力的人士。銷售行業(yè)、教培行業(yè)、政府、企事業(yè)行政人員、地產(chǎn)家裝業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先錄用。 工作時間: 1、上午8:30-12:00下午15:00-17:00,星期六休半天,星期日休息。時間彈性安排,不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節(jié)假日放假; 3、不定期旅游,團建,生日,每季度末表彰大會等多項福利待遇! -
儲備主管
4000-20000元·13薪2025-10-28
蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理1、薪資結(jié)構(gòu):多項銷售提成+多種工作津貼+多項管理收入;
2、福利保障:個人專屬養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險;
3、完善的免費培育體系,每年4次公平透明的職級晉升機會,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可獲多項獎勵、獎金及出國團建的機會。
職位要求:
1、年齡25~45歲之間,大專及以上學(xué)歷,能力突出者可放寬條件
2、普通話流利,性格開朗,具備一定的抗壓能力,有較
強的責任心
3、有客戶服務(wù)及經(jīng)營意識,有銷售、管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、學(xué)習了解公司歷程與公司知識和服務(wù)模式,提升銷售技能與管理技能
2、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務(wù),定期拜訪,了解客戶動態(tài),及時掌握與開發(fā)新客戶的需求,解決客戶專業(yè)相關(guān)的疑問,為客戶提供合理的個人及家庭保障計劃;
3、學(xué)習團隊管理,建立及管理團隊并將隊伍發(fā)展強大 -
觀音閣銷售
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
2025-10-28
王主管人事主管可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 -
跨境旅行英文定制師
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
祝小姐行政經(jīng)理滿足全職員工的基本保障,五險齊全; 2. 雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假; 3. 上班時間靈活,有需要時可遠程在家上班; 4. 公司環(huán)境好,團隊和諧互助,快樂工作,快樂生活。 -
英文旅行定制師
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
祝小姐行政經(jīng)理滿足全職員工的基本保障,五險齊全; 2. 雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假; 3. 上班時間靈活,有需要時可遠程在家上班; 4. 公司環(huán)境好,團隊和諧互助,快樂工作,快樂生活。 -
員工食堂廚工
2200-2600元2025-10-28
周女士招聘1、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等; 2、負責食材的洗滌、切配等工作準備工作及幫員工打菜; 3、負責員工食堂廚房及用餐區(qū)域的衛(wèi)生清理、正常使用。 -
英語老師
3000-6000元2025-10-28
閆老師【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁 -
水電工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-10-28
李小姐招聘員1.負責給排水、強電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)、現(xiàn)場管理及圖紙會審工作; 2.負責控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保水電工程項目進度計劃的完成; 3.協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 嚴重的要向上級反饋; 4.負責控制施工成本,減少不必要的浪費; 5.根據(jù)合同要求,對項目工程結(jié)果進行檢查驗收,確保高質(zhì)高效; 6.做好相關(guān)記錄工作,及時整理技術(shù)資料并提交。 崗位要求: 1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級或以上工程師證書; 2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī); 3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓(xùn); 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),能獨立完成工程項... -
房地產(chǎn)銷售/招商 ?15-20K
10000-15000元2025-10-28
汪勝偉一、招聘職位: 置業(yè)經(jīng)紀人若干名,月薪過萬,收入上不封頂 二、員工福利: 1、優(yōu)秀員工獎、額外國內(nèi)旅游、節(jié)假日禮物、關(guān)懷員工生日活動 2、上班時間朝9晚6,全職 月休4天(國家法定節(jié)假日休息) -
兼職員工
3000-4000元2025-10-23
龔海云主管1. 招兼職操作工,男女不限 -
員工食堂廚師
5000-7000元2025-10-22
李女士HR負責公司日常員工餐的制作,確保菜品質(zhì)量及口味滿足員工需求; 2. 根據(jù)季節(jié)變化及員工反饋,靈活調(diào)整菜單,提升餐飲滿意度; 3. 合理規(guī)劃食材采購,控制成本,減少浪費,保證食品安全; 4. -
財務(wù)
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 員工體檢
- 節(jié)假日
- 六險
2025-10-21
黎女士經(jīng)理崗位職責 1、負責項目的全周期財務(wù)管控,包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。 2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財務(wù)風險。 3、參與項目預(yù)算編制,定期召開《應(yīng)收賬款會議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。 4、對接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項目成本數(shù)據(jù)準確,提供財務(wù)可行性建議。 5、參與投標報價,核算項目成本及毛利,確保盈利目標達成。 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策,按時完成納稅申報,優(yōu)化稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查,管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計,確保賬務(wù)合規(guī)性。 8、編制公司整體相關(guān)財務(wù)管理報表,并評估分析,為管理層提... -
會計
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 津貼
- 節(jié)假日
2025-10-21
黎女士經(jīng)理崗位職責 1、負責項目的全周期財務(wù)管控,包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。 2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財務(wù)風險。 3、參與項目預(yù)算編制,定期召開《應(yīng)收賬款會議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。 4、對接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項目成本數(shù)據(jù)準確,提供財務(wù)可行性建議。 5、參與投標報價,核算項目成本及毛利,確保盈利目標達成。 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策,按時完成納稅申報,優(yōu)化稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查,管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計,確保賬務(wù)合規(guī)性。 8、編制公司整體相關(guān)財務(wù)管理報表,并評估分析,為管理層提... -
夜班服務(wù)員
3100-4000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎
- 夜班補貼
- 加班費
- 員工宿舍
- 營收獎
- 體驗獎
2025-10-21
唐小姐人力資源主管崗位要求: 1.洗衣房管理: 負責夜間客衣收取、登記、送洗及交接工作。 2.安全巡檢: 按規(guī)定路線和時間進行安全巡邏并打卡,確保夜間安全無虞。 3.消防設(shè)備檢查: 定時檢查滅火器、消防栓等消防設(shè)施,確保其完好有效。 4.物品遞送: 根據(jù)客人要求,及時、準確地將所需物品(如毛巾、洗漱用品等)送至客房。 5.早餐準備: 負責次日早餐的打包、準備工作,并在早餐時段進行用餐客人的登記與引導(dǎo)。 任職要求: 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗者或退伍證優(yōu)先; 2.必須持有有效的身份證件及符合要求的健康證明; 3.工作態(tài)度認真細致,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.能適應(yīng)輪班制的工作安排; 5.無不...
約 15 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林全職員工招聘最新投遞
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徐先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 員工食堂廚師 職位2025-10-28 -
劉小姐投遞了 桂林遠景電子科技有限公司 的 會計 職位2025-10-28 -
盧先生投遞了 桂林遠景電子科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-10-28 -
鄧小姐投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運管理崗 職位2025-10-28 -
潘先生投遞了 桂林立特機械制造有限公司 的 兼職員工 職位2025-10-28 -
江先生投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運管理崗 職位2025-10-28
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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51.8%2K
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27.5%3K
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9.6%4K
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1.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.5%
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初中7.1%
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高中5.3%
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中專0.9%
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大專1.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.5%,初中占7.1%,高中占5.3%,中專占0.9%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.3%
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1-3年12.4%
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3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.3%,1-3年占12.4%,3-5年占0.3%。