1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林全職員工招聘
桂聘提供2025年7月桂林全職員工最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)2條,平均工資約為2896元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多全職員工迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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觀音閣銷售
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
1小時內(nèi)王主管人事主管一、崗位職責
1、負責門店顧客咨詢,達成銷售
3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護
3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè)
4、完成領(lǐng)導交代其他的工作
二、崗位要求
1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生
2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識
3、對帶老年人有愛心、耐心
三、福利待遇
1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游
2.帶薪培訓,老員工一對一帶教
四、工作時間
1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息
2、月休4天,國家法定節(jié)假日休息 -
員工餐廳服務員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
12小時前蔣先生招聘主管崗位職責:
1、負責員工餐廳菜肴的切配等準備工作
2、負責員工餐廳的衛(wèi)生工作
3、按時為員工進行分菜服務
4、及時響應上級領(lǐng)導的工作安排
5、白班(無夜班)
崗位要求:
1、38歲以下
2、有一年以上酒店餐飲服務或者知名餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有接待貴賓經(jīng)驗者優(yōu)先 -
英語老師
3000-6000元2025-07-11閆老師1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.與本學科組教師進行教研交流,教學研究;
4.協(xié)助各部門做好學生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1)
專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學績效評級,進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才 -
房地產(chǎn)銷售/招商 ?15-20K
10000-15000元2025-07-11汪勝偉一、招聘職位: 置業(yè)經(jīng)紀人若干名,月薪過萬,收入上不封頂 二、員工福利: 1、優(yōu)秀員工獎、額外國內(nèi)旅游、節(jié)假日禮物、關(guān)懷員工生日活動 2、上班時間朝9晚6,全職 月休4天(國家法定節(jié)假日休息) -
跨境旅行英文定制師
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10祝小姐行政經(jīng)理滿足全職員工的基本保障,五險齊全; 2. 雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假; 3. 上班時間靈活,有需要時可遠程在家上班; 4. 公司環(huán)境好,團隊和諧互助,快樂工作,快樂生活。 -
英文旅行定制師
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10祝小姐行政經(jīng)理滿足全職員工的基本保障,五險齊全; 2. 雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假; 3. 上班時間靈活,有需要時可遠程在家上班; 4. 公司環(huán)境好,團隊和諧互助,快樂工作,快樂生活。 -
建筑設(shè)計主任設(shè)計師
6000-10000元·14薪- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日福利
- 國家法定假
- 免費體檢
- 員工旅游
2025-07-10吳女士人事條件:全日制本科及以上學歷,建筑學專業(yè)畢業(yè),中級及以上職稱,5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗;有較強的方案構(gòu)思與策劃能力;熟悉本專業(yè)各項規(guī)范;能全面負責項目實施各階段設(shè)計方面設(shè)計及技術(shù)問題(包括方案、擴初圖、施工圖設(shè)計)的審核、協(xié)調(diào)與處理; 能協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)的溝通協(xié)作工作,吃苦耐勞、有較強的責任心。 薪水范圍:8—15萬/年,五險、雙休。 -
電工
3000-4000元- 五險
- 培訓提升
- 節(jié)假日福利
- 員工旅游
- 工裝
2025-07-10廖女士人事崗位職責: 1、有景區(qū)水電維護經(jīng)驗,熟悉水電系統(tǒng)原理及常見故障處理;? 2、熟練操作水電工具及檢測儀器,具備空調(diào)、電視等電器維修技能;? 3、安全意識強,有應急處理能力;? 4、能適應景區(qū)戶內(nèi)外工作,服從動態(tài)調(diào)整,確保職責全面可操作。 任職要求: 1、3年以上工地現(xiàn)場水電維修經(jīng)驗; 2、能熟練操作各類水電工具; 3、具備良好的安全意識和應急處理能力; 4、服從安排,忠誠,有責任心; 5、持電工操作證(高壓 / 低壓)及特種作業(yè)證書,能看懂水電線路圖,熟知常用機電設(shè)備功能。 -
陳列館店長
5000-8000元- 五險
- 培訓提升
- 8小時工作制
- 員工旅游
2025-07-10廖女士人事職責要求: 1、嚴格執(zhí)行公司派團制度,檢查各崗的工作狀況; 2、管理部門銷售工作規(guī)范操作、服務質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標準及水平,并定期作出總結(jié)和完善; 3、負責部門員工培訓和考核; 4、負責將公司管理制度進行傳達并組織執(zhí)行 -
36 員工餐廳服務員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-07戴先生HR崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認真負責 崗位職責: 負責員工就餐及公司接待餐飲服務 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
銷售業(yè)務員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-07-03莫女士HR1、負責公司產(chǎn)品銷售工作,達成銷售目標。 2、出差負責區(qū)域,維護老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 5、
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林全職員工招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 觀音閣銷售 職位2025-07-12
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覃先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 員工餐廳服務員 職位2025-07-12
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秦小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 員工餐廳服務員 職位2025-07-11
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姚小姐2025-07-10
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周先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 電工 職位2025-07-10
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凱小姐2025-07-10
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桂林服務員招聘工資
¥
2896
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.9%小于2K
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54.7%2K
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32.7%3K
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8.5%4K
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1.7%5K
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0.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.2%
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初中4.6%
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高中4.9%
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中專1.2%
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大專0.9%
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本科0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.1%
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1-3年10.7%
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3-5年0.2%
桂林服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。