桂林全職員工招聘 logo

桂林全職員工招聘

桂聘提供2025年9月桂林全職員工最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)4條,平均工資約為2915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多全職員工迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

淘寶異地客服

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件 投遞:3人 瀏覽:1130
2025-08-31
鄧小姐
專業(yè)做淘寶客服外包的公司,只招全職、長期的居家客服!! 對客服都會按優(yōu)秀客服來要求和培養(yǎng),接待要求比一般公司或私人店鋪高,前期需要學(xué)的東西相對比較多。
通過面試,成功入職后主管會先培訓(xùn)產(chǎn)品、接待技巧、售后相關(guān)的東西再上號控量接待,最后正常接待,愿意用心學(xué)我們有能力讓您成為專業(yè)的客服且勝任這個工作。大多人合作一年左右就能成為真正有競爭力的客服,即使以后不在公司任職也能更容易PK掉別人更易找到想要的工作,工作更穩(wěn)定。 帖子咨詢量大,有可能未做到全部一一回復(fù),望見諒。 崗位概況:
上1個天貓店鋪,母嬰類目(產(chǎn)品主要是孕婦裝、嬰兒用品), 純售后;
上班時間:早8:30-18:00 晚14:00-23:00,一周左右輪一次班(不能固定班次)
接待量:日常接待量3-4百
休息:中午有吃飯時間,店鋪很忙情況下,需要邊接邊吃;至少月休4天,有法定假日的情況下,法定假日+正休一起幾天排幾天休息,輪班輪休方式。
店鋪沒拿到其他獎金,底薪+績效在職的客服工資2600左右~ 主要底薪2060+績效方式。
工作穩(wěn)定,有年假、節(jié)日福利、生日福利、老員工神秘禮物、工作氛圍好等。
職位要求:
1、至少有一年以上的專職電商在線接待客服經(jīng)驗,有處理所有售后接待的經(jīng)驗;
2、之前工作日接待量2百以上,接待能力強的優(yōu)先~
3、上班期間不允許兼掛非公司安排的店鋪。
4、異地客服需在電腦上安裝向日葵軟件,并且設(shè)置固定鏈接碼,并告知項目主管(上班期間主管確認(rèn)問題有可能會作為輔助工具,想長期合作主要靠大家自覺、用心)
5、店鋪急加人,為了不影響主管培訓(xùn)進(jìn)度,需隨時能到崗上班
6、可以穩(wěn)定上班六個月以上、有責(zé)任感、有服務(wù)意識、工作主動性好、不經(jīng)常請假。
7、所居住的地方,一周內(nèi)停電、停網(wǎng)小于2次
8、里有小盆友的,需有家人幫帶,確保自己能安心上班
9、最近一份淘寶客服工作間隔小于一年
10、要上夜班,有孕在身的,為了親親的自身健康,先不合作哦

首席財務(wù)官cfo

6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 45歲以下 本科以上 環(huán)保 投遞:8人 瀏覽:1306
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 員工旅游
2025-08-29
趙云逸
董事長
1. 崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算、賬務(wù)處理及財務(wù)報表編制;
?參與預(yù)算編制、成本控制及財務(wù)分析,提供決策支持;
?處理稅務(wù)申報、發(fā)票管理及稅務(wù)合規(guī)事務(wù);
?監(jiān)控資金流向,優(yōu)化資金使用效率;
?配合內(nèi)外部審計工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
?協(xié)助完善財務(wù)制度與流程,提升財務(wù)管理效率。
2.任職要求:
?學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?經(jīng)驗:可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
?證書:持有CPA、CMA、中級會計職稱等證書者優(yōu)先;
?技能:熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)及
Office辦公軟件(Excel函數(shù)、透視表等);
?熟悉會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及財務(wù)分析工具;
?素質(zhì):責(zé)任心強,工作細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德;
?溝通協(xié)調(diào)能力強,能適應(yīng)團隊合作與跨部門協(xié)作。
3.福利待遇
?五險、帶薪年假、節(jié)日福利;
?定期培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道;
?彈性工作制/績效獎金/年度調(diào)薪;
?其他:員工旅游、健康體檢等。
約 17 個崗位
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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.8%
    小于2K
  • 57.6%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 1.9%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.6%
  • 初中
    5.4%
  • 高中
    6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.6%,初中占5.4%,高中占6%,中專占0.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88%
  • 1-3年
    11.7%
  • 3-5年
    0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88%,1-3年占11.7%,3-5年占0.3%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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