1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、新渠道開發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作；
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)；
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林渠道招聘
桂聘提供2025年9月桂林渠道最新招聘，七星區(qū)49條疊彩區(qū)27條，平均工資約為4813元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多渠道渠道銷售人員渠道銷售管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級商務(wù)專員
5000-10000元
2025-09-09
莫女士人事專員崗位描述
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息；
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)；
8、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總）
3.無責(zé)任底薪2000-3500（具體由單產(chǎn)決定底薪）+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金）=5000+，在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢！?。。。?br /> 4.上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險
1.年齡22-35歲
2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢！ -
法務(wù)專員
5000-10000元
2025-09-09
經(jīng)理債務(wù)優(yōu)化針對近9億負(fù)債人、3億還款困難者進(jìn)行服務(wù)，人均14萬負(fù)債，是疫情后需求急劇攀升的新興行業(yè)?，F(xiàn)尋找有志扎根債務(wù)行業(yè)的開拓者，成為我們的合伙人。法律電商，企業(yè)法，法律科技，全國8千多家，目前是一家上市公司
[不是催收!不賣信用卡!不是貸款!法律電商!]
很多人遇到債務(wù)問題都不知道應(yīng)該怎么辦
其實(shí)可以咨詢專業(yè)的法律咨詢公司，幫助他們提供合法合規(guī)的幫助。
比如，信用卡無能力償還的，根據(jù)民法典新規(guī)，可以申請個性化分期，停催避訴，減免利息和罰息，并可無息分期最長60期
公司升級各種貸款無力嘗還，比房子，車子，企業(yè)低押貸，可以做到有多少還多少，這都是我們的優(yōu)勢
1.設(shè)備簡單。一只手機(jī)或者電腦即可辦公。
2.時間靈活?？蛇h(yuǎn)程，可居家，充分尊重個人作息。
3.無成本創(chuàng)業(yè)。無需前期資金投入，你出人，我們負(fù)責(zé)打造!
你可以得到
1.高額分潤:直客高額分成，發(fā)展團(tuán)隊(duì)高額管道傭金。
2.快速晉升渠道:不看年限，只要業(yè)績高，火速提拔。
3.系統(tǒng)培訓(xùn):免費(fèi)咨詢服務(wù)，全程一對一指導(dǎo)，提供行業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)資料。
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負(fù)債者:優(yōu)先替您處理負(fù)債，擺脫壓力，上岸的同時找到新出路 ！ -
智家業(yè)務(wù)市場營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元·14薪2025-09-08
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤，并定期總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)及復(fù)盤，推動業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)成長；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)應(yīng)用，持續(xù)提升業(yè)務(wù)場景創(chuàng)值轉(zhuǎn)化率提升；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線業(yè)績經(jīng)營分析及示警糾偏，確保產(chǎn)品創(chuàng)值按時有序推進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)交付、售后流程的跟進(jìn)及拉通，做好創(chuàng)值與交付的對接協(xié)同，保證服務(wù)質(zhì)量和及時性。
5.負(fù)責(zé)階段性產(chǎn)品專項(xiàng)活動方案的編寫。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費(fèi)品行業(yè)產(chǎn)品/運(yùn)營/增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、資源整合能力強(qiáng)，擅長與運(yùn)營、客服等多部門高效協(xié)同；
4、市場敏感度高，對熱點(diǎn)、玩法、渠道有持續(xù)追蹤和快速落地的能力；
5、目標(biāo)感強(qiáng)、抗壓能力好，能在高強(qiáng)度節(jié)奏下拿結(jié)果。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 工齡獎
2025-09-08
莫女士人事2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的客戶渠道，完成銷售任務(wù)。 任職要求： 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、溝通能力強(qiáng)，能夠有效地與客戶進(jìn)行互動 3、對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
銷售經(jīng)理
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-09-08
韋女士人事經(jīng)理職位詳情 1、負(fù)責(zé)公司社區(qū)體育、周末運(yùn)動/賽事、教育研學(xué)產(chǎn)品的全渠道推廣和客戶咨詢工作 2、招募并對接區(qū)域運(yùn)動主理人，培訓(xùn)主理人組課和分銷公司產(chǎn)品，擴(kuò)大市場滲透率 3、熟悉線上新媒體（小紅書、抖音 -
新媒體運(yùn)營
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-09-08
韋女士人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運(yùn)營維護(hù)； 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營策略，拆解目標(biāo)，布局運(yùn)營渠道； 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求，策劃宣傳推廣方案，并執(zhí)行落地。 -
集團(tuán)項(xiàng)目合伙人（教育+體育+研學(xué)）
20000-50000元
2025-09-08
韋女士人事經(jīng)理職責(zé): 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長當(dāng)?shù)鼗顒咏M織 4、有銷售，招商，創(chuàng)業(yè)，會銷，教育，保險資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
6800-10000元
2025-09-08
劉女士HR1、負(fù)責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展，通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)合同簽約 2、負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo)，優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 -
銷售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪
2025-09-08
祝經(jīng)理經(jīng)理職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 -
總公司行政人事主管
3800-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 周末單休
2025-09-07
李愛桃經(jīng)理5、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，做好上情下達(dá)，下情上傳。 6、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤事務(wù)，為公司運(yùn)營提供行政后勤支持。 -
英意法德西語 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06
王先生經(jīng)理使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 3. -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06
王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售管理渠道銷售支持渠道銷售經(jīng)理渠道銷售精英渠道銷售總監(jiān)渠道銷售業(yè)務(wù)員渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道推廣渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理渠道營銷渠道運(yùn)營市場渠道開發(fā)銷售渠道拓展市場渠道推廣線上渠道市場渠道營銷渠道銷售渠道推廣運(yùn)營渠道主管線下渠道線上渠道推廣渠道維護(hù)主管電商渠道運(yùn)營線上渠道運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)渠道推廣渠道管理主管渠道管理經(jīng)理電商渠道管理線下渠道拓展線下渠道推廣線下渠道運(yùn)營市場渠道主管渠道拓展經(jīng)理渠道開發(fā)主管直播渠道運(yùn)營廣告渠道運(yùn)營ota渠道運(yùn)營渠道維護(hù)經(jīng)理區(qū)域銷售禮品銷售經(jīng)銷商開發(fā)分銷銷售渠道負(fù)責(zé)人渠道區(qū)域總監(jiān)渠道開發(fā)經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道客戶經(jīng)理渠道管理崗房產(chǎn)銷售渠道房產(chǎn)渠道家裝渠道主管渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道拓展主管渠道管理總監(jiān)
桂林渠道招聘最新投遞
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熊小姐2025-09-20 -
陳先生投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-20 -
姬先生2025-09-18 -
莫小姐投遞了 桂林揚(yáng)盈通訊設(shè)備有限公司 的 總公司行政人事主管 職位2025-09-17 -
覃小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-09-17 -
周小姐2025-09-15
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桂林渠道銷售招聘工資
￥
4813
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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6.6%2K
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22%3K
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29.7%4K
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20.9%5K
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11%6K-8K
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6.6%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.3%
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初中4.4%
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高中9.9%
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中專8.8%
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大專16.5%
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本科1.1%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.3%，初中占4.4%，高中占9.9%，中專占8.8%，大專占16.5%，本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年37.4%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占37.4%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
軟件 10人以下 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲 10-30人 -
餐飲 -
許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅游，電子商務(wù)
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
