桂林渠道招聘

（一）CRM模塊管理：
1、利用CRM營銷系統(tǒng)對門店客戶進行精細化篩選、分類、打標簽（姓名、性別、年齡、地域、生日、購買能力、聯(lián)系方式等）；
2、分析客戶的行為屬性，包括購買時間、客單價、客單量、單次購買金額、累計貢獻、購買頻次和購買周期；
3、促進新老客戶轉化、喚新激活休眠會員、挽救流失客戶；
4、建立完整的會員營銷效果系統(tǒng)，及時跟進分析過程和效果數(shù)據(jù)，制定有效的解決方案；
5、對會員數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，為運營部門提供策略依據(jù)。
（二）呼叫中心管理
1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作，提升公司服務口碑，增加顧客粘性；
2、對加盟商的跟蹤服務。
3、解決客戶的售后問題；
4、掌握育嬰、營養(yǎng)學、兒童保健等相關知識，負責相關專業(yè)的培訓工作。
5、負責電商渠道的客戶回訪以及相關管理工作。\\\"

1、負責開拓整合招商線上線下渠道
2、負責年度招商目標的達成，策劃、組織、參與各招商活動；
3、負責意向客戶、目標企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等；
4、負責與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制，了解入駐企業(yè)的服務需求并提供解決方案；
5、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務的開展
任職要求：
1、學歷不限，工作經(jīng)驗不限；
2、具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務思維；
3、有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
4、具有良好的應變、人際溝通、商務談判及渠道拓展能力。

網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓班符合條件無需任何費用即可參加，主要培訓以下幾方面內容，內含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯：
創(chuàng)業(yè)認知與素養(yǎng)
- 了解網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢，熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài)，知曉網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn)。
- 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質、創(chuàng)新思維，強化風險意識與承壓能力，樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念，學習相關法律法規(guī)基礎。
項目構思與選擇
- 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧，如從生活痛點、市場需求空白、新興技術應用等角度出發(fā)找靈感。
- 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標準評估篩選項目，精準定位目標客戶群體，打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構想。
商業(yè)模式規(guī)劃
- 構建涵蓋產(chǎn)品或服務特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關鍵業(yè)務及資源配置等要素的商業(yè)模式。
- 學習如何優(yōu)化調整商業(yè)模式，使其適應網(wǎng)絡市場動態(tài)變化，實現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。
網(wǎng)絡營銷策略
- 熟練運用搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、內容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。
- 掌握客戶關系管理技巧，通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好，實現(xiàn)精準營銷，提升客戶忠誠度與復購率。
團隊組建與管理
- 明確網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型，如技術開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務等人員。
- 學習招聘、培訓、激勵員工的有效方法，打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊，合理分配股權與職責。
財務管理與融資
- 掌握基本財務知識，包括成本核算、預算編制、資金流管理、利潤預測等，保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。
- 了解天使投資、風險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道，學習編寫商業(yè)計劃書吸引投資。
創(chuàng)業(yè)實踐與模擬
- 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練，模擬從籌備、運營到拓展的全過程，積累實踐經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
- 組織項目路演活動，鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力，接受專業(yè)點評，優(yōu)化項目方案。
風險防控與應變
- 識別網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)面臨的技術更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風險。
- 制定針對性風險應對策略，如風險預警機制、多元化經(jīng)營、應急資金儲備等，增強創(chuàng)業(yè)韌性。
符合以下條件，享受政府補貼培訓，無需繳納任何費用！
培訓對象(符合其中之一即可)：
1、農村轉移勞動者（農村戶口）
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、就業(yè)困難人員
4、初高中未再升學的應屆畢業(yè)生
年齡要求：
女性16-50周歲
男性16-55周歲
學歷要求：初中（含）以上文化
培訓方式：線下培訓（理論+實操）
培訓地點：桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務中心。

1、負責門店顧客咨詢，達成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識，熱愛健康事業(yè) 4、完成領導交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應屆畢業(yè)生

?崗位職責? 負責開拓維護客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率； 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標并建立長期客戶關系； 配合團隊營造包廂氛圍，協(xié)調服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗

【晉升渠道】： 在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址，會根據(jù)您的住址就近安排，有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系。快來加入我們吧！ 還在等什么 快來加入我們吧！

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一、崗位職責 1、負責門店顧客咨詢，達成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識，熱愛健康事業(yè) 4、完成領導交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限，專業(yè)不限

2、通過網(wǎng)絡、社交媒體等渠道，主動開發(fā)客戶，并保持后期的跟進。 3、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。

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6 、維護與旅游服務供應商的關系，主動開拓供應商渠道和資源。 7、 安排跟團導游或領隊，分解落實行程安排。 8、 協(xié)調處理出團過程中的突發(fā)事件，及時通知質檢處理游客投訴。

一、【核心職責】 1.?市場數(shù)據(jù)收集?：通過問卷調查、訪談、焦點小組、行業(yè)報告、數(shù)據(jù)庫等多種渠道，系統(tǒng)性地收集市場趨勢、售點問題、消費者行為、競爭對手動態(tài)及政策法規(guī)等信息。 …… 密切關注行業(yè)動態(tài)，依據(jù)行業(yè)渠道變化，判斷行業(yè)發(fā)展趨勢。 5.?戰(zhàn)略支持與協(xié)作?：基于市場洞察，為企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、市場進入、品牌定位、營銷策略及銷售目標制定提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。

?? 崗位職責? ? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通（公司提供廣告推廣資源） ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護老客戶關系，挖掘潛力客戶，建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求?

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