1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開(kāi)發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林渠道招聘
桂聘提供2025年7月桂林渠道最新招聘,七星區(qū)59條疊彩區(qū)31條,平均工資約為4600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服銷(xiāo)售
4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:15人 瀏覽:2067- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)白黎黎總經(jīng)理?敢拼敢賺,拒絕躺平!?
??? 崗位職責(zé)?
? 通過(guò)電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源)
? 新客戶信息收集與開(kāi)發(fā)
? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長(zhǎng)期合作
? ?無(wú)需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng)
? 熱愛(ài)銷(xiāo)售,抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù)
? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗)
? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂)
? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建
??? 發(fā)展空間?
業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì) -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(如抖音、視頻號(hào)、快手)推廣公司品牌。
2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。
3、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專(zhuān)業(yè)的的咨詢服務(wù)。
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng),有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬,表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。
二、崗位要求:
1、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng)。
2、有一定的文案功底優(yōu)先,有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道、手段和工具。
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。
三、其它:
1、月收入3000-2萬(wàn)之間,工資上不封頂。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:15 下午13:30-17:30
3、年齡20-40歲之間,月休4天
4、女性優(yōu)先 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐先生老板崗位職責(zé)
1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)、線上線下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
3、積極開(kāi)拓線上線下銷(xiāo)售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。
4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
任職要求
1、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具和平臺(tái)的使用;具備一定的文案撰寫(xiě)和活動(dòng)策劃能力。
3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 -
電商/新媒體運(yùn)營(yíng)助理
3000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李桂霞副總經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)助理 職位描述 1、負(fù)責(zé)各國(guó)簽證在小紅書(shū)、抖音等渠道的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)跟銷(xiāo)售。 2、要求會(huì)基礎(chǔ)的圖片跟視頻編輯,能熟練使用電腦,有責(zé)任心。 -
外貿(mào)初級(jí)業(yè)務(wù)員(應(yīng)屆生)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王先生經(jīng)理1.使用阿里國(guó)際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤(pán)及咨詢,積極利用訪客營(yíng)銷(xiāo)、站內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)、EDM營(yíng)銷(xiāo)、RFQ等,提升詢盤(pán)轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作 -
行政人事主管/專(zhuān)員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 團(tuán)建活動(dòng)
1小時(shí)內(nèi)謝小姐1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護(hù),搜集應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫(kù)。 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國(guó)際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤(pán)及咨詢,積極利用訪客營(yíng)銷(xiāo)、站內(nèi)營(yíng)銷(xiāo) -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3500-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理渠道客戶接待 2. 市區(qū)客戶拜訪維護(hù) 3. 新品推薦 4. 貨架整理 -
銷(xiāo)售精英/主管
10000-30000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前黃經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理; 6、 -
美團(tuán)送餐員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前王先生人事hr【晉升渠道】: 在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會(huì)根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系??靵?lái)加入我們吧! 還在等什么 快來(lái)加入我們吧! -
新媒體運(yùn)營(yíng)管理
3000-5000元1小時(shí)內(nèi)劉鑫沅經(jīng)理職位詳情 專(zhuān)業(yè)拍攝 后期剪輯 專(zhuān)業(yè)腳本 短視頻運(yùn)營(yíng) 【工作內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)公司線上推廣渠道運(yùn)營(yíng),包括但不限制于平臺(tái)等 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃 -
銷(xiāo)售主管
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3500-20000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 6人 1年以上 25-48歲 瀏覽:7- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前唐際遠(yuǎn)懷莊酒業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)熟悉酒類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)渠道,包括經(jīng)銷(xiāo)商、煙酒店、商超、餐飲等,具備出色的客戶開(kāi)發(fā)能力。能適應(yīng)高頻出差,自帶優(yōu)質(zhì)客戶資源者薪資。 2.? -
海外社交媒體推廣運(yùn)營(yíng)facebook等
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前莫小姐行政整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺(tái)的產(chǎn)品,并對(duì)推廣效果進(jìn)行分析、評(píng)估和完善。 -
線上運(yùn)營(yíng)推廣
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前張總總經(jīng)理社交廣告平臺(tái)上進(jìn)行廣告投放,并完成KPI考核 2、結(jié)合所在公司的產(chǎn)品、服務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性選擇關(guān)鍵詞、調(diào)整投放策略及思路 3、管理投放成本,尋找性價(jià)比最高的出價(jià)和投放策略,實(shí)現(xiàn)效果轉(zhuǎn)化 4、定期對(duì)各投放渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售管理渠道銷(xiāo)售主管渠道銷(xiāo)售主管/經(jīng)理渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員渠道銷(xiāo)售渠道渠道管理渠道推廣渠道業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道管理渠道營(yíng)銷(xiāo)渠道客戶開(kāi)發(fā)渠道運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售渠道拓展市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)線上渠道市場(chǎng)渠道營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)渠道推廣渠道銷(xiāo)售線下渠道渠道推廣運(yùn)營(yíng)線上渠道推廣渠道主管線上渠道運(yùn)營(yíng)新媒體渠道運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)渠道推廣線下渠道拓展渠道維護(hù)主管渠道專(zhuān)員渠道拓展經(jīng)理分銷(xiāo)渠道專(zhuān)員渠道業(yè)務(wù)員直播渠道運(yùn)營(yíng)渠道開(kāi)發(fā)專(zhuān)員線下渠道推廣線下渠道運(yùn)營(yíng)電商渠道推廣渠道拓展主管渠道管理主管電商渠道管理禮品銷(xiāo)售經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)分銷(xiāo)分銷(xiāo)專(zhuān)員分銷(xiāo)代表銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道開(kāi)發(fā)主管渠道客戶經(jīng)理渠道管理經(jīng)理渠道管理崗渠道商務(wù)銷(xiāo)售渠道維護(hù)經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)代表家裝渠道主管
桂林渠道招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 行政人事主管/專(zhuān)員 職位2025-07-22
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楊先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 行政人事主管/專(zhuān)員 職位2025-07-21
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陳先生投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)管理 職位2025-07-21
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歐女士投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 行政人事主管/專(zhuān)員 職位2025-07-21
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于先生投遞了 桂林市天元國(guó)際旅行社有限公司 的 電商/新媒體運(yùn)營(yíng)助理 職位2025-07-21
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崔先生投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)管理 職位2025-07-20
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桂林渠道銷(xiāo)售招聘工資
¥
4600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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29.7%3K
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25.7%4K
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20.8%5K
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6.9%6K-8K
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6.9%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.8%
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初中3.9%
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高中9.8%
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中專(zhuān)7.8%
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大專(zhuān)17.6%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,初中占3.9%,高中占9.8%,中專(zhuān)占7.8%,大專(zhuān)占17.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年37.9%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占37.9%。