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桂林渠道管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林渠道管理最新招聘,七星區(qū)30條疊彩區(qū)14條,平均工資約為4620元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多渠道管理渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員

3000-5200元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 5人 食品 投遞:1人 瀏覽:517
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
熊先生
經理
(一)CRM模塊管理:
1、分析客戶的行為屬性,包括購買時間、客單價、客單量、單次購買金額、累計貢獻、購買頻次和購買周期;維護好現(xiàn)有客戶的穩(wěn)定性;
2、促進新老客戶轉化、喚新激活休眠會員、挽救流失客戶。
(二)呼叫中心管理
1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作,提升公司服務口碑,增加顧客粘性;
2、對加盟商的跟蹤服務;
3、解決客戶的售后問題;
4、掌握育嬰、營養(yǎng)學、兒童保健等相關知識,負責相關專業(yè)的培訓工作;
5、負責電商渠道的客戶回訪以及相關管理工作。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:167
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-01
廖女士
人事
崗位職責:
1、制定景區(qū)門票政策,拓展營銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構等建立良好合作關系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力;
2、建設和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓與考核工作,提升團隊整體素質和業(yè)務能力;
3、組織開展市場調研和分析,深入了解客戶需求,制定針對性的營銷方案,有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動;
4、處理危機公關,維護景區(qū)品牌形象,確保營銷工作的正常開展;
5、控制營銷成本和費用,實現(xiàn)景區(qū)良好的經濟效益。
任職要求:
1、本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、8 年以上大中型旅游酒店或相關行業(yè)市場開發(fā)、營銷經驗,熟悉產品營銷模式與銷售渠道運作;?
3、熟悉旅游產業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力;?
4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團隊;?
5、具備市場前瞻性與快速反應能力,溝通強,抗壓性好,職業(yè)操守佳;?
6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神,可接受出差。

外貿業(yè)務員

5000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 3人 1年以上 22-38歲 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:2人 瀏覽:3154
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
武曉昀
人事經理
崗位職責 :
1.公司有運營獨立網站,提供客戶資源支持
2.溝通海外客戶,通過網絡和其他方式(社交媒體等),對公司的產品進行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務;
3.維護客戶關系,與客戶進行溝通和協(xié)商,處理詢價、報價及訂單跟進,確??蛻魸M意度;
4.分析市場動態(tài),制定銷售計劃,完成業(yè)績目標;
5.配合團隊完成合同、報關等外貿流程。
6.與相關部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標簽、測試、出貨安排等相關工作。
7.協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、計劃;進行業(yè)務開展過程中的各項費用申請與核對。
8.定期向公司領導和相關部門匯報業(yè)務情況和銷售業(yè)績。
任職要求
- 大專及以上學歷,國際貿易、英語或相關專業(yè)優(yōu)先;
- 英語聽說讀寫流利,能與海外客戶無障礙溝通;
- 1年以上外貿銷售經驗,熟悉外貿流程(優(yōu)秀應屆生可放寬);
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識。
薪資福利
- 薪資結構:底薪[4000元- 20000元(上不封頂)] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金
- 福利保障:周末雙休、五險一金、正常法定節(jié)假日,帶薪年假。
-漲薪晉升:透明化薪資與晉升渠道。業(yè)務定期培訓、國內外展會參與學習提升機會。
- 工作氛圍:年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。
-其他福利:生日津貼,下午茶,國內外旅游團建假期與津貼。
工作地點
桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學科技園2號樓2402室

銷售代表(女)

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:289
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
謝小姐
人事
1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關系,不斷為客戶提供優(yōu)質服務; 4.通過多種營銷模式和渠道
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 40歲以下 大專以上 投資 投遞:6人 瀏覽:911
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-01
陳云祥
人事經理
5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務性工作的實施,確??记?em>管理,工資福利發(fā)放,社會保險繳納,員工勞動關系建立維持等工作依法依規(guī)操作,降低集團的用工風險。 …… 7、負責建立公司內部的溝通渠道,及時了解員工的意見和建議,做好上情下達,下情上傳。 8、負責管理公司行政后勤事務,為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:2550
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-08-01
陳女士
人事
福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、生日補貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送; 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓 …… 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道; 2.完善的福利制度; 3.舒適的工作環(huán)境; 4.多勞多得的薪資提成; 5.每月準時發(fā)工資;

采購員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 22-32歲 高中以上 化學 貨運 網絡 投遞:11人 瀏覽:4101
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-01
楊先生
總經理
崗位職責; 1、根據公司產品規(guī)劃情況,負責供應商資源的前期溝通和意向詢問 2、進行詢價、比價,控制采購成本 3、跟進付款進度,保證采購時間 4、管理采購合同及相應供應商文件資料,建立供應商信息資源庫 …… 5、負責管理入庫單據及賣家的維護工作 任職要求; 1、23歲﹣35歲,有相關工作經驗者優(yōu)先,接受應屆生是,要求全日制本科以上學歷。 …… 2、具備較強的有一定生鮮瓜果采購資源、渠道。 3、熟悉當?shù)厥袌龉瞎?、生鮮、食品類渠道客戶者優(yōu)先。 4、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 5、有駕駛證,能適應下縣出差及外地出差。

外貿業(yè)務員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲 大專以上 家居用品 瀏覽:104
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
蔣經理
人事經理
使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā),尋求訂單并領導商務談判與簽訂合同; 3.負責外貿訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理 …… 、運輸、報關、跟蹤與管理; 4.負責客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求; 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結果及時反饋給客戶,做好售前

多媒休運營主管

5000-15000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:219
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-01
羅總
HR
多媒體制作與管理 視頻制作與剪輯:負責公司宣傳視頻、產品演示視頻、廣告視頻等的拍攝、剪輯和后期制作工作,確保視頻質量高、畫面流暢、音效合適,能夠準確傳達產品信息和品牌理念。 …… 多媒體資源管理:建立和管理公司的多媒體資源庫,對圖片、視頻、音頻等多媒體素材進行分類、整理和存儲,方便團隊成員隨時調用和使用,同時確保資源的安全性和完整性。 …… 廣告投放與效果監(jiān)測:制定多媒體廣告投放計劃,選擇合適的廣告平臺和投放渠道,進行廣告投放和效果監(jiān)測,根據數(shù)據反饋及時調整廣告策略,提高廣告的投放效果和投資回報率。 …… 團隊管理與協(xié)作 團隊建設與管理:負責多媒體團隊的組建、培訓和管理,制定團隊工作計劃和目標,合理分配工作任務,指導和監(jiān)督團隊成員的工作,提高團隊的工作效率和專業(yè)水平。 …… 供應商管理:與外部的多媒體制作供應商、廣告投放平臺等建立良好的合作關系,進行供應商的篩選、評估和管理,確保供應商能夠提供高質量的服務和產品,滿足公司的需求。

儲備主管

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:75
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
吳巍
人事總監(jiān)
【工作職責】 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協(xié)調與溝通 …… ,持續(xù)服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經驗三年及以上
無固定辦公點 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 瀏覽:212
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
周永俠
經理
崗位職責: 1、在轄區(qū)內進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據需要拜訪相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài) …… 相關要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè); 2、1年以上銷售工作經驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務工作; 3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 投遞:1人 瀏覽:157
  • 五險
  • 周末雙休
  • 培訓提升
2025-08-01
周永俠
經理
崗位職責: 1、在轄區(qū)內進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據需要拜訪相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài) …… 相關要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè); 2、1年以上銷售工作經驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務工作; 3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。
無固定辦公點 2人 1年以上 大專以上 制藥 投遞:2人 瀏覽:736
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-01
周永俠
經理
崗位職責 1、在轄區(qū)內醫(yī)院、衛(wèi)生院等進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據需要拜訪相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; …… 年以上銷售工作經驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經驗者優(yōu)先; 3、擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務工作; 4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力; 5、身體健康,服從管理
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:357
2025-08-01
覃歡
】 階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產品知識、銷售技巧完成業(yè)績目標,開展推廣活動,融入團隊; 階段二:導師帶教(1個月),通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略,開啟你的業(yè)務管理初體驗 …… ; 階段三:銷售代表(6-8個月),實戰(zhàn)中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務管理,助力區(qū)域業(yè)務起飛; 階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業(yè)務管理渠道管理、大客戶管理、GTM …… 、電商、零售等部門,深入發(fā)展; 階段五:獨立管理核心項目、管理團隊;統(tǒng)籌二級公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。 …… 門店管理:提升門店品牌口碑,負責庫存管理、人員管理等,維系門店團隊內部良好關系 3. 業(yè)務管理:開展推廣促銷活動,運用產品知識和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購買需求,提升門店的銷售業(yè)績。 …… (1年終端輪崗期間提升多方面的綜合能力,為進入管理崗位夯實基礎) 【晉升路徑】 銷售代表/項目專員----戰(zhàn)區(qū)經理/部門主管----高級戰(zhàn)區(qū)經理/部門經理----二級公司總經理 【任職要求】 1

OTA運營

4000-7000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 2年以上 酒店 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1043
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-31
蔣女士
HR
崗位職責: 1.負責各個OTA渠道平臺的日常運營,提升公司產品在各個渠道的排名 2.根據公司業(yè)績考核指標,提升平臺銷量,達成業(yè)績目標 3.負責平臺維護及意見收集,為產品優(yōu)化收集用戶建議 4.與ota …… 渠道的合作運營,關注渠道效果和數(shù)據變化,對渠道產生的數(shù)據和推廣效果負責 5.做好線上價格監(jiān)控和維護工作,維護好網絡價格渠道及銷售渠道 6.負責各個平臺每日數(shù)據匯總,根據數(shù)據監(jiān)控分析,今兒優(yōu)化各平臺運營和推廣措施 …… 1.兩年以上酒店/民宿類產品線上銷售經驗 2.數(shù)據分析能力出眾,實操能力突出 3.熟悉所有OTA平臺的運作模式及營銷規(guī)則,至少需要熟悉攜程.途家.美團和AirB&B四大平臺 4.出色的溝通.計劃管理和問題解決的能力
約 84 個崗位

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桂林渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 7%
    2K
  • 29%
    3K
  • 26%
    4K
  • 21%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.8%
  • 初中
    3.9%
  • 高中
    9.8%
  • 中專
    7.8%
  • 大專
    17.6%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60.8%,初中占3.9%,高中占9.8%,中專占7.8%,大專占17.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    61.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    37.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占37.9%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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