桂林渠道管理招聘 logo

桂林渠道管理招聘

桂聘提供2025年4月桂林渠道管理最新招聘,七星區(qū)30條臨桂區(qū)16條,平均工資約為4721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道管理渠道銷售人員渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話邀約客服

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-38歲 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:410
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-04-20
陳女士
人事
無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn),可接受25年畢業(yè)的實習(xí)生。
不限行業(yè),不限專業(yè),不限學(xué)歷。工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品,不需要線上銷售,客戶到店后會有專門的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,屬于售前邀約類型的客服,
裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心,會有專人培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供有效客戶資源,有相關(guān)的銷售話術(shù),公費電話。
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+簽單提成+邀約獎金+簽單獎金=5K-8K
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班,單休
地址: 桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日、團(tuán)隊聚會、拓展活動、旅游、生日會等;
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
崗位職責(zé)
1、公司提供客戶資源,回答客戶業(yè)務(wù)問題,需要通過電話或者微信等方式邀約客戶到店;
2、建立客戶檔案,定期電話回訪。
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
要求:
1、普通話流利,較好的溝通表達(dá)能力;
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,對銷售工作有較高的熱情;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.穩(wěn)定每月準(zhǔn)時發(fā)工資;
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-30歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:360
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-04-20
陳女士
人事
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪加提成加獎金=5k+,可接受實習(xí)生,可開相關(guān)證明。
屬于售前邀約客服,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無需外出,無經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供公費電話、客戶資源和話術(shù)單,工作簡單易上手。
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送;
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班 單休
崗位職責(zé)
1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動;
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。
要求:
1、普通話流利,對銷售工作有較高的熱情;
2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先不限行業(yè),無家裝經(jīng)驗可以接受帶薪培訓(xùn)。
4、無銷售經(jīng)驗也可以帶薪培訓(xùn)。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.每月準(zhǔn)時發(fā)工資;
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-38歲 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:723
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-04-20
陳女士
人事
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪加提成加獎金=5k+,可接受實習(xí)生,可開相關(guān)證明。
不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無需外出,無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供公費電話、客戶資源和話術(shù)單,工作簡單易上手。
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送;
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班 單休
崗位職責(zé)
1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動;
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。
要求:
1、普通話流利,對銷售工作有較高的熱情;
2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先不限行業(yè),無家裝經(jīng)驗可以接受帶薪培訓(xùn)。
4、無銷售經(jīng)驗也可以帶薪培訓(xùn)。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.每月準(zhǔn)時發(fā)工資;

健康顧問

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 投遞:9人 瀏覽:683
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-20
雷先生
經(jīng)理
? 為客戶提供疾病預(yù)防和健康管理的建議,幫助客戶改善健康狀況。 3. 客戶關(guān)系維護(hù) ? 跟蹤客戶的健康計劃執(zhí)行情況,定期隨訪客戶,了解其健康狀況的變化,并根據(jù)反饋調(diào)整健康計劃。 …… ? 開拓新的客戶渠道,收集市場信息,為公司提供市場反饋。 6. 協(xié)助其他工作 ? 協(xié)助團(tuán)隊完成其他相關(guān)任務(wù),如參與公司培訓(xùn)、會議組織、數(shù)據(jù)整理等。
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:212
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-20
謝小姐
人事
1、 負(fù)責(zé)對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進(jìn)行拓展,達(dá)成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標(biāo)制定有效的銷售計劃,完成銷售指標(biāo)并及時回款 3、 負(fù)責(zé)家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護(hù)工作 4、管理家裝部所有事宜
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 1人 2年以上 25-38歲 大專以上 餐飲 酒店 旅游 投遞:7人 瀏覽:1809
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-19
姚煜
店長
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 5. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟(jì)效益; 6. …… 協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道; 10. 建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 11.

營銷策劃

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:199
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
陽女士
招聘經(jīng)理
3.對活動進(jìn)行現(xiàn)場管理和監(jiān)督,及時處理活動中出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況,確保活動效果和質(zhì)量、活動結(jié)束后,進(jìn)行活動總結(jié)和評估,收集反饋意見,分析活動效果,為今后的活動提供經(jīng)驗和改進(jìn)建議。 …… 二、市場推廣與宣傳 1.負(fù)責(zé)市場活動的推廣和宣傳工作,制定宣傳方案,選擇合適的宣傳渠道線上、線下提高活動的知名度和參與度。 …… 三、客戶關(guān)系管理 1.線下活動潛在客戶的報名和登記工作,建立活動客戶數(shù)據(jù)庫,對客戶進(jìn)行分類管理和維護(hù)、與活動參與者進(jìn)行溝通和互動,了解他們的需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高參與者的滿意度和忠誠度。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 50歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:195
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-19
陽女士
招聘經(jīng)理
設(shè)計和實施民宿的運營戰(zhàn)略,包括推廣、管理和市場營銷等方面。 2. 管理旅居療養(yǎng)、粵港澳退休人員在桂林陽朔做疼痛康養(yǎng)項目。 3. 分析數(shù)據(jù)并定期生成報告,以優(yōu)化業(yè)務(wù)決策。 4. …… 熟悉在線旅游市場營銷渠道和趨勢,能夠制定和執(zhí)行有效的營銷計劃。 3. 具備較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力。

銷售精英/主管

10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險 瀏覽:47
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-19
黃經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲 中專以上 涂料 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:298
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-19
秦女士
人事
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣 1人 25-45歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:34
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
謝先生
總經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場
無固定辦公點 33人 18歲以上 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:52
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
廖女士
人事
全市可就近安排站點入職,提供車輛及住宿渠道,假期工私聊。感興趣的朋友聯(lián)系我。 …… 新手無憂:新手入職安排老員工一對一教學(xué),教會為止,管理團(tuán)隊協(xié)助解決各種問題!
2025-04-19
覃歡
】 階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產(chǎn)品知識、銷售技巧完成業(yè)績目標(biāo),開展推廣活動,融入團(tuán)隊; 階段二:導(dǎo)師帶教(1個月),通過導(dǎo)師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略,開啟你的業(yè)務(wù)管理初體驗 …… ; 階段三:銷售代表(6-8個月),實戰(zhàn)中提升團(tuán)隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理,助力區(qū)域業(yè)務(wù)起飛; 階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業(yè)務(wù)管理渠道管理、大客戶管理、GTM …… 、電商、零售等部門,深入發(fā)展; 階段五:獨立管理核心項目、管理團(tuán)隊;統(tǒng)籌二級公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。 …… 【工作內(nèi)容】(在1年的輪崗期間提升綜合能力,為進(jìn)入管理崗位夯實基礎(chǔ)) 1. 產(chǎn)品銷售:為進(jìn)店顧客提供良好的服務(wù),介紹產(chǎn)品信息,展示產(chǎn)品功能,達(dá)成銷售目標(biāo) 2. …… 門店管理:提升門店品牌口碑,負(fù)責(zé)庫存管理、人員管理等,維系門店團(tuán)隊內(nèi)部良好關(guān)系 3. 業(yè)務(wù)管理:開展促銷活動,運用產(chǎn)品知識和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購買需求,提升門店的銷售業(yè)績。
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 2年以上 35歲以下 本科以上 證券 瀏覽:218
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-04-18
周女士
綜合
1)負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作; 2)負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案; 3)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險 …… ; 4)組織分管業(yè)務(wù)的工作開展,過程管理、結(jié)果反饋;實時了解整體落實情況,并持續(xù)推動或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)(營銷話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)

營銷經(jīng)理

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 3人 裝飾 投遞:3人 瀏覽:131
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
鐘女士
人事經(jīng)理
?▍核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會等多元渠道開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊,督導(dǎo)完成2000萬/年銷售目標(biāo),建立客戶數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷?68 策劃執(zhí)行品牌推廣活動
約 87 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.5%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    12.6%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    1.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占3.4%,高中占12.6%,中專占6.7%,大專占15.1%,本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    40.3%
  • 3-5年
    0.8%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占40.3%,3-5年占0.8%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP