桂林渠道管理崗招聘

桂聘提供2025年4月桂林渠道管理崗最新招聘，疊彩區(qū)1條臨桂區(qū)1條，平均工資約為4721元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多渠道管理崗渠道銷售人員渠道銷售主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

市場專員（臨桂店）

3000-10000元

桂林市柏樂口腔門診部有限公司

桂林-臨桂區(qū) 30人 23歲以上門診部醫(yī)院投遞:3人瀏覽:910

五險
崗位晉升
項目提成
培訓提升
飯補
季度獎金

1小時前

蔣女士

人事

全國連鎖?？瓶谇黄放瓢貥房谇贿M駐臨桂，位于西城大道水一坊酒吧街（臨桂萬達旁）
崗位職責：
1、負責柏樂口腔院線下項目的咨詢和推廣；
2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息，解決客戶的基本口腔問題，解答客戶疑慮；
3、開發(fā)各種拓客渠道：地推、異業(yè)合作等；
4、邀約客戶到門店，促進成交。
任職資格：
1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道；
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶；
3、具備一定銷售經(jīng)驗，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、豐厚提成餐補話補（上不封頂，多勞多得）
2、健全的培訓制度：新人幫扶計劃輔導溝通，讓你快速融入團隊，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進；
3、晉升方向：專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人，可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗；
4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費活動，公司內(nèi)部活動，希望員工盡情享受生活；
5、強大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺，豐厚的獎勵制度，專業(yè)的系統(tǒng)培訓，人性化的管理組織等你來加入。

桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務有限公司人力總監(jiān)

8000-9000元

桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務有限公司

桂林 1人寵物美容瀏覽:25

2025-04-11

有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
人力資源規(guī)劃
制定人力資源計劃：根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展需求和現(xiàn)有人員編制，制定人力資源規(guī)劃，以確保醫(yī)院的人力資源能夠滿足未來的發(fā)展需要。
組織架構(gòu)管理：配合醫(yī)院管理層，管理組織架構(gòu)，確保人員及時到崗，滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的用人需求。
招聘與配置
招聘需求協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃。
招聘渠道管理：利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)，主導并執(zhí)行校園招聘等工作。
招聘流程執(zhí)行：執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
人才儲備機制：建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
培訓與發(fā)展
培訓體系完善：建立和完善員工培訓體系，組織和實施各類培訓活動，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。
職業(yè)發(fā)展支持：為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑的支持和指導，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)目標。
績效管理
績效考核制度：建立和執(zhí)行績效考核制度，對員工的工作表現(xiàn)進行定期評估。
績效反饋與改進：根據(jù)績效考核結(jié)果，為員工提供反饋和改進建議，促進員工的工作表現(xiàn)提升。
薪酬福利管理
薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，確保員工的薪酬與市場水平和醫(yī)院的經(jīng)濟效益相匹配。
福利計劃設計：設計和實施各種福利計劃，提高員工的滿意度和忠誠度。
員工關系管理
員工溝通與關懷：有效溝通，掌握員工動態(tài)，協(xié)助部門開展員工關懷活動。
勞動關系處理：及時處理員工勞動關系問題，妥善解決問題并把控風險。
企業(yè)文化建設
企業(yè)文化推廣：協(xié)助推廣和落實醫(yī)院的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。
人事事務管理
人事檔案管理：建立和維護員工檔案，記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓等情況。
考勤管理：嚴格執(zhí)行員工考勤制度，對遲到、早退、曠工的員工進行相應處理，等。

市場總監(jiān)

7000-12000元

廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人玻璃光學瀏覽:70

2025-04-11

楊楊

職位詳情：渠道推廣、線下推廣、線上推廣、信息流推廣在商業(yè)戰(zhàn)場廝殺多年，有靈敏的商業(yè)嗅覺，對市場脈絡把握了然于心，敢于操盤任何銷售類項目，只欠能擁有一個最終屬于自己的品牌，讓自己的意志得以公司的名義傳播，那么，慧目視嘉就具備您想擁有的一切！在這里，您可以自由發(fā)揮、大展拳腳，帶領公司及個人邁向新的高度！
內(nèi)部職責：
1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場工作，并完成每階段任務指標；
2、統(tǒng)籌負責區(qū)域服務中心及渠道的開發(fā)與維護工作；
3、發(fā)展壯大市場骨干團隊；
4、營銷策略規(guī)劃，市場數(shù)據(jù)分析。
任職資格：
1、年齡在26~50周歲，?？萍耙陨蠈W歷；
2、具備豐富市場經(jīng)驗及資源轉(zhuǎn)化能力；
3、具備大型銷售團隊領導能力；
4、有相關從業(yè)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。
工資待遇：
1、底薪12000元+管理獎+提成+獎金+分紅+股份；
2、月休四天，正常節(jié)假日；
3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等；
4、股份分配機制，可以更多實現(xiàn)人生價值。理想中的候選人：銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯(lián)網(wǎng)/科技、教育培訓、其他、銷售工作經(jīng)驗、地推經(jīng)驗、商務談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、可接受外勤和出差、營銷策劃能力、方案撰寫能力

約 3 個崗位