1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施；
2、新渠道開發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進；
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林渠道客戶開發(fā)招聘
桂聘提供2025年4月桂林渠道客戶開發(fā)最新招聘，七星區(qū)19條靈川縣12條，平均工資約為4721元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多渠道客戶開發(fā)渠道銷售人員渠道銷售主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
6000-9000元
1小時前
楊先生總經(jīng)理崗位職責；
1、開展市場調研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調整建議
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅動客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標，主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。
5、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標，增加市場占有率。
6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研，挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項經(jīng)營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進銷售人才。
10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務工作日報表，檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估，不斷改進工作方法，努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報，定期分析市場信息，總結交流銷售經(jīng)驗，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。
14、檢查、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。
任職要求；
1、23歲﹣36歲，大專以上學歷。
2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內驅力。
4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應下縣出差。 -
市場營銷專員
4500-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
唐先生老板崗位職責
1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求，為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃，包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等，以提升品牌知名度和市場占有率。
3、積極開拓線上線下銷售渠道，維護與現(xiàn)有客戶的良好關系，同時尋找新客戶和合作伙伴。
4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道，進行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。
薪資結構：底薪+提成
福利待遇：入職轉正后，購買五險
任職要求
1、有市場營銷、廣告、商務管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調能力；熟悉各類營銷工具和平臺的使用；具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。
3、積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。 -
酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元
3小時前
張經(jīng)理人事?崗位職責?
負責開拓維護客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率；
根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標并建立長期客戶關系；
配合團隊營造包廂氛圍，協(xié)調服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗；
跟進客戶反饋，策劃會員活動及專屬福利，增強客戶粘性；
定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲，溝通表達能力突出；
具備主動服務意識，能適應夜場工作節(jié)奏；
有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓；
目標感強，具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
?薪資福利?
?薪資構成?：底薪+提成（具體面談，能力強者薪資上不封頂）；
?績效獎金?：月度/季度超額完成目標額外獎勵；
?員工福利?：免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐；
?晉升機制?：營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。
聯(lián)系方式：186--7731--6654周總 -
客服（桂林雙休）
6000-10000元
3小時前
陸經(jīng)理人事經(jīng)理工作職責： 1、通過根據(jù)公司提供的客戶資源及各種渠道開發(fā)客戶，完成業(yè)績目標。 2、通過各種媒體渠道的推廣，宣傳公司品牌及拓展意向客戶。 3、負責維護客戶關系，挖掘二次開發(fā)及客戶轉介紹。 -
國內銷售
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
鄧女士人事崗位描述 1、負責國內產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，完成銷售指標； 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
蔣小姐1、負責區(qū)域內產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調公司資源，負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標。 …… 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會。 3、做好應收賬款的催收工作。 -
流通部區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元
- 五險
- 項目提成
- 餐補
- 油補
- 宿補
8小時前
謝小姐人事崗位職責：負責湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比； 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ，整體形象的維護； 4、負責所轄區(qū)域內的產(chǎn)品線的設定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂 …… 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。 -
區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
8小時前
謝小姐人事崗位職責：負責湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比； 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ，整體形象的維護； 4、負責所轄區(qū)域內的產(chǎn)品線的設定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂 …… 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。 -
日豐管業(yè)務員
3000-6000元
8小時前
謝小姐人事崗位職責： 陽朔恭城平樂 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比； 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ，整體形象的維護； 4、負責所轄區(qū)域內的產(chǎn)品線的設定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂 …… 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。 -
雨虹業(yè)務員
7000-10000元
8小時前
謝小姐人事崗位職責：市區(qū)/縣城業(yè)務員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比； 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ，整體形象的維護； 4、負責所轄區(qū)域內的產(chǎn)品線的設定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂 …… 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。 -
酒店店長助理/副店長
7000-8000元2025-04-19
姚煜店長協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作； 4. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作； 5. …… 協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道； 10. 建立酒店內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系； 11. -
康養(yǎng)旅居項目運營總監(jiān)
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-19
陽女士招聘經(jīng)理開發(fā)和維護與客戶和供應商的良好關系。 任職要求： 1. 有相關的酒店或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗，并具備基本的領導能力。 2. 熟悉在線旅游市場營銷渠道和趨勢，能夠制定和執(zhí)行有效的營銷計劃。 3. -
業(yè)務員
4000-8000元
2025-04-19
詩秦畫意人事1、工作內容：流通渠道維護開拓、產(chǎn)品推廣、終端陳列；餐飲特通渠道客戶開發(fā)。 2、工資待遇：月休4天，底薪+考核獎勵?提成。 3、入職要求：40歲以下男女不限，文憑高中及以上，有C證，會開面包車。 -
網(wǎng)絡推廣銷售
6000-12000元
2025-04-19
秦女士人事1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負責公司網(wǎng)上貿易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展，負責與客戶進行線上溝通 …… ，根據(jù)客戶需求，開拓新用戶，維護老客戶 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元
2025-04-19
謝先生總經(jīng)理1、主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 …… 、新客戶等。
桂林相關熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售主管渠道銷售管理渠道銷售主管/經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售員渠道銷售業(yè)務員渠道客戶開發(fā)渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務銷售渠道管理銷售渠道拓展禮品銷售線上渠道線下渠道渠道主管渠道銷售經(jīng)銷商開發(fā)渠道維護主管渠道拓展經(jīng)理渠道管理主管渠道業(yè)務拓展經(jīng)理分銷渠道管理總監(jiān)渠道主管/經(jīng)理渠道拓展主管渠道客戶經(jīng)理渠道開發(fā)主管渠道管理經(jīng)理渠道專員渠道商務銷售渠道業(yè)務員渠道開發(fā)專員渠道管理崗渠道維護經(jīng)理渠道推廣銷售經(jīng)理渠道拓客
桂林渠道客戶開發(fā)招聘最新投遞
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何先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 國內銷售 職位2025-04-20 -
閉小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 國內銷售 職位2025-04-19 -
劉女士投遞了 廣西順盈建筑工程咨詢有限公司 的 客服（桂林雙休） 職位2025-04-19 -
郭先生投遞了 朵蘭達酒店 的 酒店店長助理/副店長 職位2025-04-19 -
莫小姐投遞了 廣西順盈建筑工程咨詢有限公司 的 客服（桂林雙休） 職位2025-04-19 -
沈先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-04-18
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桂林渠道銷售招聘工資
￥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：3K
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5.9%2K
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26.1%3K
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25.2%4K
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22.7%5K
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10.1%6K-8K
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6.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.5%
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初中3.4%
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高中12.6%
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中專6.7%
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大專15.1%
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本科1.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占60.5%，初中占3.4%，高中占12.6%，中專占6.7%，大專占15.1%，本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.3%
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應屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年40.3%
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3-5年0.8%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.3%，應屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占40.3%，3-5年占0.8%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
