桂林象山區(qū)渠道銷售招聘

桂聘提供2025年4月桂林象山區(qū)渠道銷售最新招聘，平均工資約為4157元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多渠道銷售渠道銷售人員渠道銷售主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外跑開發(fā)

6000-10000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20歲以上高中以上裝飾裝飾材料投遞:3人瀏覽:1311

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

龔女士

人事經(jīng)理

一、崗位描述：
1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓市場(chǎng)；解答客戶的日常咨詢，完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)；
2、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況，進(jìn)行溝通總結(jié)；
3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售（只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差）
二、任職要求：
有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；其他要求都是比較常見的，基本都能勝任。
三、上班時(shí)間：8:30-12:00 14：00-18:00 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車南站對(duì)面）
四、福利待遇：無責(zé)底薪+高跳點(diǎn)提成+簽單獎(jiǎng)金+全勤=6k+
工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)等等

開發(fā)部業(yè)務(wù)員

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

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五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
帶薪年假

2025-04-20

陳女士

人事

渠道外跑開發(fā)客戶，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售，到店后會(huì)有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差，市區(qū)，不需要打電話。
福利：
1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)；
2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎(jiǎng)金
4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+
上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)
1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓市場(chǎng)；
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢；
3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差；
4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況，進(jìn)行溝通總結(jié)；
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，不需要打電話；
有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
要求：
1、銷售崗位，普通話流利；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、無家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。

市場(chǎng)部經(jīng)理

4000-8000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 3年以上大專以上茶葉食品飲料投遞:1人瀏覽:85

五險(xiǎn)
崗位晉升

2025-04-07

李女士

行政負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃：基于公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定全面且具有前瞻性的市場(chǎng)推廣策略與年度計(jì)劃，涵蓋市場(chǎng)調(diào)研、品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣等多個(gè)維度，并確保各項(xiàng)策略的有效實(shí)施，達(dá)成公司的市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、品牌建設(shè)與推廣：負(fù)責(zé)公司品牌的全方位建設(shè)與管理，明確品牌定位，塑造獨(dú)特的品牌形象，策劃并執(zhí)行品牌傳播活動(dòng)，如線上線下廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體運(yùn)營等，持續(xù)提升品牌知名度和美譽(yù)度，增強(qiáng)品牌在市場(chǎng)中的影響力。
3、產(chǎn)品營銷策劃：深入了解公司產(chǎn)品特性與目標(biāo)客戶需求，制定針對(duì)性的產(chǎn)品營銷方案，包括產(chǎn)品定價(jià)、包裝設(shè)計(jì)、促銷活動(dòng)策劃等，推動(dòng)新產(chǎn)品的上市與現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
4、市場(chǎng)渠道拓展與管理：拓展并維護(hù)與各類渠道合作伙伴的良好關(guān)系，如經(jīng)銷商、代理商、電商平臺(tái)等，制定合理的渠道政策，優(yōu)化渠道布局，確保渠道銷售的順暢進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的深度滲透。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與日常管理工作，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效考核制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，提升團(tuán)隊(duì)整體凝聚力和執(zhí)行力，打造一支高效專業(yè)的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。
6、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與決策支持：建立完善的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析體系，定期收集、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，如市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、客戶反饋等，為公司的市場(chǎng)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持和專業(yè)的建議。

約 3 個(gè)崗位