1.參與產(chǎn)品用戶運營,對產(chǎn)品用戶做回訪,對回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價值用戶需求。
2.對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗,對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進行監(jiān)控,及時將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動活動和產(chǎn)品改進;
4. 定期關(guān)注競品動態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運營效果。

桂林渠道運營招聘
桂聘提供2025年9月桂林渠道運營最新招聘,七星區(qū)10條秀峰區(qū)7條,平均工資約為3993元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
營銷經(jīng)理
5500-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-01羅歡人事總監(jiān)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo),制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績目標(biāo)
2、配合CEO開展新業(yè)務(wù)、新市場、新行業(yè)的前期論證、機會篩選和資源配置
3、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務(wù)拓展策略,引進外部戰(zhàn)略合作伙伴
4、建立、完善、拓展企業(yè)運營管理體系
5、設(shè)置并動態(tài)調(diào)整團隊結(jié)構(gòu),達成整體業(yè)績目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)擬定公司健康文旅事業(yè)部營銷策略、營銷計劃,主導(dǎo)市場拓展及推廣工作;
7、做好宣傳、推廣工作,樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解公司文化,并贏得客人的信賴與支持,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益;
8、營銷方案落地,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達到銷售效果,定期向總經(jīng)理匯報工作進度;
9、促成客戶訂單達成及訂單達成后的合同簽訂、行程安排、活動策劃等;
10、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)、參與重要的客人接待;
11、OTA后臺維護及線上營銷,維護網(wǎng)絡(luò)渠道、網(wǎng)評等相關(guān)管理工作等;
崗位要求:
1、有康養(yǎng)行業(yè)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、有較強的公關(guān)能力。
3、能夠適應(yīng)出差。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林渠道運營招聘最新投遞
-
韋小姐2025-09-15
-
丘先生2025-09-04
-
謝先生2025-08-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林產(chǎn)品運營招聘工資
¥
3993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
-
26.7%3K
-
53.3%4K
-
20%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷80%
-
高中6.7%
-
中專6.7%
-
本科6.7%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,高中占6.7%,中專占6.7%,本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗86.7%
-
1-3年6.7%
-
3-5年6.7%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.7%,1-3年占6.7%,3-5年占6.7%。