1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導(dǎo)購員的有效溝通,導(dǎo)購員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年度績效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé),有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

桂林渠道總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月桂林渠道總監(jiān)最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為8570元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
渠道經(jīng)理
6500-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 分紅
2025-07-30龔女士人事經(jīng)理一、福利待遇:
1、五險(xiǎn)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等;
2、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等;
3、薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000+個(gè)人開單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場(chǎng)拓展工作;
2、分析本地裝修業(yè)競(jìng)爭對(duì)手,為公司差異化競(jìng)爭找出依據(jù);
3、制定客戶談判方案和切入策略;與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判及簽約;
4、梳理目標(biāo)客戶的背景信息,進(jìn)行合作意向的溝通,并建立客戶檔案,更新跟進(jìn)信息。
5、制定工作計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施,定期提交工作總結(jié)和計(jì)劃;
6、完成公司制定的年度任務(wù);及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通交流工作進(jìn)度。
三、任職要求:
1、工商管理管理、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上銷售管理層任職經(jīng)驗(yàn),有裝修行業(yè)經(jīng)歷、資源者優(yōu)先;
3、能夠承受較大的工作壓力,有強(qiáng)烈進(jìn)取心、工作責(zé)任心;
4、豐富的商務(wù)談判技巧和職業(yè)素養(yǎng),對(duì)市場(chǎng)營銷、裝飾裝修、家居行業(yè)工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷、開拓能力。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/營銷總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/市場(chǎng)總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)教育行業(yè)銷售總監(jiān)高級(jí)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)線下銷售總監(jiān)線上銷售總監(jiān)渠道總監(jiān)培訓(xùn)渠道總監(jiān)總監(jiān)營銷總監(jiān)銷售總經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)銷售總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)營銷總經(jīng)理客戶總監(jiān)銷售副總市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人副總監(jiān)銷售副總經(jīng)理業(yè)務(wù)管理總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)酒店?duì)I銷總監(jiān)大客戶總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)銷售支持總監(jiān)銷售部負(fù)責(zé)人銷售事業(yè)部總經(jīng)理全國銷售負(fù)責(zé)人營銷部負(fù)責(zé)人
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8570
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
-
2.9%2K
-
2.9%3K
-
5.9%4K
-
7.4%5K
-
19.1%6K-8K
-
25%8K-1W
-
36.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷43.3%
-
高中4.5%
-
中專1.5%
-
大專37.3%
-
本科13.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.3%,高中占4.5%,中專占1.5%,大專占37.3%,本科占13.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)38.7%
-
1-3年33.9%
-
3-5年27.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.7%,1-3年占33.9%,3-5年占27.4%。