桂林區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月桂林區(qū)培訓(xùn)最新招聘，臨桂區(qū)267條秀峰區(qū)5條，有培訓(xùn)提升等，更多區(qū)培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營管理
3800-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05
李女士人事主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營銷中心各項營運(yùn)流程、制度的檢查與考核。
2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理工作
3、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。
要求：有藥店運(yùn)營管理經(jīng)驗，有市場營銷，商品管理，及相關(guān)藥品經(jīng)驗。 -
英語老師
3000-6000元
2025-09-05
閆老師1．有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3．與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究；
4．協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1）
專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師
2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁
2.薪酬晉升：每年四次教師課時費(fèi)晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學(xué)績效評級，進(jìn)行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才 -
數(shù)學(xué)老師
3000-6000元
2025-09-05
閆老師1、負(fù)責(zé)中小學(xué)數(shù)學(xué)研究與教學(xué)。
2 對學(xué)科最新的發(fā)展趨勢進(jìn)行研究，總結(jié)科學(xué)有效的應(yīng)對體系，用學(xué)生容易接受的方法進(jìn)行教學(xué)。
3 對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行調(diào)查研究，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。 -
初中數(shù)學(xué)教師
4000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05
周老師崗位職責(zé)： 1、針對學(xué)生情況進(jìn)行課程備課，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)；我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制，助您迅速上手； 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋，檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，與家長保持溝通，關(guān)愛學(xué)生，幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣 …… ； 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動； 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。 -
大夜班營業(yè)員
3000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-05
李女士人事主管1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 6、有醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)營優(yōu)先錄取 7、能適應(yīng)晚上10：00-次日8:00工作時間 -
宴會廳主管
3000-4000元
2025-09-05
吳小姐招聘主管控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 ?培訓(xùn) …… 、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓(xùn) 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務(wù)點(diǎn)內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 …… 保持一個積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計劃和實施入店教育 ?協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊 ?協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應(yīng)性 ?協(xié)助員工培訓(xùn)與發(fā)展 …… ?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn) 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識 ?完成酒水服務(wù)技巧知識的培訓(xùn) 5.對客服務(wù)/銷售 5.1.對客服務(wù)/關(guān)系 ?承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任 …… ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng) ?掌握和使用餐飲電腦軟件 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護(hù) 7.1.維持一個安全可靠的工作環(huán)境 ?強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé)，遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī) -
檢驗員提供吃住待遇好
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-09-04
胡主管招聘主管桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工 一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電 器，平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位：裝配，檢驗，長白班。 …… 工作地址：桂林市臨桂區(qū)花生唐 -
龍勝營業(yè)員
2800-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
劉經(jīng)理人事部1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排！ 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實習(xí)生。 5、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊合作精神！ 福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，集體公費(fèi)旅游，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險 2、晉升空間：營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板（股東） 工作地點(diǎn)：龍勝縣城、一經(jīng)錄用，按住址就近分配。 -
連鎖藥店店長
3500-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
2025-09-04
劉經(jīng)理人事部有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬） 福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險 2、晉升空間：營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板（股東） 工作地點(diǎn)： 臨桂區(qū)、 -
藥店在崗執(zhí)業(yè)藥師
4500-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-04
劉經(jīng)理人事部加入我們公司工作的三大理由：1.公司福利待遇優(yōu)厚，成立多年，實力雄厚；2.有完備的培訓(xùn)體系，幫助你盡快熟悉工作，只要肯學(xué)習(xí)，勝任工作拿高薪?jīng)]問題；3.完善的晉升機(jī)制，現(xiàn)代化的管理方式，幫助你找到努力的方向 -
永福羅錦藥店營業(yè)員
3000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
劉經(jīng)理人事部驗貨，擺貨，上貨，檢查藥品效期，接待好顧客，銷售藥品 -
在崗執(zhí)業(yè)藥師
4500-6000元
2025-09-04
劉經(jīng)理人事部有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬） 福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險 2、晉升空間：營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板（股東） 工作地點(diǎn)： 臨桂區(qū)、 -
永福藥店營業(yè)員
2000-4500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
劉經(jīng)理人事部在藥店里上貨，擺貨 ，接待顧客，給顧客解答疑問，銷售藥品 -
藥店店員
2200-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
劉經(jīng)理人事部工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)、龍勝縣城、全州縣城、一經(jīng)錄用，按住址就近分配。 -
藥店營業(yè)員
2200-4500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
劉經(jīng)理人事部有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬） 福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險 2、晉升空間：營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板（股東） 工作地點(diǎn)： 臨桂區(qū)、
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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方女士投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗員提供吃住待遇好 職位2025-09-11 -
周先生投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 運(yùn)營管理 職位2025-09-11 -
王小姐2025-09-11 -
陳先生投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 大夜班營業(yè)員 職位2025-09-10 -
王小姐投遞了 廣西辰大教育科技有限公司 的 數(shù)學(xué)老師 職位2025-09-10
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鄧小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 大夜班營業(yè)員 職位2025-09-08
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
