桂林區(qū)培訓招聘 logo

桂林區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年9月桂林區(qū)培訓最新招聘,臨桂區(qū)267條秀峰區(qū)5條,有培訓提升等,更多區(qū)培訓區(qū)培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 100人 50歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:863
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
梨女士
人事
臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預支,名額有限!
工作內容:負責箱體裝配,打磨,焊工,撕膜
普工14元/小時+300餐補,月收入4000+
焊工24/小時+300餐補,月收入6000+
工作時間:長白班,早八晚八
包住,面試當天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 瀏覽:443
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
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  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
梨女士
人事
臨桂電子廠
小時工:17元/小時,
不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準!??!
人走賬清,
臨時工:做滿一個月16塊/小時+300餐補
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲
領益正式工:16—45歲 男女不限
主要負責小米、oppo手機生產制造(普通工衣)
工作內容:生產手機殼,兩班倒,坐班,每個月30號發(fā)薪(發(fā)上個月21號至本月20號工資)
工資待遇:底薪2010+加班費+300餐補(補到飯卡 需要在食堂消費)+200全勤+五險一金,包住水電平攤!有飯卡(先吃后扣)
加班工資:平日加班15. 6元/小時
周末加班20. 8元/小時;
法定節(jié)假日31. 21元/小時;先吃后扣,綜合工資4500-5500左右
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲 初中以上 人力資源 投遞:18人 瀏覽:2610
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
梨女士
人事
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入!!!
崗位職責
1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。
2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調能力;
3、工作認真仔細、責任心強;
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 18-47歲 初中以上 包裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:3227
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-11
陽女士
人事行政科科長
3年以上設備維修經驗,有紙箱廠設備維修經驗或持有效焊工特種作業(yè)操作證優(yōu)先錄用,工資面談。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 18-44歲 包裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:2890
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-09-11
陽女士
人事行政科科長
1、廠內裝車并跟車卸貨。 2、要求男性,初中及以上學歷,常白班,身體健康,能吃苦耐勞。 3、工資面談。

電話銷售

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號 1人 酒店 建筑 投遞:2人 瀏覽:494
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
負責人
工作內容: 1、根據(jù)公司下發(fā)任務,完成每月外呼目標及業(yè)績目標,發(fā)掘潛在的客戶資源和線索; 2、熱情解答客戶咨詢,詳細記錄客戶信息,并為客戶提供優(yōu)質的服務,維護公司形象; 3、維護已有客戶關系,了解客戶需求; 4、部門安排的其他工作事項跟進。
桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人 25歲以上 大專以上 保險 投遞:2人 瀏覽:397
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-10
任曉東
人事
1. 薪資范圍:3000-8000元/月 2. 職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務咨詢和支持; 2.了解客戶的醫(yī)療需求,提供個性化的醫(yī)保解決方案; 3.維護客戶關系,確保服務質量滿足公司標準; 4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具,以提高服務效率和質量。 任職要求: 1.25歲-50歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬要求); 2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與人為善; 3.對醫(yī)療行業(yè)有一定的理解,能夠提供專業(yè)的客戶支持; 4.具有較強的學習能力和適應能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 薪資福利: 1.提供人性化的工作時間和休息日: ...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 6年以上 30-40歲 初中以上 食品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1079
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-09-10
蘇女士
招聘專員
、西點、慕斯、等中西點,并能根據(jù)公司要求開發(fā)新產品; 3.良好的執(zhí)行能力,具有團隊合作精神,有積極進取心態(tài),有較強的責任心,具有較高服務意識、食品安全、安全意識佳: 4.有效助力產品與門店終端對接培訓落地
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:115
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2025-09-10
余主管
經理
1. 公司主要生產手機和其他設備的充電器 2. 現(xiàn)招普工,貼標,物料等崗位 3. 空調車間,全坐班 4. 提供住宿,廠區(qū)內有食堂 5. 有本人身份證,無大面積紋身都可以安排
桂林-臨桂區(qū) 15人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1823
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  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-09-10
余主管
經理
臨桂長白班,包吃住(水電平攤) 工作崗位:電源插件,打包,組裝等 生產產品:小家電工廠生產普工,坐班。 工作時間:8:00-20:20,月休2-4天

臨桂質檢崗

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-48歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:956
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2025-09-10
余主管
經理
?臨桂新廠 ,全坐班,工作輕松 男女不限,年齡18-48歲 ??18元/小時,提供住宿,餐補7元/天 小時工享同績獎效?勵0-120/月,?超產獎 管理好,不罵人,可?調換崗位 上時班?間:8-20點、需要能接受倒班,夜班補貼20元/晚 ?
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 25-45歲 人力資源 瀏覽:258
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2025-09-10
余主管
經理
臨桂服裝廠長白班招聘年齡要求25-45歲 ,男女不限 工作內容:主要生產衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 長白班!提供6~8人間住宿水電平攤。滿7天可以借支生活費! 保底?計件工資?工齡獎

臨桂焊工技術員

6000-7500元
桂林-臨桂區(qū) 10人 1年以上 18-45歲 人力資源 瀏覽:539
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-10
余主管
經理
本廠招聘焊工24元/小時+300餐補+包住 工作內容:負責箱體裝配 熟悉二保焊,氬氟焊工作經驗者優(yōu)先 均收入6000~7500/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 25-45歲 人力資源 瀏覽:704
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-09-10
余主管
經理
臨桂服裝廠招聘長白班 年齡:25-45歲 ,男女不限 工作內容:主要生產衣服飾品,整理毛邊,紡織等!?? 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,水電平攤。滿7天可以借支生活費! 員工工資:2500保底 計件工資+工齡獎(平均月薪3500-4500) 需要體檢(65.8元) 入職滿一個月可報銷

汽車銷售

6000-20000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-36歲 投遞:3人 瀏覽:139
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  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
覃初奧
公司負責人
1. 銷售顧問: 崗位職責- 負責汽車銷售和顧客咨詢、演示汽車功能、提供試駕體驗服務,協(xié)助顧客辦理保險、上戶、持C1駕照。 2.新媒體主播: 崗位職責- 通過直播平臺講解車輛信息、價格信息及優(yōu)惠政策等,與觀眾互動交流提供購買車輛的參考信息,引起留資,不斷優(yōu)化直播內容和方式,提升直播效果。日常自媒體拍攝與投放。

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