桂林區(qū)域招聘 logo

桂林區(qū)域招聘

桂聘提供2025年8月桂林區(qū)域最新招聘,七星區(qū)84條臨桂區(qū)56條,平均工資約為5650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-45歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:244
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 意外險
  • 夜間補貼
1小時內(nèi)
麗女士
HR
【崗位職責(zé)】:系統(tǒng)自動派單,騎手根據(jù)提示接單后按照訂單信息取餐,高效配送,在合理的時間內(nèi)準(zhǔn)確將餐品送到客戶位置。
【職位描述】:
1、工作自由:有單就送,無單時間可自行安排;
2、送餐范圍小:3公里以內(nèi),順路單、回程單多;
3、系統(tǒng)派單:人人平等,公平公正,無需搶單;
4、單量穩(wěn)定,多勞多得,上不封頂,工資有保障;
【任職要求】:
1、18到49歲之間,至少做滿一個月;需要自備電動車,會使用導(dǎo)航。能接受風(fēng)吹日曬,下雨天必須出勤,不怕辛苦;公司統(tǒng)一辦理健康證;
2、需本人身份證原件;
3、男女不限,無學(xué)歷,無需經(jīng)驗,新人入職有老員工帶,上手快,無需擔(dān)心;;
【薪資待遇】:
1,責(zé)任底薪+提成+全勤獎+各類補貼+其他福利=綜合薪資,平均4000-8000元/月上不封頂,多勞多得,工資月結(jié)。
2,各類補貼(大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等);
3,五大獎勵(開工天數(shù)獎勵,服務(wù)時長獎勵,月度貢獻獎勵,服務(wù)星級獎勵,新騎手獎勵等);
4,各種過節(jié)福利,不定時舉辦聚餐,騎手茶話會、生日會。
【工作地點】:桂林市區(qū)安排入職,七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區(qū)域,詳情可直接電話咨詢。
對本崗位感興趣,歡迎直接來電咨詢或投遞簡歷哦!?。?
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 8人 1年以上 20-38歲 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:1207
  • 工作餐
1小時內(nèi)
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 為客戶提供卓越的餐飲服務(wù),確保服務(wù)流程順暢。
2. 維持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全。
3. 及時響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度。
4. 配合團隊完成日常餐飲服務(wù)工作。
任職要求:
1. 有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗,有燒烤店、夜宵店工作經(jīng)驗優(yōu)先,能夠適應(yīng)夜班。
2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
3. 有責(zé)任心,能夠遵守工作時間和規(guī)定。
4. 團隊合作精神佳,能與同事協(xié)同工作。

物業(yè)保潔員

2500-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 1年以上 50歲以下 物業(yè) 瀏覽:152
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
林女士
人事專員
負(fù)責(zé)打掃項目公共區(qū)域保潔衛(wèi)生,保證衛(wèi)生合格
50歲以下,有責(zé)任心,身體健康,吃苦耐勞,有清潔工作經(jīng)驗的優(yōu)先
桂林-象山區(qū)-德天廣場 18人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:148
  • 工齡獎
  • 距離補貼
  • 大額補貼
  • 訂單補貼
  • 新人獎勵
1小時內(nèi)
鄧女士
人事經(jīng)理
3、能熟練使用智能手機,會使用手機導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:294
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
唐女士
人力行政經(jīng)理
;準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;陪同用戶交車,并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果,完成付款手續(xù); 9、管理用戶信息并維護客戶關(guān)系,提升用戶滿意度; 10、搜集區(qū)域市場信息和用戶消費趨勢

拓展主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 22-45歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:949
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
張女士
人事行政專員
在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度; 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司; 5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動執(zhí)行推廣中的問題; 6.
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:783
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
莫小姐
加分項 ?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等); ?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗; 福利待遇 - 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源; - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道
桂林-秀峰區(qū)-微笑堂商廈 10人 20-38歲 服裝 內(nèi)衣 投遞:4人 瀏覽:2137
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
甘茂平
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣; 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下 大專以上 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1389
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
黃主管
人事主管
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 1、具有電子工程、機械制造、機械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨擋一面開展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。 3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,學(xué)習(xí)能力強,能不定期出差 4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:778
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 補貼
1小時內(nèi)
謝小姐
人事
崗位職責(zé):市區(qū)/縣城業(yè)務(wù)員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置

市場督導(dǎo)

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:8人 瀏覽:1814
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先

客房主管

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-45歲 初中以上 賓館 瀏覽:262
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
周女士
招聘
2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。 3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。

美團騎手送餐員

4100-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:26
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
鄧女士
人事經(jīng)理
【工作地點】: 桂林市區(qū)安排入職,七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區(qū)域,詳情可直接電話咨詢。
桂林-靈川縣 1人 23-45歲 大專以上 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:781
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。...

母嬰銷售

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 服飾 服裝 批發(fā) 瀏覽:848
  • 合作機會
1小時內(nèi)
李總
經(jīng)理
 招聘崗位: 1.母嬰營養(yǎng)師:負(fù)責(zé)公司代理母嬰門店的開發(fā),培訓(xùn),現(xiàn)場銷售,回款, 2工資方式:底薪6000+年終獎勵+出貨獎勵,年薪10萬左右 3男女不限,需要有駕照,有母嬰經(jīng)驗優(yōu)先 4,區(qū)域
約 332 個崗位

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.1%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 27.6%
    5K
  • 16.6%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.2%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    26.5%
  • 本科
    2.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占0.9%,高中占7.4%,中專占3.7%,大專占26.5%,本科占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    32.3%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占32.3%,3-5年占8%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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