桂林區(qū)域招聘 logo

桂林區(qū)域招聘

桂聘提供2025年9月桂林區(qū)域最新招聘,七星區(qū)87條臨桂區(qū)61條,平均工資約為5673元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經理大區(qū)域銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售推廣

2800-4500元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 20-40歲 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:145
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
張女士
人事行政專員
工作內容簡述:
本崗位工作主要圍繞小區(qū)推廣展開,具體包括熟悉產品、活動前策劃(如踩點、信息收集)、活動中銷售(了解客戶需求并針對性推銷)以及活動后總結(提煉優(yōu)點、梳理待改進之處)等內容。不用擔心自己會不會,前期會有專人帶教。該崗位核心要求是熱愛溝通、喜歡銷售,由于活動需在戶外開展,因此需要具備吃苦耐勞的精神。非誠勿擾!
崗位職責:
1. 協(xié)助經銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯動等活動,提升活動落地效率;
2. 配合經銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產品銷量提升;
3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產品在區(qū)域市場的知名度;
4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司;
5. 協(xié)調經銷商與公司的日常溝通,解決活動執(zhí)行推廣中的問題;
6. 根據業(yè)務需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。
崗位要求:
1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經驗(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先;
2、溝通理解能力強,能清晰表達產品信息,理解經銷商與客戶的需求;
3、熟練使用 Excel 記錄活動數據、統(tǒng)計活動銷量和成本;
4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強,對 “協(xié)助經銷商共贏” 有認同感;
5、無不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先;
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-55歲 房地產 中介 瀏覽:1
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
張女士
經理
崗位職責:
1、 負責酒店餐廳/宴會的中西餐菜品制作,確保出品符合酒店標準及食品安全要求。
2、參與季節(jié)性菜單設計,結合本地特色(如桂林靈川風味)創(chuàng)新菜品。
3、合理規(guī)劃食材使用,減少浪費,協(xié)助控制廚房成本。
3、遵守《食品安全法》,保持工作區(qū)域、設備及個人衛(wèi)生達標。
4、執(zhí)行廚房消防安全規(guī)范,確保操作安全。
5、完成上級交辦的臨時任務(如VIP接待、節(jié)日活動籌備等)。

清潔工

2600-2800元
桂林-七星區(qū) 1人 餐飲 投遞:6人 瀏覽:3025
1小時內
鄧瓊
人事經理
清潔餐廳公共區(qū)域衛(wèi)生
能吃苦耐勞,年齡30-55歲
包吃包住,月休四天
上連班,18點下班

包裝工

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū) 10人 批發(fā) 食品 投遞:6人 瀏覽:3730
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
陽金珍
店長
工作內容: 冷凍產品分揀打包貼標,確保分類包裝標簽無誤 協(xié)助倉庫管理,保持區(qū)域整潔 參與冷鏈設備基礎維護及故障報修 工作要求: ?準確包裝?:核對訂單,按標準打包,確保無誤。 ?

電話客服銷售

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:2人 瀏覽:872
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
白黎黎
總經理
? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經驗者/學生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂) ? 獎金+五險+雙休+季度團建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負責人

銷售精英

3000-12000元
桂林-靈川縣 4人 24-38歲 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:605
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
曾先生
HR
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 25人 18-49歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:94
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 意外險
  • 高溫補貼
  • 時段補貼
  • 惡劣天氣補貼
1小時內
鄧女士
人事經理
3、能熟練使用智能手機,會使用手機導航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。

保潔員

2300元
桂林-象山區(qū)-聯達廣場 5人 18-60歲 批發(fā) 零售 投遞:3人 瀏覽:814
  • 加班補貼
1小時內
朱女士
HR
負責超市公共區(qū)域、衛(wèi)生間衛(wèi)生 早晚班輪班,月休四天 服從管理,不偷懶不遲到 60歲以下,有工作經驗優(yōu)先錄用 工作地點:聯達商業(yè)廣場
桂林-臨桂區(qū) 5人 18-45歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:326
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定假日
  • 社保
1小時內
鄧主任
辦公室主任
1、守護出入口和主要位置,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作

客戶經理

3000-15000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-30歲 大專以上 電子 電器 服飾 投遞:1人 瀏覽:170
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
1小時內
梁老師
人事
銷售員崗位招聘要求:一、崗位職責: 1、 負責維護各客戶,對接業(yè)務及跟單; 2、 負責所屬區(qū)域市場的關系維護,建立良好的重點客戶關系; 3、 完成領導交辦的其它事項。

保潔員

2400-2500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 房地產開發(fā) 農業(yè) 投遞:4人 瀏覽:2328
  • 工作餐
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補貼
1小時內
秦先生
人事經理
1、負責物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質按量的完成所分配的任務; 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡55歲以下; 2、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

母嬰銷售

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:4人 瀏覽:1568
  • 合作機會
1小時內
李總
經理
 招聘崗位: 1.母嬰營養(yǎng)師:負責公司代理母嬰門店的開發(fā),培訓,現場銷售,回款, 2工資方式:底薪6000+年終獎勵+出貨獎勵,年薪10萬左右 3男女不限,需要有駕照,有母嬰經驗優(yōu)先 4,區(qū)域

美團騎手送餐員

4100-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:85
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
鄧女士
人事經理
【工作地點】: 桂林市區(qū)安排入職,七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區(qū)域,詳情可直接電話咨詢。
桂林-象山區(qū) 50人 25-48歲 廣告 人力資源 中介 投遞:16人 瀏覽:4942
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
駱娟
人事
招聘物流送貨純司機50名,主要負責開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結! …… 上班時間:根據公司調度員派單進行送貨,只負責開車,無需裝卸,主要負責跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班!

業(yè)務經理

5000-10000元
桂林-靈川縣 3人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:6人 瀏覽:808
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內
謝先生
總經理
1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 …… 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18
約 323 個崗位

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桂林銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.7%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.8%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    8%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    26.2%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.8%,初中占0.9%,高中占8%,中專占3.5%,大專占26.2%,本科占2.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    59%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.4%,3-5年占8%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;
企業(yè)服務
費用標準
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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