1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

桂林區(qū)域招聘
桂聘提供2025年10月桂林區(qū)域最新招聘,七星區(qū)78條臨桂區(qū)51條,平均工資約為5698元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲前廳領(lǐng)班
4000-5000元2025-09-30秦女士HR1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
法語商務(wù)主管(剛果布)
23000-27000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問工作國家:剛果布
崗位職責(zé):
1.配合區(qū)域機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo),開展屬地國別工程業(yè)務(wù)市場拓展,包括項(xiàng)目信息跟蹤、政府關(guān)系維護(hù)等工作;
2.負(fù)責(zé)推進(jìn)各類工程項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判、跟蹤項(xiàng)目落地等工作;
3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常外聯(lián)、商務(wù)等相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有3年及以上駐非法語商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),法語可作為工作語言,法語等級專八或DELF B2以上水平;
2.有一定的海外市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉投標(biāo)、項(xiàng)目談判或政府關(guān)系維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.具備較好的溝通及商務(wù)能力,對市場商務(wù)工作有高度熱情,抗壓能力強(qiáng)。 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位:駐外保安
派往國家:剛果金
一、工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營工作落實(shí)情況。
2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。
3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù),途徑地點(diǎn)預(yù)先評估選擇,護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。
4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。
二、崗位要求:
1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇:
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國別補(bǔ)貼,約合計(jì)人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。桓鶕?jù)集團(tuán)業(yè)績和國家項(xiàng)目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金;
2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動;
3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團(tuán)隊(duì)。
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試)
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
設(shè)備電氣工程師 校招
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30毛女士招聘官負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的電氣安全隱患和5S工作,對發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)整改與跟蹤; 8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 基本要求: 1. -
設(shè)備機(jī)械工程師 校招
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30毛女士招聘官負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的機(jī)械安全隱患和5S工作,對發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)整改與跟蹤; 8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 基本要求: 1. -
洗發(fā)水包裝員
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-30鄧經(jīng)理人事水電費(fèi)全包; 上班時(shí)間:兩班倒,每天上班時(shí)間10-11個(gè)小時(shí)左右,每月休息2-4天; 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)日用品組裝、打包、灌裝、搬運(yùn)等工作,普通工服,空調(diào)車間,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成工作,保持生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生 -
臨桂小區(qū)保安
3000-4000元2025-09-30駱女士人事,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、工作時(shí)間:兩班倒,7點(diǎn)半對7點(diǎn)半,月休4天 5、薪資待遇:3800元/每月,包住不包吃 6、負(fù)責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作 -
萊茵生物工招聘保安
3000-4000元2025-09-30駱女士人事要求身高168以上,20~45歲,工資待遇2800底薪+200全勤+100~500績效,兩班倒,月休4天,包住包一頓工作餐 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作; 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 -
人民醫(yī)院保安
2000-4000元2025-09-30駱女士人事初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證、消防證或有意愿考證的優(yōu)先錄取 4、工作時(shí)間:兩班班倒,8小時(shí)制,月休4天 5、薪資待遇:2600元/每月,不包吃住 6、負(fù)責(zé)門診部公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作 -
母嬰推廣
5000-8000元2025-09-30負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結(jié); 2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列位置、活動效果,在巡店同時(shí)解決當(dāng)前問題,并對門店進(jìn)行培訓(xùn); 3、 對于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時(shí)間安排培訓(xùn),以便門店對公司產(chǎn)品有更深刻的認(rèn)知和了解 …… ; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)域集中培訓(xùn)和進(jìn)店培訓(xùn),如新員工產(chǎn)品知識和銷售技巧的集中培訓(xùn)、分公司按季度主推系列的培訓(xùn)等; 5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類活動,提升品牌形象和知名度; 任職要求: 1、 學(xué)歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
5000-7000元2025-09-30鄭總根據(jù)市場狀況,協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動; 7. 適應(yīng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持與同事的團(tuán)結(jié)合作; 相關(guān)要求 1. -
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元2025-09-29謝先生總經(jīng)理1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計(jì)劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護(hù)等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進(jìn)產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢。... -
藥房營業(yè)員(全州 灌陽 興安 )
2200-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29王麗梅部長1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
鐘點(diǎn)工 兼職
2025-09-29李小姐人事1、負(fù)責(zé)門店早餐類商品的準(zhǔn)備,如:蒸包子、蒸玉米、打豆?jié){并分裝 2、負(fù)責(zé)早餐類商品的包裝、售賣 3、負(fù)責(zé)早餐類商品相關(guān)設(shè)備的清洗、早餐區(qū)域衛(wèi)生陳列 4、工作時(shí)間:每天7:00-10:00 5、在招門店 -
酒店餐廳經(jīng)理
3800-5000元2025-09-29黎經(jīng)理人事專員2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
桂林相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營區(qū)域主管區(qū)域門店管理區(qū)域運(yùn)營管理區(qū)域銷售管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域銷售主管零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)員區(qū)域代表區(qū)域銷售支持區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營區(qū)域校長區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域教學(xué)總監(jiān)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人酒店區(qū)域管理區(qū)域?qū)T區(qū)域配送員軟件銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域客戶代表銷售區(qū)域總監(jiān)市場區(qū)域總監(jiān)渠道區(qū)域總監(jiān)區(qū)域銷售代表區(qū)域銷售專員銷售區(qū)域主管行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管經(jīng)銷商客戶開發(fā)主管經(jīng)銷商管理營銷總監(jiān)銷售管理銷售管理層營銷部經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理地區(qū)銷售酒店銷售營銷部主管大區(qū)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理銷售儲備管理儀表銷售
桂林區(qū)域招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設(shè)備機(jī)械工程師 職位2025-10-03
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黃先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設(shè)備機(jī)械工程師 職位2025-10-03
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龔先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設(shè)備機(jī)械工程師 職位2025-10-02
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夏小姐投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 鐘點(diǎn)工 職位2025-10-02
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馬女士投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 鐘點(diǎn)工 職位2025-10-01
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龐先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設(shè)備電氣工程師 職位2025-09-28
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5698
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.7%2K
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16.6%3K
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18.4%4K
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25.1%5K
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17%6K-8K
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10.3%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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初中0.7%
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高中7.9%
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中專3.6%
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大專26.1%
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本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,初中占0.7%,高中占7.9%,中專占3.6%,大專占26.1%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33.1%
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3-5年7.9%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.1%,3-5年占7.9%,5-10年占0.5%。