桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘

桂聘提供2025年8月桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為6852元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工程部主任

8000-10000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 30-45歲大專以上電氣投遞:2人瀏覽:1160

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-08-22

唐女士

行政部專員

一、工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作，落實(shí)公司工程管理目標(biāo)，組織制定并執(zhí)行項(xiàng)目施工計(jì)劃，確保項(xiàng)目按照合同要求的時間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)，按時交付。
2、對項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全方位的監(jiān)督與管控，建立完善的項(xiàng)目管理體系，定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（采購部、財(cái)務(wù)部等）以及與外部合作單位（業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等）之間的關(guān)系，保障項(xiàng)目順利實(shí)施，有效解決項(xiàng)目中的各類問題。
4、審核施工單位報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)措施，確保其符合工程實(shí)際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提出合理的優(yōu)化建議。?
5、審核施工單位報(bào)送的計(jì)量文件和工程款支付申請，對工程量進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場簽證，防止成本超支。
6、參與項(xiàng)目成本預(yù)算的編制工作，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，合理制定成本控制目標(biāo)，并在項(xiàng)目實(shí)施過程中嚴(yán)格監(jiān)督成本支出，確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
7、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和日常管理工作，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)優(yōu)勢，提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率。
8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動態(tài)，結(jié)合公司項(xiàng)目實(shí)際情況，積極引進(jìn)和推廣應(yīng)用新技術(shù)，提升公司的技術(shù)水平和競爭力。
二、任職要求：
1、年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電工程或相關(guān)專業(yè)。
3、人品正直，工作責(zé)任心強(qiáng)；
4、熟悉電力工程設(shè)計(jì)圖紙的審核，具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力；
2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力施工全流程。
3. 必須有電力中級職稱，同時持有二級機(jī)電建造師證書，高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先，精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力，能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。
5. 有大型供配電工程或新能源項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有C1駕照，能熟練開車。

家電負(fù)責(zé)人

4000-10000元

廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-40歲大專以上電器家電投遞:1人瀏覽:260

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-20

王彬

人事行政經(jīng)理

崗位職責(zé)：
分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容，整個門店活動的推進(jìn)，完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)，以及分別管理家電板塊的銷售團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀，對產(chǎn)品工作流程有一定了解；
3、具備較強(qiáng)的管理能力，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)；
4、工作踏實(shí)敬業(yè)，有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。

區(qū)域市場客戶主管

3000-4000元

廣西耀明科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人電信軟件瀏覽:74

2025-08-17

彭小姐

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營管理事務(wù)，確保辦事處正常運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”（校訊通）項(xiàng)目的運(yùn)作推廣；
3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項(xiàng)目市場活動的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施；
4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議；
5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評估和激勵員工的工作績效；
7、負(fù)責(zé)在移動公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá)，代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)；
2、3年市場工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作）。
4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力；
5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵能力，善于激勵團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績效團(tuán)隊(duì)。
6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。
工作地點(diǎn)：金城江區(qū)，出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份
工作時間：公司實(shí)行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。

區(qū)域業(yè)務(wù)員

4000-18000元

桂林旭晨汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-翔龍花園 12人 2年以上 26-45歲汽車銷售汽車配件投遞:1人瀏覽:248

2025-08-14

喻陽

汽車銷售

衛(wèi)浴，潔具，五金建材，日用百貨產(chǎn)品區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.12縣城各一名

區(qū)域服務(wù)經(jīng)理

8000-20000元·13薪

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上大專以上保險(xiǎn) 投資管理投遞:1人瀏覽:162

周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-14

姚經(jīng)理

經(jīng)理

年齡：28-45歲學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項(xiàng)活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓； 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等