桂林區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林區(qū)域管理最新招聘，臨桂區(qū)28條七星區(qū)20條，平均工資約為6996元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營專員
2500-3000元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)市場內(nèi)商戶各項的費用的收取；
2、根據(jù)公司對市場管理的政策與規(guī)定執(zhí)行商戶管理工作；
3、對市場內(nèi)發(fā)生的客訴問題進(jìn)行處理；
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域檔口、鋪面、攤位、倉位的租約情況的記錄與統(tǒng)計工作；
5、協(xié)助市場部對商戶的經(jīng)營秩序進(jìn)行管理；
6、隨時了解商戶的各項經(jīng)營與服務(wù)需求，做好經(jīng)營服務(wù)支持與商戶維護(hù)工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限；
2、具備良好的服務(wù)意識、溝通與協(xié)調(diào)能力。 -
保安（商管員）
2500-3000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安，秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查。
2、負(fù)責(zé)填報每日工作情況，及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。
3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
快遞操作工
4700-6500元
1小時內(nèi)
潘明華總經(jīng)理一、任職要求：
1、年齡20-48，性別不限；
2、工作積極認(rèn)真，能吃苦耐勞，服從現(xiàn)場安排管理，無案底；
3、認(rèn)識26個字母，會識字寫字，學(xué)歷不限。
二、工作地址：桂林市臨桂區(qū)四塘鎮(zhèn)瑞寧路9號申通西南物流園
三、崗位介紹：
分揀掃描：將流水線快件根據(jù)面單數(shù)字分揀出自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域快遞；
倒包：將裝在大包裹里面小快件倒到滑槽；
供件：將眾多快件逐一放到機子自動掃描；
集包：快件自動掉進(jìn)相應(yīng)的袋子，袋子滿了需要拉上拉鏈，換上新的袋子；
裝卸：裝車、卸車，兩人負(fù)責(zé)一輛；
破損處理：將運輸途中破損的快件重新進(jìn)行打包，上報等多個崗位可以選擇。
四、薪資待遇：
全勤獎、夜班補貼、福利補貼、工齡獎、體檢補貼......每月15號發(fā)上個月工資，固定班次不倒班，上班時間19：10—7：10，中間休息1小時，薪資4700-6500k，提供食宿，宵夜免費，不招寒暑假工、學(xué)生工！園區(qū)直招！ -
生產(chǎn)包裝工
5000-6000元1小時前
楊女士HR崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)要求，通過包裝機做好理片、產(chǎn)品包裝工作； 2、 負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品外觀要求，檢查產(chǎn)品外觀完好，并按進(jìn)行裝箱、封箱； 3、 負(fù)責(zé)按要求，維護(hù)好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生，做好5S管理； -
麥當(dāng)勞 管培生
2500-3500元
1小時內(nèi)
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé)：邊上崗邊培訓(xùn)，學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識，區(qū)域管理，半年后通過鑒定晉升為部門經(jīng)理 任職資格：大專或以上學(xué)歷，30以下歲，專業(yè)不限，較強的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力，服從工作安排。 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
戴先生HR【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進(jìn)7S; …… 負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放 …… ； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)； 8.上級安排的其他工作。 …… 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達(dá)成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。 -
銷售代表（女）
3500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.通過多種營銷模式和渠道 -
253 倉管員
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前
戴先生HR【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)客退品來料接收及生產(chǎn)返工單發(fā)料管理； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)不良品(含來料和制成）的退料接收管理及供應(yīng)商退料（含自采物料和客供料）打包、退料事宜; 3.根據(jù)每天的收發(fā)單據(jù)，及時在系統(tǒng)做采購?fù)素浐褪芡锌凸┝贤素浺约皠?chuàng)建銷售退貨和電子檔退料明細(xì)打印 …… ；每天成品發(fā)貨在系統(tǒng)下推銷售出庫單并打印???????????????????????4.定期盤點與對帳、確保帳、物、卡一致； 5.每天對倉庫6S整理整頓，保持不良品區(qū)域整齊清潔； 6.上級臨時安排的其他工作事項 -
餐廳店長
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
黃女士人事專員【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作： 1-樓面運營與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升； 在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長 …… 清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進(jìn)階； 歡迎你的加入！ …… 2-庫存與供應(yīng)鏈管理：監(jiān)督后廚的食材、耗材庫存，避免浪費或缺貨，與供應(yīng)商對接確保物資質(zhì)量與成本可控。 …… （二）人員管理與團隊建設(shè) 1-團隊搭建：根據(jù)門店需求招聘服務(wù)員、廚師等崗位，參與面試與篩選，確保人員配置合理。 …… 2-加分項：有油茶店店長工作經(jīng)驗；持有餐飲管理相關(guān)證書（如餐飲服務(wù)經(jīng)理人證書等）；具備成功的餐飲營銷案例經(jīng)驗；有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗。 -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
謝小姐人事崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)過江龍品牌1人，負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人，區(qū)域縣城 1、負(fù)責(zé)公司品牌（萊福達(dá)PPR、高儀、奧品）的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 …… ； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元1小時前
熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)； 2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ； 任職要求： 1、能接受出差； …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗； 3、管理團隊人數(shù)超過30人； 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利：年薪30 -
物業(yè)主任
2500-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 團建
- 行政班
1小時前
鄧主任辦公室主任1、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修，對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 3、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系，催收物業(yè)費 …… 、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通， 有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先！ -
市場督導(dǎo)
5000-8000元1小時前
熊先生經(jīng)理1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑，重點幫助門店提升銷售，達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學(xué)歷，有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 -
物業(yè)保安
2600-3000元
2小時前
辦公室1、人員來訪詢問登記； 2、車輛進(jìn)出登記、出入檢查； 3、辦公區(qū)秩序維護(hù)，夜間安全巡查工作，應(yīng)急事件的報警、制止； 4、外來的報紙、文件、快遞等的收發(fā)管理； 5、監(jiān)控查看與值守； 6、門衛(wèi)室內(nèi) …… 、外區(qū)域衛(wèi)生清掃； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 -
臨桂小區(qū)保安
3000-4000元
1小時前
駱女士人事臨桂某小區(qū)招聘保安員10名 崗位要求： 1、年齡22-45歲，身高165以上，身材勻稱 2、身體健康，無犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4 …… 、工作時間：兩班倒，7點半對7點半，月休4天 5、薪資待遇：3800元/每月，包住不包吃 6、負(fù)責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作、巡邏檢查、登記放行、消防安全等
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林區(qū)域管理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 餐廳店長 職位2025-10-29 -
王小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)包裝工 職位2025-10-29 -
代先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)包裝工 職位2025-10-29 -
龍女士投遞了 臨桂區(qū)申通快遞有限公司 的 快遞操作工 職位2025-10-29 -
羅先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)包裝工 職位2025-10-28 -
何先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)包裝工 職位2025-10-27
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桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
￥
6996
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K，最多人拿：1W以上
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14%3K
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22%4K
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18%5K
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14%6K-8K
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10%8K-1W
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24%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.7%
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初中5.9%
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中專3.9%
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大專23.5%
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本科3.9%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62.7%，初中占5.9%，中專占3.9%，大專占23.5%，本科占3.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.6%
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1-3年27.5%
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3-5年2%
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5-10年2%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.6%，1-3年占27.5%，3-5年占2%，5-10年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
