桂林區(qū)域管理招聘 logo

桂林區(qū)域管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林區(qū)域管理最新招聘,臨桂區(qū)28條七星區(qū)20條,平均工資約為6996元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營專員

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 18-35歲 大專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:601
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)市場內(nèi)商戶各項的費用的收取;
2、根據(jù)公司對市場管理的政策與規(guī)定執(zhí)行商戶管理工作;
3、對市場內(nèi)發(fā)生的客訴問題進(jìn)行處理;
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域檔口、鋪面、攤位、倉位的租約情況的記錄與統(tǒng)計工作;
5、協(xié)助市場部對商戶的經(jīng)營秩序進(jìn)行管理;
6、隨時了解商戶的各項經(jīng)營與服務(wù)需求,做好經(jīng)營服務(wù)支持與商戶維護(hù)工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、具備良好的服務(wù)意識、溝通與協(xié)調(diào)能力。

保安(商管員)

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 20-45歲 餐飲 超市 服裝 瀏覽:8
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查。
2、負(fù)責(zé)填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。
3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

快遞操作工

4700-6500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 20-48歲 快遞 投遞:16人 瀏覽:7198
1小時內(nèi)
潘明華
總經(jīng)理
一、任職要求:
1、年齡20-48,性別不限;
2、工作積極認(rèn)真,能吃苦耐勞,服從現(xiàn)場安排管理,無案底;
3、認(rèn)識26個字母,會識字寫字,學(xué)歷不限。
二、工作地址:桂林市臨桂區(qū)四塘鎮(zhèn)瑞寧路9號申通西南物流園
三、崗位介紹:
分揀掃描:將流水線快件根據(jù)面單數(shù)字分揀出自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域快遞;
倒包:將裝在大包裹里面小快件倒到滑槽;
供件:將眾多快件逐一放到機子自動掃描;
集包:快件自動掉進(jìn)相應(yīng)的袋子,袋子滿了需要拉上拉鏈,換上新的袋子;
裝卸:裝車、卸車,兩人負(fù)責(zé)一輛;
破損處理:將運輸途中破損的快件重新進(jìn)行打包,上報等多個崗位可以選擇。
四、薪資待遇:
全勤獎、夜班補貼、福利補貼、工齡獎、體檢補貼......每月15號發(fā)上個月工資,固定班次不倒班,上班時間19:10—7:10,中間休息1小時,薪資4700-6500k,提供食宿,宵夜免費,不招寒暑假工、學(xué)生工!園區(qū)直招!

生產(chǎn)包裝工

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 18-36歲 初中以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:28人 瀏覽:8139
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
1小時前
楊女士
HR
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)要求,通過包裝機做好理片、產(chǎn)品包裝工作; 2、 負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品外觀要求,檢查產(chǎn)品外觀完好,并按進(jìn)行裝箱、封箱; 3、 負(fù)責(zé)按要求,維護(hù)好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生,做好5S管理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 大專以上 餐飲 咖啡 投遞:4人 瀏覽:545
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé):邊上崗邊培訓(xùn),學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識,區(qū)域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經(jīng)理 任職資格:大專或以上學(xué)歷,30以下歲,專業(yè)不限,較強的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力,服從工作安排。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲 中專以上 人力資源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進(jìn)7S; …… 負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理; 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放 …… ; 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn); 8.上級安排的其他工作。 …… 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達(dá)成及效率提升方法。 6.品行端正,執(zhí)行力強,無不良嗜好。

銷售代表(女)

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:645
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
謝小姐
人事
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道

253 倉管員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 18-35歲 中專以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1113
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)客退品來料接收及生產(chǎn)返工單發(fā)料管理; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)不良品(含來料和制成)的退料接收管理及供應(yīng)商退料(含自采物料和客供料)打包、退料事宜; 3.根據(jù)每天的收發(fā)單據(jù),及時在系統(tǒng)做采購?fù)素浐褪芡锌凸┝贤素浺约皠?chuàng)建銷售退貨和電子檔退料明細(xì)打印 …… ;每天成品發(fā)貨在系統(tǒng)下推銷售出庫單并打印???????????????????????4.定期盤點與對帳、確保帳、物、卡一致; 5.每天對倉庫6S整理整頓,保持不良品區(qū)域整齊清潔; 6.上級臨時安排的其他工作事項

餐廳店長

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:292
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
黃女士
人事專員
【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作: 1-樓面運營與人員管理; 2-食品安全與衛(wèi)生管控; 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長 …… 清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進(jìn)階; 歡迎你的加入! …… 2-庫存與供應(yīng)鏈管理:監(jiān)督后廚的食材、耗材庫存,避免浪費或缺貨,與供應(yīng)商對接確保物資質(zhì)量與成本可控。 …… (二)人員管理與團隊建設(shè) 1-團隊搭建:根據(jù)門店需求招聘服務(wù)員、廚師等崗位,參與面試與篩選,確保人員配置合理。 …… 2-加分項:有油茶店店長工作經(jīng)驗;持有餐飲管理相關(guān)證書(如餐飲服務(wù)經(jīng)理人證書等);具備成功的餐飲營銷案例經(jīng)驗;有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗。
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:778
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
謝小姐
人事
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)過江龍品牌1人,負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負(fù)責(zé)公司品牌(萊福達(dá)PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 …… ; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:1人 瀏覽:703
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗; 3、管理團隊人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30

物業(yè)主任

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 30-44歲 初中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:19
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
  • 團建
  • 行政班
1小時前
鄧主任
辦公室主任
1、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 3、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費 …… 、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通, 有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先!

市場督導(dǎo)

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:6人 瀏覽:1061
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
熊先生
經(jīng)理
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先

物業(yè)保安

2600-3000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:9人 瀏覽:3359
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2小時前
辦公室
1、人員來訪詢問登記; 2、車輛進(jìn)出登記、出入檢查; 3、辦公區(qū)秩序維護(hù),夜間安全巡查工作,應(yīng)急事件的報警、制止; 4、外來的報紙、文件、快遞等的收發(fā)管理; 5、監(jiān)控查看與值守; 6、門衛(wèi)室內(nèi) …… 、外區(qū)域衛(wèi)生清掃; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 20-45歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:4人 瀏覽:2210
1小時前
駱女士
人事
臨桂某小區(qū)招聘保安員10名 崗位要求: 1、年齡22-45歲,身高165以上,身材勻稱 2、身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4 …… 、工作時間:兩班倒,7點半對7點半,月休4天 5、薪資待遇:3800元/每月,包住不包吃 6、負(fù)責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作、巡邏檢查、登記放行、消防安全等
約 84 個崗位

桂林區(qū)域管理招聘最新投遞

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桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 14%
    3K
  • 22%
    4K
  • 18%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 24%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.7%
  • 初中
    5.9%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    3.9%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.7%,初中占5.9%,中專占3.9%,大專占23.5%,本科占3.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68.6%
  • 1-3年
    27.5%
  • 3-5年
    2%
  • 5-10年
    2%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.6%,1-3年占27.5%,3-5年占2%,5-10年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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