1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施；
2、新渠道開發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進；
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林區(qū)域銷售招聘
桂聘提供2025年10月桂林區(qū)域銷售最新招聘，七星區(qū)21條臨桂區(qū)19條，平均工資約為4766元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多區(qū)域銷售渠道銷售人員渠道銷售管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)益華城送餐員
5000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團建聚餐
2025-09-25
盧宣蓉人事主管站點旁邊的商圈（商圈指是你的配送范圍，一般在2-3公里以內），系統(tǒng)派單給騎手，騎手根據(jù)系統(tǒng)內的導航路線去商家拿餐送到客戶手里，很簡單易操作，剛入職員工有老騎手帶領熟悉路線（一周后就是老員工）.我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇，因為他區(qū)別于其他行業(yè)，做銷售你得有人脈，有關系，才可以賺錢，在廠里你得加班，熬時間，熬資歷才會有不錯的工資，但是在咱們上班時間很自由，配送員工資哪怕是個月，只要別人在送單，你也在送，那你得工資正常就會達到10000左右，甚至更高。歡迎加入外賣員配送員團隊，我們一直在招募騎手送餐員，所以歡迎兄弟們加入。
工作地點：桂林站點就近分配或自選安排
歡迎您的加入——這是一個發(fā)展廣闊的平臺！
一、任職要求
1、男/女不限,身體健康(健康證)，無不良嗜好，無犯罪前科。
2、工作經(jīng)驗不限，學歷不限，具有團隊精神，能吃苦耐勞,賺錢欲望強.歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司;
3、會騎電動車，會用導航，微信,可自備車，無車均可提供租車。
二、薪資待遇
薪資結構： 基本工資 單量提成 福利津貼 保險等
1、固定單價制
高溫補貼、沖單獎、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節(jié)福利等（因各個區(qū)域不同，詳細補貼以站點為準）
初期干：4000-6000
好好干：6000-8000
努力干：8000-10000以上
別問我薪資待遇，你的工資你自己說了算
三、工作時間：6-8小時左右。
四、員工福利
1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平，后期工作優(yōu)異者提供帶薪年假
2、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品，節(jié)假日公司都會聚餐狂歡，團結一心的人文文化，這就是你的第二個家！ -
超市水產(chǎn)主管
3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 1年以上 25-55歲 初中以上 瀏覽:110- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-25
象小嘉HR崗位薪資+全勤獎勵+技術津貼+績效薪資+節(jié)日福利
崗位職責:
1、負責水產(chǎn)/海鮮類商品的銷售，提高銷售業(yè)績；
2、負責水產(chǎn)類商品的進貨及陳列，把控號商品質量、品種、價格；
3、負責養(yǎng)殖和存放各類活鮮商品，保存冰鮮和凍品，減少損耗；
4、負責水產(chǎn)區(qū)域日常經(jīng)營和盤點工作。
任職要求:
1、熟悉生鮮食品類商品的特性及其供應鏈管理流程；
2、具備良好的團隊管理能力及溝通協(xié)調能力，能夠激勵團隊達成目標；
3、對市場變化敏感，具有較強的商品選擇能力和價格談判技巧；
4、能夠有效處理顧客投訴，具備優(yōu)秀的客戶服務意識；
5、有超市或生鮮品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
肉類/水產(chǎn)分割技工
3300-4500元
2025-09-25
象小嘉HR工作地址：
七星區(qū)空明路27號
崗位職責:
1、負責豬肉/牛肉/魚類的分割，需要具備相關工作經(jīng)驗；
2、負責禽類的處理與銷售；
3、操作相關分割設備；
4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保生產(chǎn)環(huán)境的良好運作。
任職要求:
1、熟悉豬肉/牛肉/水產(chǎn)分割流程，具備相關操作經(jīng)驗；
2、能夠熟練操作分割設備，具備基本的設備維護知識；
3、具有良好的責任心，注重細節(jié)，保證工作質量；
4、團隊合作意識強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
營業(yè)員兼送貨員
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-25
蘇女士招聘專員崗位職責： 1、負責門店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作； 2、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作； 3、負責每日門店日報表統(tǒng)計； 4、所轄區(qū)域的蛋糕、面包的配送工作，保證蛋糕、面包完好，及時送達（自備電動車配送 -
市場經(jīng)理
8000-15000元
2025-09-25
程女士人事一、崗位職責： 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標； 2、負責本區(qū)域大客戶業(yè)務的談判與簽訂，建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、 …… 負責本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊； 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務。 …… 生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等； 3、薪酬結構：底薪5000+個人開單提成+團隊業(yè)務提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎等 三、任職要求： 1、專科以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、2年及以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗 -
跟單員
4000-6000元
2025-09-25
蔣女士人事招聘桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷27個國家。 …… 總公司設立在桂林市象山區(qū)茶店路潭南村，環(huán)抱于旖旎的自然風光之中，空氣清晰，視野開闊無垠，有寬敞的停車區(qū)域。 辦公環(huán)境舒適開放，學習氛圍濃郁，工作氛圍通透，同時責任與壓力并存。 -
銷售推廣
2800-4500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-24
張女士人事行政專員工作內容簡述： 本崗位工作主要圍繞小區(qū)推廣展開，具體包括熟悉產(chǎn)品、活動前策劃（如踩點、信息收集）、活動中銷售（了解客戶需求并針對性推銷）以及活動后總結（提煉優(yōu)點、梳理待改進之處）等內容。 …… 該崗位核心要求是熱愛溝通、喜歡銷售，由于活動需在戶外開展，因此需要具備吃苦耐勞的精神。非誠勿擾！ 崗位職責： 1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動，提升活動落地效率； 2. …… 在活動中滲透品牌信息，提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度； 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息，同步給公司； 5. 協(xié)調經(jīng)銷商與公司的日常溝通，解決活動執(zhí)行推廣中的問題； 6. …… 崗位要求： 1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗（社區(qū)推廣或渠道下沉），建材/快消品行業(yè)優(yōu)先； 2、溝通理解能力強，能清晰表達產(chǎn)品信息，理解經(jīng)銷商與客戶的需求； 3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù) -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-24
殷女士人事經(jīng)理崗位職責 1.負責指定區(qū)域（廣東 / 廣西/湖南 / 福建 / 浙江）的客戶開發(fā)與維護； 2.結合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識，為客戶提供技術咨詢、問題診斷（如病蟲害防治建議）； 3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求 …… ，形成分析報告； 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術手冊或案例分享（需一定文筆功底）； 5.利用拍攝、剪輯技能（如記錄田間效果、客戶反饋），助力區(qū)域線上推廣； 6.完成區(qū)域銷售指標，跟進訂單履約與回款 …… 任職要求 1.35 周歲以下（需適應高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內短途出差）； 2.專業(yè)：農(nóng)業(yè)植保相關專業(yè)學歷，具備農(nóng)藥應用等專業(yè)知識優(yōu)先； 3.經(jīng)驗：2 年以上實際社會工作經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)領域、銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 高額業(yè)績提成 + 年終獎金（綜合收入上不封頂，能力強者輕松突破十萬元）； 福利：五險一金、餐補、差旅補貼（油費 + 住宿全報銷）、節(jié)日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓（植保技術 + 銷售技巧 …… ）； 發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管，負責更大范圍市場統(tǒng)籌。 -
電話客服銷售
4000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:9人 瀏覽:1796- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24
白黎黎總經(jīng)理抖音等渠道與客戶有效溝通（公司提供廣告推廣資源） ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護老客戶關系，挖掘潛力客戶，建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰，溝通能力強 ? 熱愛銷售 …… ? ?優(yōu)先錄用?：有電話銷售經(jīng)驗者/學生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成（綜合月薪6K-12K，上不封頂） ? 獎金+五險+雙休+季度團建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負責人 -
五金機電業(yè)務員
4000-10000元
2025-09-24
蔣經(jīng)理經(jīng)理職位詳情： 1、負責完成區(qū)域市場開發(fā)、公司產(chǎn)品銷售任務. 2、負責每日客戶拜訪任務、維護客戶關系、積極開發(fā)新客戶. 3、負責收集客戶信息、建立客戶檔案、負責行業(yè)競品信息收集與分析。 …… 4、要求性格開朗，有激情，善于溝通交流，熱愛銷售工作。 …… 5、工作時間：8：30到6：30、年齡：22～38歲（男女不限） 6、薪資結構：基本薪資+業(yè)績提成+獎金+出差補助（總工資上不封頂） 7、只要你熱愛銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會一對一培訓、 -
專賣店營業(yè)員
2400-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-24
楊主任辦公室主任1.負責店面商品的銷售； 2.負責接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3.負責店面商品的上架、陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作； 4.負責店面所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生； 5.掌握相關產(chǎn)品的知識 …… 年齡20-40，五官端正，服務意識強，善于溝通，銷售意識強，工作負責，性格開朗，女性優(yōu)先。能夠接受以下的排班時間。 -
機械銷售工程師
4500-20000元
- 五險
- 公積金
- 項目提成
2025-09-24
張穎人事主管1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完場區(qū)域銷售目標； 3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 5、負責區(qū)域內客戶信息的收集 …… 7、能駐外開展銷售工作。 -
生鮮理貨員
3000-3500元
2025-09-24
象小嘉HR空明路店），象嘉超市（瓦窯店），象嘉生活超市（大圩店） 崗位職麥: 1、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求； 3、負責做好貨品銷售記錄 …… 、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 -
區(qū)域經(jīng)理（桂林市恭城縣）
4000-10000元2025-09-24
莫女士人事熟悉當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經(jīng)驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 市場調研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務：訂單跟進、施工協(xié)調、售后處理、關系維護。 4. -
市場銷售部經(jīng)理
6000-8000元
2025-09-23
秦弦行政人事經(jīng)理1.根據(jù)公司下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作； 2.與集團進行對接，按照集團要求及標準開展銷售工作； 3.建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； …… 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施； 5.與各銷售渠道的銷售商溝通，及時處理合作中的各類問題，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系； 6.制定考核目標 …… 根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負責協(xié)議單位應收賬款的核對和催繳工作； 9.全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行； 10.定期與上級領導溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析客戶畫像，為銷售 …… 、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道，做到銷售渠道的多元化； 12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化； 13.制定特有產(chǎn)品，組織旅行社的聯(lián)合銷售工作 …… ； 14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓； 15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林相關熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售管理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)渠道銷售業(yè)務員區(qū)域銷售區(qū)域銷售管理區(qū)域銷售主管區(qū)域銷售支持區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域銷售代表區(qū)域銷售專員區(qū)域銷售督導區(qū)域銷售顧問區(qū)域銷售主任區(qū)域銷售總監(jiān)區(qū)域銷售負責人區(qū)域銷售主管/經(jīng)理區(qū)域銷售運營經(jīng)理醫(yī)療器械區(qū)域銷售經(jīng)理渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理銷售渠道拓展線上渠道禮品銷售渠道銷售線下渠道渠道主管渠道維護主管經(jīng)銷商開發(fā)渠道管理主管渠道開發(fā)主管渠道管理經(jīng)理渠道維護經(jīng)理渠道區(qū)域總監(jiān)渠道拓展經(jīng)理渠道開發(fā)經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道客戶經(jīng)理渠道管理總監(jiān)銷售渠道負責人房產(chǎn)銷售渠道房產(chǎn)渠道家裝渠道主管渠道業(yè)務拓展經(jīng)理渠道拓展主管渠道管理崗渠道推廣銷售經(jīng)理外部渠道對接
桂林區(qū)域銷售招聘最新投遞
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秦女士投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 營業(yè)員兼送貨員 職位2025-10-04 -
黃小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2025-10-01 -
秦先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2025-09-30 -
劉小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2025-09-30 -
黃小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2025-09-29 -
李小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 營業(yè)員兼送貨員 職位2025-09-28
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桂林渠道銷售招聘工資
￥
4766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.6%4K
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20.9%5K
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11%6K-8K
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6.6%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62%
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初中4.3%
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高中9.8%
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中專7.6%
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大專15.2%
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本科1.1%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占62%，初中占4.3%，高中占9.8%，中專占7.6%，大專占15.2%，本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.1%
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1-3年35.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.1%，1-3年占35.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
