1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林區(qū)域銷售招聘
桂聘提供2025年5月桂林區(qū)域銷售最新招聘,七星區(qū)37條靈川縣26條,平均工資約為5526元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域銷售區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲備-市場總監(jiān)
8000-14000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-30文小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備市場總監(jiān)。
**【崗位職責】**
1. **品牌戰(zhàn)略與市場推廣**
- 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場營銷計劃,提升品牌本地化影響力及客戶認知度;
- 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(如新車發(fā)布、試駕會、客戶體驗日等),確保與奧迪全球品牌形象一致;
- 監(jiān)控市場競品動態(tài),制定差異化競爭策略。
2. **數(shù)字營銷與流量轉(zhuǎn)化**
- 主導線上營銷渠道(官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺)的運營,優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率;
- 管理SEO/SEM、信息流廣告投放,精準觸達豪華車目標客群;
- 策劃數(shù)字營銷內(nèi)容(短視頻、直播、KOL合作),提升用戶互動及品牌黏性。
3. **客戶關系與數(shù)據(jù)分析**
- 搭建客戶畫像體系,推動精準營銷及潛客挖掘;
- 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場活動ROI,持續(xù)優(yōu)化策略;
- 管理CRM系統(tǒng),策劃老客戶維護計劃(如VIP活動、忠誠度計劃)。
4. **團隊管理與資源整合**
- 帶領市場團隊完成業(yè)績目標,協(xié)調(diào)銷售、售后部門實現(xiàn)資源聯(lián)動;
- 對接奧迪廠商區(qū)域市場部,爭取政策及資源支持;
- 管控市場預算,確保投入產(chǎn)出比最大化。
**【任職要求】**
**硬性條件:**
- 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、汽車工程等相關專業(yè);
- 5年以上市場營銷經(jīng)驗,3年以上豪華汽車品牌(BBA優(yōu)先)市場管理經(jīng)驗;
- 精通汽車行業(yè)市場推廣模式,熟悉奧迪品牌調(diào)性及客群特征;
- 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。
- **軟性能力:**
- 敏銳的市場洞察力,能快速響應行業(yè)趨勢;
- 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門協(xié)作意識;
- 出色的活動策劃與執(zhí)行力,具備大型項目落地經(jīng)驗;
- 高度抗壓,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
**【我們提供】**
- 具有競爭力的薪資(底薪+績效獎金+品牌激勵);
- 奧迪體系專業(yè)培訓及職業(yè)發(fā)展通道;
- 豪華品牌工作氛圍,購車/保養(yǎng)專屬員工福利;
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。 -
全國儲備-門店總經(jīng)理
22000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-30文小姐招聘專員投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1、負責4S店的日常運營管理和營銷策劃。
2、組織實施銷售目標和銷售政策,協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。
3、掌握市場信息,制定銷售、服務方案,完成團隊銷售任務。
4、管理人員、員工日常工作,持續(xù)推動團隊效率和服務品質(zhì)提升。 -
全國儲備-門店銷售經(jīng)理
15000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-30文小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備銷售總監(jiān)。
一、任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷
2、40歲以下,5年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗
3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉產(chǎn)品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策,具備基本的財務和法律知識;
4、具備敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力
二、崗位職責:
1.根據(jù)下達的銷售任務,制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃。
2.基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略。
3.協(xié)調(diào)相關資源,領導下屬員工完成銷售目標。
4.標準、流程的實施與控制。
5.向廠家及集團匯報經(jīng)營和管理工作。
6.牽頭重大客戶的營銷工作。
7.牽頭尋找和選擇銀行、保險公司等中介合作機構(gòu),并維護和拓展業(yè)務合作關系。
8.團隊建設和人員培養(yǎng)。 -
全國儲備-二手車總監(jiān)
15000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-30文小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備二手車總監(jiān)。 …… 、有5年以上汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解二手車管理的相關法律法規(guī); 2、熟悉二手車渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、具備良好的素質(zhì),自信并能面對壓力,善于激勵銷售團隊 …… 崗位職責: 1、熟悉4S店汽車二手車管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負責二手車部管理及優(yōu)化銷售流程、組織實施二手車流程并進行實時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍 -
銷售經(jīng)理
3000-10000元2025-04-30葉先生人事經(jīng)理職位詳情 1、負責公司社區(qū)體育、周末運動/賽事、教育研學產(chǎn)品的全渠道推廣和客戶咨詢工作 2、招募并對接區(qū)域運動主理人,培訓主理人組課和分銷公司產(chǎn)品,擴大市場滲透率 3、熟悉線上新媒體(小紅書、抖音 …… 對自己對接的客戶做精細化管理和日??蛻艟S護,促進更多成交 5、公司活動/賽事/冬夏令營/批量研學時能配合客串工作人員(有償+補休) 任職要求 1、了解研學產(chǎn)品特點和市場趨勢,能清晰表述產(chǎn)品的特色優(yōu)勢 2、有一定的銷售經(jīng)驗 …… ,擅長與人打交道,熱愛銷售的性質(zhì)工作 3、需要有旅游/教育/培訓相關工作經(jīng)驗,快速上手工作 4、大專以上學歷,年齡20-40歲 5、能適應出差,每年會有1-2個月需要頻繁到外地出差 加分項: …… 1、有自己現(xiàn)有的親子客戶群 2、從事銷售工作取得過優(yōu)秀成績或得到過公司嘉獎 3、有自己的新媒體賬號并有內(nèi)容輸出/優(yōu)質(zhì)案例 4、會簡單的視頻拍攝剪輯 -
集團項目合伙人(教育+體育+研學)
20000-50000元2025-04-30葉先生人事經(jīng)理職責: 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運營服務協(xié)助 3、桂林城市當?shù)?em>區(qū)域及團長當?shù)鼗顒咏M織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會銷,教育,保險資源或相關行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者及團隊賦能經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售前臺
2500元2025-04-30張女士行政總監(jiān)崗位職責: 1、負責公司前臺接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接,維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的工作環(huán)境; 2、做好客戶來訪登記及引導工作,處理客戶咨詢、投訴等基礎事務,及時反饋相關部門; 3、負責公司項目的銷售及推廣工作 …… ,帶客戶實地看房,講解項目優(yōu)勢,解答客戶疑問,協(xié)助完成簽約、按揭辦理等后續(xù)服務; 4、管理維護客戶關系、整理銷售數(shù)據(jù)、合同歸檔等行政工作; 5、配合完成上級安排的其他臨時性任務。 -
運營管理(臨桂青禾)
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29青禾美邦招聘專員1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負責保管相關資料檔案; 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析 …… ,努力擴大銷售,完成銷售任務; 4.負責處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-04-29唐華艷人事區(qū)域銷售經(jīng)理(2名) 工作內(nèi)容: 1、維護老客戶,拜訪新客戶,跟蹤有意向的客戶。 2、制定銷售指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 -
市場總監(jiān)
6000-12000元2025-04-29廖志偉運營總監(jiān)(一)市場開發(fā) 1.根據(jù)市場部年度計劃,全面負責市場推廣工作,完成下達的銷售指標任務; 2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域計劃方案,以及具體工作流程和細則; …… 制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設計工作; 2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策,對公司產(chǎn)品的價格制定及調(diào)整提出建議; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析,為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策 -
銷售經(jīng)理
15000-18000元2025-04-28人事部1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 …… 4、與客戶服務、技術(shù)等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績 -
銷售助理
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-28周小姐辦公室主任崗位職責: 1.負責大客戶接待,做細節(jié)體驗服務,品牌認知打造; 2.負責輔助要客部、團購事業(yè)部開展品牌宣傳、品牌場景打造、品鑒講解、方案宣講等; 3.與區(qū)域團隊配合,輔助銷售指標的達成。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4800-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-28曹章玲總監(jiān)1. 項目全流程管理:負責教育設備集成項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗收,包括需求分析、方案設計、預算控制、進度管理、資源協(xié)調(diào)及交付驗收。 2. 高??蛻魧樱号c高校客戶(如教務處、信息中心、實驗室管理部門等)保持密切溝通,精準理解需求并提供定制化解決方案,維護長期合作關系。 3.跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)技術(shù)、采購、施工、售后等團隊,確保項目按時高質(zhì)量落地,解決實施過程中的突發(fā)問題。 4. 風險控制:預判項目潛在風險(如政策變動、預算調(diào)整、技術(shù)適配等),制定應急預案,確保項目順利推進。 5. 行業(yè)洞察:跟蹤教育信息化政策及高校采購趨勢,優(yōu)化項目管理流程,推動服務升級與創(chuàng)新。 任職要求**: 1.... -
銷售員
4000-16000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-28曹章玲總監(jiān)?一、崗位職責 1、負責區(qū)域市場內(nèi)理療儀設備的推廣,完成銷售指標,通過拜訪醫(yī)院、診所及醫(yī)美機構(gòu)等渠道開拓新客戶資源?。 …… 5、制定銷售策略,跟蹤訂單執(zhí)行及貨款回收,定期提交銷售報告?。 6、分析市場動態(tài)及競品信息,優(yōu)化推廣方案?。 ? …… 2、1-3年醫(yī)療器械或醫(yī)療設備銷售經(jīng)驗,熟悉行業(yè)政策和客戶需求?。 3、較強的溝通談判能力,能獨立開發(fā)客戶并制定銷售策略?。 4、適應高頻出差,具備抗壓能力和團隊協(xié)作精神?。 -
小數(shù)點萬象城店導購員
3500元2025-04-28張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… ; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 …… 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有童裝銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-40歲,身體健康。
桂林相關熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理醫(yī)療器械區(qū)域銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理區(qū)域銷售區(qū)域銷售主管區(qū)域銷售支持區(qū)域銷售顧問區(qū)域銷售管理區(qū)域銷售主管/經(jīng)理區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域銷售專員區(qū)域銷售代表區(qū)域銷售合伙人區(qū)域銷售負責人區(qū)域銷售主任區(qū)域銷售總監(jiān)區(qū)域銷售督導區(qū)域銷售儲備經(jīng)理區(qū)域銷售運營經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理業(yè)務主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務主管銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓業(yè)務經(jīng)理客戶維護主管區(qū)域經(jīng)理經(jīng)銷商銷售儲備管理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售管理層銷售部門經(jīng)理門店經(jīng)理銷售主管經(jīng)理銷售管理客戶開發(fā)主管業(yè)務拓展經(jīng)理業(yè)務拓展主管經(jīng)銷商管理地區(qū)銷售銷售合伙人酒店銷售客戶拓展經(jīng)理銷售服務經(jīng)理銷售業(yè)務經(jīng)理區(qū)域拓展經(jīng)理區(qū)域主管
桂林區(qū)域銷售招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 桂林灌陽千家洞天然飲料有限公司桂林分公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-05-12
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李小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 運營管理(臨桂青禾) 職位2025-05-09
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蔡女士投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責任公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-05-08
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肖小姐投遞了 桂林市小數(shù)點嬰幼兒服飾有限公司 的 小數(shù)點萬象城店導購員 職位2025-05-07
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鄒先生投遞了 桂林灌陽千家洞天然飲料有限公司桂林分公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-05-06
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王小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 運營管理(臨桂青禾) 職位2025-05-06
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5526
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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18.7%3K
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19%4K
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23.4%5K
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15.5%6K-8K
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11.1%8K-1W
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8.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.5%
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初中1.4%
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高中6.2%
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中專3.4%
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大專25.8%
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本科2.8%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.5%,初中占1.4%,高中占6.2%,中專占3.4%,大專占25.8%,本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.3%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.3%
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3-5年7.9%
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5-10年0.2%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.3%,3-5年占7.9%,5-10年占0.2%。