職位描述

招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),男女不限,朝九晚六行政班!
工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個月轉(zhuǎn)正后購買五險,享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天!
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作;
2、維護現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進展維護雙方的有序溝通;
3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏!
任職要求:
1、18-38歲以內(nèi),男女不限,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標(biāo)感強;
3、適應(yīng)跑市場外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強;
4、有團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強。
工作地點:桂林市七星區(qū)三里店附近

公司簡介

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司于2021年10月16號在廣西桂林市成立,是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理和服務(wù)的機構(gòu),創(chuàng)立之初提出了專業(yè)培訓(xùn)加就業(yè)的理念,可以為失業(yè)人員免費提供培訓(xùn)加考證服務(wù),今天已發(fā)展成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋的綜合服務(wù)商,成立初期已經(jīng)為社會提供了大量所需人才,積極協(xié)助政府為貧困地區(qū)提供就業(yè)機會,為失業(yè)人員提供在崗就業(yè)服務(wù),同時公司本著服務(wù)社會自我創(chuàng)新的理念,將在未來的道路上提供更多力所能及的幫助與服務(wù)。其鼎勝人力在近10個行業(yè)及領(lǐng)域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務(wù)外包、靈活用工、招聘培訓(xùn)、校園招聘等服務(wù)與解決方案。在過去的幾個月里,鼎勝人力已與世界500強中眾多公司、企業(yè)達(dá)成長期合作關(guān)系。未來公司將向科技領(lǐng)域與人才領(lǐng)域提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市秀峰區(qū)紅嶺路1號 查看上班路線

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1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
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1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
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崗位職責(zé); 1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,跟進客戶回款,為客戶提供周到的服務(wù) 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力; 4、有市場判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實,有駕駛證。
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一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產(chǎn)品推廣實現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn); 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)江小白產(chǎn)品市場拓展與客戶關(guān)系維護,提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場的占有率; 2、制定并執(zhí)行銷售計劃,完成團隊下達(dá)的銷售目標(biāo); 3、定期拜訪維護客戶及品項日期; 4、維護銷售價格及店內(nèi)陳列位置,推薦新品項擴張陳列; 任職要求: 1、年齡要求40歲以內(nèi),性格開朗,能夠獨立開展客戶拜訪和業(yè)務(wù)洽談; 2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 薪資福利:基本工資+績效工資+提成+單休補貼+全勤+五險
1小時內(nèi)
馬女士
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桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
崗位職責(zé): 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先
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謝小姐
人事
桂林-臨桂區(qū)
初中以上
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25-45歲
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00
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陳經(jīng)理
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1、熟悉五金電氣類產(chǎn)品和管家婆進銷存軟件,負(fù)責(zé)門店內(nèi)貨物銷售和進出貨管理; 2、負(fù)責(zé)銷售開單和日月報制作等相關(guān)工作; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、與客戶保持良好溝通,對客戶及時跟蹤和周全售后; 5、每天貨架補貨并保持店內(nèi)貨物和地面清潔。 6,有門店自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先,工資面談。
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冠珠陶瓷
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)公司計劃,完成銷售指標(biāo); 3、開發(fā)、維護客戶關(guān)系。
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廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
所在行業(yè) 廣告/人力資源/中介
成立時間 2024年12月19日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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手機包裝員(5000以上提供吃住)

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