桂林區(qū)域總經理招聘
桂聘提供2025年4月桂林區(qū)域總經理最新招聘，靈川縣7條疊彩區(qū)3條，平均工資約為6489元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多區(qū)域總經理區(qū)域總經理儲備區(qū)域總經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備全國-4S店總經理
15000-30000元
1小時內
陽女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備總經理崗
1、負責落實集團總部下達的經營指標，并向集團總部匯報；
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策；
3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃；
4、全面負責公司的經營管理工作，領導各部門的工作；
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲；
6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通；
7、4S店團隊建設和培訓。 -
儲備全國-4S店銷售經理
10000-20000元
1小時內
陽女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備銷售經理崗
1、根據(jù)年度銷售目標，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預算，監(jiān)督執(zhí)行；
2、指導銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計劃，基于銷售計劃及盈利平衡公式，結合市場動態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價格；
3、結合市場需求變化，制定并適時調整階段性銷售策略；
4、協(xié)調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標；
5、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導；
6、貫徹、執(zhí)行公司內部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務質量，為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行；
7、負責制定團隊人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負責銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證；
8、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系，并指導相關營銷工作；
9、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程，財務預算等相關規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范；
10、協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行及其他臨時性工作。 -
OPPO廣西-銷售儲備干部（市場業(yè)務管理）
10000-14000元
2025-04-19
覃歡【培養(yǎng)路徑】
階段一：體驗顧問（3個月），在終端門店運用產品知識、銷售技巧完成業(yè)績目標，開展推廣活動，融入團隊；
階段二：導師帶教（1個月），通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略，開啟你的業(yè)務管理初體驗；
階段三：銷售代表（6-8個月），實戰(zhàn)中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力，參與區(qū)域業(yè)務管理，助力區(qū)域業(yè)務起飛；
階段四：KA別動隊（1-2年），定向輪崗至業(yè)務管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門，深入發(fā)展；
階段五：獨立管理核心項目、管理團隊；統(tǒng)籌二級公司發(fā)展，成為公司的管理人才，共創(chuàng)無限可能。
【工作內容】（在1年的輪崗期間提升綜合能力，為進入管理崗位夯實基礎）
1. 產品銷售：為進店顧客提供良好的服務，介紹產品信息，展示產品功能，達成銷售目標
2. 門店管理：提升門店品牌口碑，負責庫存管理、人員管理等，維系門店團隊內部良好關系
3. 業(yè)務管理：開展促銷活動，運用產品知識和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購買需求，提升門店的銷售業(yè)績。
【晉升路徑】
銷售代表/項目專員----戰(zhàn)區(qū)經理/部門主管----高級戰(zhàn)區(qū)經理/部門經理----二級公司總經理
【任職要求】
1、2024-2025屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，理工類、營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛學習，善于思考，成績優(yōu)異，有校內學生工作經驗、競賽獎項者優(yōu)先；
3、積極主動，有較強的抗壓能力、執(zhí)行力及團隊合作精神；
4、具備強烈自驅力，渴望成功。 -
大堂副理
4500-5500元
2025-04-18
黃小姐1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴，維護酒店利益； 2、維護大堂的秩序和客人的安全，經常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況； 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設施設備的完好情況 …… ，維護酒店的高雅格調； 5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常，及時排除可防范的弊端； 6、負責協(xié)調處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件； 7、建立并保持同廣大賓客的良好關系； 8、協(xié)助總經理或代表總經理接待好 -
民宿店長
5000-7000元
2025-04-17
蒙女士人事經理完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃； 4.對酒店內各項業(yè)務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創(chuàng)新設計與實施； 5.定期向總經理提供所轄區(qū)域的酒店市場經營狀況信息 …… ，編制較準確的供需計劃，為總經理的總體經營布置提供可靠的依據(jù)； 6.定期向總經理匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜； 7.負責建立酒店的高素質管理團隊 -
全國儲備-門店總經理
22000-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-17
劉小姐招聘專員投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店總經理 崗位內容： 1、負責4S店的日常運營管理和營銷策劃。 2、組織實施銷售目標和銷售政策，協(xié)調各部門工作并提高客戶滿意度。 -
儲備全國-4S店售后經理
10000-15000元
2025-04-17
陽女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備售后經理崗 1、制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃； 2、編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行 …… ，持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 5、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù)； 6、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài) …… 牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系，并指導相關營銷工作； 9、建設團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證； 10、協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理 …… 、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。 -
項目合伙人/項目總經理
10000-11000元
2025-04-17
張女士人事專員本公司由于業(yè)務快速發(fā)展，廣西及周邊區(qū)域內食材配送項目較多，繼續(xù)尋求有成功的、踏實的經營或者生產管理經驗合伙人來共同運營項目，本項目合伙人/項目總經理可獲得一定的項目利潤分成（非共同投資類型、非力源超市招聘 -
二手車主任
6000-10000元
2025-04-17
徐經理人資經理工作職責： 1.負責在專營店總經理的領導下，制定并達成專營店二手車業(yè)務指標； 2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃； 3.負責協(xié)調二手車業(yè)務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業(yè)務活動中的溝通和配合 …… 5.負責組織在專營店內開展二手車業(yè)務知識的內部培訓； 6.負責領導二手車專員、二手車整備認證師開展工作； 7.負責CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理； 8.協(xié)助直接上級處理日常事務； 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài) -
全國儲備-門店售后經理
15000元
2025-04-14
唐女士人力行政經理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店售后經理 1、根據(jù)公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責； 2、制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況 …… ，持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 6、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù)； 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài) …… ，并指導相關營銷工作； 10、建設團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證； 11、協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理 …… 、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。 -
全國儲備-門店銷售經理
15000元
2025-04-14
唐女士人力行政經理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店銷售經理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責；根據(jù)年度銷售目標，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預算 …… 6、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系，指導相關營銷工作； 7、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程，財務預算等相關規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范； 8、協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理 …… 、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行及其他臨時性工作。 -
全國儲備-門店財務經理
12000元
2025-04-14
唐女士人力行政經理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店財務經理 1、協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財務部工作全面負責； 2、根據(jù)財務核算與會計管理原理，制定年度、季度、月度財政計劃，編制年度公司和部門財務預算 …… 參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據(jù)； 8、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程，財務預算等相關規(guī)定，確保9、部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范； 協(xié)助總經理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 -
全國儲備-門店人力行政經理
7000元
2025-04-14
唐女士人力行政經理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店人力行政經理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責； 2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經營人效分析 …… 負責責制定員工的激勵策略，監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度； 12、指導下屬為公司的相關會議提供支持，包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作； 13、對公司內部文件的起草進行審核并上報總經理審批 …… 領用等工作； 16、監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作； 17、組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 18、組織來客接待和相關的外聯(lián)工作； 19、協(xié)助總經理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 -
運營經理/主管
7000-8000元
2025-04-12
楊女士人事主管一、工作內容： 1.負責公司通訊設備事業(yè)部運營管理； 2.協(xié)助總經理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理，銷售和推廣； 3.負責總經理交辦的其它工作。 …… 三、工作時間： 早8：30—12：30/14：00—18：00 實行月薪制（每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延） 單休（每周日正休） 四、工作地點：廣西區(qū)域（南寧/柳州/桂林） 主攻渠道：特通渠道/ -
酒店房務經理
7000-10000元
2025-04-12
黃經理人事1、直接對總經理負責，認真貫徹執(zhí)行總經理下達的營業(yè)及管理指令。 2、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保證客房最大出租率。 3、保證客房和各公共區(qū)域達到衛(wèi)生標準，確保服務優(yōu)質，設備完好。
桂林相關熱門崗位
桂林區(qū)域總經理招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司 的 儲備全國-4S店總經理 職位2025-04-19 -
段先生投遞了 廣西宏昇恒信貿易發(fā)展有限責任公司 的 運營經理/主管 職位2025-04-19 -
伍先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 項目合伙人/項目總經理 職位2025-04-18 -
郭先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 大堂副理 職位2025-04-16 -
蔣先生投遞了 桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司 的 儲備全國-4S店售后經理 職位2025-04-15 -
門小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店財務經理 職位2025-04-14
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桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
￥
6489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：4K
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2.1%2K
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16.7%3K
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22.9%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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14.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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初中4.2%
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高中4.2%
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中專6.3%
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大專18.8%
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本科4.2%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷？不限學歷占62.5%，初中占4.2%，高中占4.2%，中專占6.3%，大專占18.8%，本科占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗72.9%
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1-3年25%
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3-5年2.1%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗？不限經驗占72.9%，1-3年占25%，3-5年占2.1%。
相關企業(yè)
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一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設備銷售；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設計（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：呼叫中心；基礎電信業(yè)務；互聯(lián)網直播服務（不含新聞信息服務、網絡表演、網絡視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
圍繞酒類同城速配業(yè)務，公司構建了貿易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務板塊。 -
餐飲 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
