桂林區(qū)域總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月桂林區(qū)域總經(jīng)理最新招聘，象山區(qū)3條七星區(qū)2條，平均工資約為6744元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)總監(jiān)

6000-12000元

桂林市駿美達(dá)化妝品有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 8年以上 30-45歲大專以上化妝品投遞:1人瀏覽:229

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-11

廖志偉

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)市場(chǎng)部年度計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的推廣工作，完成銷售指標(biāo)及回款任務(wù);
　2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域計(jì)劃方案，以及具體工作流程和細(xì)則;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開(kāi)發(fā)，與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;
5.團(tuán)隊(duì)搭建與優(yōu)化，人員培訓(xùn)與發(fā)展，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與考核；
　6.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
要求：8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)

市場(chǎng)銷售部經(jīng)理

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上大專以上旅游投遞:3人瀏覽:149

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-09-11

秦弦

行政人事經(jīng)理

1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開(kāi)展和實(shí)施酒店日常銷售工作；
2.與集團(tuán)進(jìn)行對(duì)接，按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展銷售工作；
3.建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求；
4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；
5.與各銷售渠道的銷售商溝通，及時(shí)處理合作中的各類問(wèn)題，及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系；
6.制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本
8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作；
9.全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行；
10.定期與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析客戶畫(huà)像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
11.不斷開(kāi)發(fā)新的銷售渠道，做到銷售渠道的多元化；
12.隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化；
13.制定特有產(chǎn)品，組織旅行社的聯(lián)合銷售工作；
14.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)；
15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

大堂副理

4500-5500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上大專以上酒店投遞:5人瀏覽:729

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

黃小姐

1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門(mén)的一切投訴，維護(hù)酒店利益；
2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明；
3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況；
4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)；
5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常，及時(shí)排除可防范的弊端；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件；
7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系；
8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V．I．P．和商務(wù)樓層客人；
9、回答賓客的一切詢問(wèn)，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)；
10、向客人介紹并推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理

8000-13500元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 3年以上 27-45歲中專以上裝飾裝飾材料瀏覽:124

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假
工齡工資
分紅
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金

2025-09-11

龔女士

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂，建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求； 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 …… ，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)； 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。

市場(chǎng)經(jīng)理

8000-15000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 1年以上 28-40歲大專以上裝飾裝飾材料瀏覽:6

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-10

程女士

人事

一、崗位職責(zé)： 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂，建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求； 3、 …… 負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)； 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。

民宿店長(zhǎng)

5000-7000元

陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-45歲中專以上農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:103

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-09

蒙女士

人事經(jīng)理

完成酒店的銷售等工作計(jì)劃； 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施，并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施； 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息 …… ，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù)； 6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管

7000-8000元

廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人電子電子商務(wù) 投遞:4人瀏覽:252

2025-09-09

楊女士

人事主管

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋(píng)果手機(jī)專營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理，銷售和推廣； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 …… 三、工作時(shí)間：早8：30—12：30/14：00—18：00 實(shí)行月薪制（每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延）單休（每周日正休）四、工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域（南寧/柳州/桂林）主攻渠道：特通渠道/

二手車主任

6000-10000元

桂林市盛泰汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人汽車汽車銷售投遞:1人瀏覽:370

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-09-05

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)在專營(yíng)店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并達(dá)成專營(yíng)店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)制定專營(yíng)店的二手車市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場(chǎng)部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合 …… 5.負(fù)責(zé)組織在專營(yíng)店內(nèi)開(kāi)展二手車業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)； 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開(kāi)展工作； 7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理； 8.協(xié)助直接上級(jí)處理日常事務(wù)； 9.了解本區(qū)域和全國(guó)性的二手車行業(yè)動(dòng)態(tài)

大堂副理

3200-4000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 22-40歲初中以上賓館投遞:1人瀏覽:457

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-29

周女士

招聘

崗位描述： 1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門(mén)的一切投訴，維護(hù)酒店利益； 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況； 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況 …… ，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)； 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常，及時(shí)排除可防范的弊端； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件； 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系； 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好