桂林人力專員招聘 logo

桂林人力專員招聘

桂聘提供2025年5月桂林人力專員最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)3條,平均工資約為3406元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力專員人力專員人力專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 大專以上 傳媒 廣告 影視 瀏覽:40
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;
2、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作;
3、完成上級安排的其他工作;
4、考勤工作等工作

人力資源專員/助理

3600-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 22-45歲 大專以上 保險 瀏覽:209
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-30
李經(jīng)理
經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作:
3. 具有良好的親和力和溝通談判能力;
4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會議布置工作。
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人 電子 食品 娛樂 投遞:3人 瀏覽:702
2025-04-29
韋雪玲
崗位職責(zé):
1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔;
2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施;
3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋;
4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動;
5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作;
6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理;
7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
工作時間:
月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)

人力行政專員

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 24-32歲 大專以上 酒店 瀏覽:62
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-28
唐女士
人事主管
5、督促并完成公司的后勤保障等工作; 4、完成公司交辦的其他工作 任職要求: 1、有酒店人事行政工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理,法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力,工作細(xì)致認(rèn)真責(zé)任心強
2025-04-26
陳小姐
熟悉人力資源的相關(guān)管理工作

人力資源專員/助理

10000-11000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 電子商務(wù) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:665
2025-04-25
王玉華
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)

人力資源專員/助理

3000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上 大專以上 保險 投資 投遞:2人 瀏覽:621
2025-04-17
郭飛
經(jīng)理
人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你...
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桂林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 55%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.5%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    38.6%
  • 本科
    4.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.5%,初中占0.9%,高中占3.9%,中專占3.9%,大專占38.6%,本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    38.2%
  • 3-5年
    0.9%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占38.2%,3-5年占0.9%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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