1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人力資源招聘
桂聘提供2025年7月桂林人力資源最新招聘，臨桂區(qū)139條七星區(qū)97條，平均工資約為3415元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人力資源人力資源人力資源管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機包裝員（5000以上提供吃?。?/a>
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
3小時前
唐勇總監(jiān)職位描述招聘人數(shù)：150 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況
一薪資待遇：
1、綜合工資4500-5500元/月，綜合底薪2270-2370元/月+加班費+夜班補貼（平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24/小時，節(jié)假日加班36元/小時），夜班補貼20元/晚，每月有180元餐補
2、免費包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調(diào)，熱水器，獨立陽臺，獨立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機，洗衣機等，環(huán)境優(yōu)美；
3、每月180元餐補，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐；
二：招聘要求
1.年齡16-45周歲，身體健康；
2.學(xué)歷不限，會26個英文字母；
三：工作內(nèi)容
1.主要組裝和包裝手機零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡單輕松，工作環(huán)境好
2.工作簡單，輕松，24小時恒溫空調(diào)車間，兩班倒。
四：福利待遇
1.休假：每月正常調(diào)休
2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動
3.免費提供醫(yī)務(wù)室，免費提供健身房，籃球場，足球場，羽毛球場等運動場所。 -
人事主管
4000-4500元
3小時前
唐小姐人事崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷；精通人力資源六大模塊；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
福利：帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
桂林新廠新產(chǎn)線五險一金坐班崗
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2小時前
陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂新開的廠新產(chǎn)線，開放大齡工/暑假工/單招生/實習(xí)生，
??16-53歲以內(nèi)??只要女工，200左右一天，月綜合工資5000-6500，提供住宿，吃飯有餐補，做滿一個禮拜可預(yù)支工資，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品壓邊，黏膠，看外觀，質(zhì)檢等，不用體檢，不用穿工服，坐著上班，手工活，可調(diào)崗，發(fā)工資早!
??工手??崗位工資：17元/小時+300-500元/?崗月??位補貼+夜班?貼補??20元/晚+7元/天餐補+200-500績效?獎+提供住?，宿??月綜合工資5500-6500每月；
?開機?位崗??工資：16?/元??時+300-500元/月崗位補?+貼??夜?補班??貼20元/晚+7元/天?餐補+提供住?，宿??月綜合工資5000-6000每月；
普工?求要??：普工16-50歲?內(nèi)以??只要女工，初中以上?歷學(xué)??，?夠能??接受?班兩??倒，1個月倒一次班?8，??點-8點，每月休息2-?天4??！
?質(zhì)檢工資：?資工??待遇17-18元每小時+300-500?/元??月崗位?貼補??+夜班20元/晚+7元/?餐天??補+200-500?效績??獎+提供住宿，月綜合?資工??5000-6500?月每??；
質(zhì)檢要求：21-35?以歲??內(nèi)女生，人靈活，學(xué)習(xí)能?強力??，做過質(zhì)檢的優(yōu)先！
??班領(lǐng)?? 組長工資：19元每小時+300-500?/元??月崗?補位??貼+夜班20元/晚+7元/?餐天??補+200-500?效績??獎+提供住宿，5500-7000?月每??！
要求：25-45歲?，?事從??過?線一??管理工作的一年以上?驗經(jīng)??（如服裝店長，餐飲店長等）從事過?造制??業(yè)?線一??管理工作優(yōu)先考慮！
?????????以上崗位3個月后可申請轉(zhuǎn)正，也可以繼續(xù)做臨時工，轉(zhuǎn)正加?費班??+餐補+夜?津班??貼+五險一金，不用體檢?不，??穿無塵服，不過安檢，試工2天不合適?工沒??資，每月休息2-?天4??，兩班倒8點-8點，一個月倒一次班！ -
電工/電商直播/家政（技能培訓(xùn)＋考證）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
陳女士人事部總監(jiān)桂林政府免費技能培訓(xùn)＋免費考證。 免費培訓(xùn)＋考證專業(yè)有：電工、電商直播、母嬰護理、家政服務(wù)等！只要你是農(nóng)村戶口或者城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員都可參加免費培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考取相關(guān)職業(yè)資格證書，培訓(xùn)4-7天即可免費考取全國通用的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書！ 電商直播班：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（4天即可） 家政服務(wù)：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（7天即可） 電工：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（7天即可） 母嬰護理：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（7天即可） 免費培訓(xùn)＋考證＋就業(yè)，多份技能多分就業(yè)機會！ -
配送員送餐員
5000-8000元
2小時前
陳女士人事部總監(jiān)不想??進廠?想，??要離?近家??，時間自由的工作來了，桂林招聘??外賣送?員餐??，18-50歲以內(nèi)，男女不限?會，??騎電動車，會看導(dǎo)航！ 薪資?遇待??：月綜合5000-8000每月，按送單提?+成??全勤獎+獎?+金??補貼，入職三前個月，?-6??8月份每月保底5000（市區(qū)要求每天25-30?，單??臨桂要求每天35單，工作時間按?排照??班來，每天正常出勤8個小時以上）。 要求：18-50?以歲??內(nèi)，?體身??健康，會開電動車，會?導(dǎo)看??航，無案底！ 工作性?：質(zhì)??外?送賣??餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，?統(tǒng)系??派?給單??你會顯?哪示??個商家，到商家拿到對?的應(yīng)?... -
桂林皮具廠
5000-6800元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2小時前
陳女士人事部總監(jiān)臨桂新廠 全坐班 工作輕松（男女不限）年齡：23-45歲 【崗位】普工崗 【福待利?遇】16元/小時，月入5000元+，提供住宿，餐補7元/天，小時工享同績獎效?勵0-120/月，?超產(chǎn)獎，調(diào)可?換崗位。 上時班?間：8：00-20：00，兩班倒，半個月倒一次班，夜班補貼20元/晚 【崗位薪資】 普工：16?/元??時+300元/月師傅補貼+夜班補貼20?/元??天?餐+??補+績效獎+提供住宿福利，月綜合工資5000-5800每月， 23-45歲以內(nèi)，男女不限?初，??中以上學(xué)歷，能夠接受兩班倒！ -
臨時工/操作工（提供吃?。?/a>
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
2小時前
陳女士人事部總監(jiān)招聘寒假工/小時工/臨時工/正式工 （工作輕松簡單.全坐班!） 工資待遇:18元/小時.180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉(zhuǎn)正后購買五險一金! 正式工待遇:綜合工資4000-5500元/月.底薪1990元+全勤獎金100元+夜班補貼20元/晚+餐補180元+加班費 +五險一金 加班工資:平日加班18元／小時 周末加班24元／小時, 法定節(jié)假日36元／小時, 主要負(fù)責(zé)手機生產(chǎn)制造.組裝包裝崗位.普通工衣坐班兩班倒.工作簡單輕松.管理人性化.可以帶手機進車間.8:00-20:00.一個月倒一次班,八人公寓式住宿.平攤水電. 招聘要求:年... -
公益行動補貼300元一次包接送吃 兼職
300元/天
2小時前
陳女士人事部總監(jiān)??桂林愛心公益行動?? 營養(yǎng)補貼：300/次，每人每月可獻2次 戶籍要求： 興安，全州，灌陽，靈川，資源，陽朔，荔浦，蒙山，金秀，永福 年齡要求： 18-55歲，身體健康，免費體檢，免費包接送，包中餐，當(dāng)天馬上結(jié)算！ -
數(shù)理化英兼職教師 兼職
4000元/周
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
陳女士人事部總監(jiān)桂林教育機構(gòu)招聘小學(xué)/初中/高中數(shù)理化英老師，可做暑假短期也可長期做，想要找老師工作的約起來吧 月綜合工資：4000-6000元每月，3000綜合底薪+課時費+項目獎金，每月15日發(fā)上個月工資，每天上班6.5個小時！ 工作時間：上午9：00-12：00，下午14：00-17：30，每天上課6.5個小時，每月休息4天！ 要求：20-45歲以內(nèi)，男女不限，只要能帶小學(xué)，初中，高中，數(shù)理化英科目即可！ 上班地址：桂林市區(qū) -
爆單站點外賣送餐員
5000-8000元
3小時前
唐勇總監(jiān)不想進廠，想要離家近，時間自由的工作來了，桂林招聘?外賣送餐員，18-50歲以內(nèi)，男女不限，會騎電動車，會看導(dǎo)航！ 薪資待遇：月綜合5000-8000每月，按送單提成+全勤獎+獎金+補貼，入職三前個月，6-8月份每月保底5000（市區(qū)要求每天25-30單，臨桂要求每天35單，工作時間按照排班來，每天正常出勤8個小時以上）。 要求：18-50歲以內(nèi)，身體健康，會開電動車，會看導(dǎo)航，無案底！ 工作性質(zhì)：外賣送餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，系統(tǒng)派單給你會顯示哪個商家，到商家拿到對應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上，新人小白有人培訓(xùn)有人帶，如果沒有電動車可以幫安排，租金大概200-400看車型，... -
兼職話務(wù)員 兼職
100元/天
2小時前
陳女士人事部總監(jiān)桂林市區(qū)招暑假工200名，包吃包住，辦公室上班，每天8小時，月休4天 教務(wù)員工資：底薪2000+200（全勤）+提成，提成根據(jù)招生量300-1000元/人，月綜合工資3000-6000每月； 話務(wù)員薪資待遇：底薪：1800+200（全勤）+提成，提成根據(jù)招生量300-1000元/人，月綜合工資3000-6000每月； 其他福利：包吃包住。四菜一湯，葷素搭配，每天8小時，月休4天。 要求：18-26歲，有一定溝通能力，性格外向，應(yīng)屆生，高考生都可以。 工作時間：每天8小時，行政班，做六休一，無體力勞動，可做到8月底，主要負(fù)責(zé)接打電話，做客服，工作簡單！ -
包裝工（機包）
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 15人 18-45歲 人力資源 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:59人 瀏覽:7838- 周末雙休
- 工作餐
3小時前
廖昌穩(wěn)項目經(jīng)理薪資待遇：3000-6000元/月（多勞多得），包工作餐 上班時間：上班時間8：00～17：30，白班坐班，空調(diào)車間，雙休。 上班地點：市區(qū)上班，桂林市秀峰區(qū)巫山路6號（穩(wěn)健（桂林）乳膠用品有限公司(原桂林乳膠廠）） 招聘要求：學(xué)歷不限，45歲以下女性，負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝，手腳麻利、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排。 -
外賣配送員
6000-9000元
3小時前
唐勇總監(jiān)不想進廠，想要離家近，時間自由的工作來了，桂林招聘?外賣送餐員，18-50歲以內(nèi)，男女不限，會騎電動車，會看導(dǎo)航！ 薪資待遇：月綜合5000-8000每月，按送單提成+全勤獎+獎金+補貼，入職三前個月，6-8月份每月保底5000（市區(qū)要求每天25-30單，臨桂要求每天35單，工作時間按照排班來，每天正常出勤8個小時以上）。 要求：18-50歲以內(nèi)，身體健康，會開電動車，會看導(dǎo)航，無案底！ 工作性質(zhì)：外賣送餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，系統(tǒng)派單給你會顯示哪個商家，到商家拿到對應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上，新人小白有人培訓(xùn)有人帶，如果沒有電動車可以幫安排，租金大概200-400看車型，... -
綠化工（臨時）
2000-3000元
5小時前
廖昌穩(wěn)項目經(jīng)理工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)市中心路段、機場路段、臨桂路段的綠化管護(具體路段就近安排)。 上班時間： 8:00-12:00 14:00-18:00 待遇: 130元/天 月結(jié) 要求： 男女不限，年齡不限。有綠化相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 -
人事行政專員（實習(xí)）周末雙休 校招
1800-2300元
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補貼
5小時前
馬小姐招聘主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作； 2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理； 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理，并保證資料的按時發(fā)放與簽收； 4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案
桂林相關(guān)熱門崗位
人力資源人力資源管理人力資源專員人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/hr人力資源專員/人事人力資源助理人力資源經(jīng)理人力資源專員助理人力資源主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hrhr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrhr人力資源主管酒店人力資源經(jīng)理人力資源綜合管理人力資源部行政人力資源專員人力資源專員(實習(xí)生)人力資源專員/行政行政人力資源經(jīng)理人力資源實習(xí)生人力資源助理(實習(xí)生)hr人力資源實習(xí)生助理人力資源經(jīng)理人力資源部經(jīng)理行政人力資源主管人力資源培訓(xùn)總監(jiān)人力人員管理人事助理人事專員hrbp人事行政助理hr人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事社保專員人資專員人事員工關(guān)系專員人事崗位人事助理/助理人事專員/助理人資專員/助理人資培訓(xùn)員工關(guān)系專員人力專員人力助理人事專員/人事主管人事主管/人事專員人員管理崗辦公室人事
桂林人力資源招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 包裝工（機包） 職位2025-07-13 -
陸小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 包裝工（機包） 職位2025-07-13 -
容女士投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 包裝工（機包） 職位2025-07-13 -
黃先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 臨時工/操作工（提供吃?。? 職位2025-07-12 -
王小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 臨時工/操作工（提供吃?。? 職位2025-07-12 -
周小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 臨時工/操作工（提供吃?。? 職位2025-07-12
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3415
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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17.8%2K
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53.1%3K
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22.1%4K
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5.2%5K
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0.5%6K-8K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中0.9%
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高中4.1%
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中專3.7%
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大專37.9%
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本科6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.6%，初中占0.9%，高中占4.1%，中專占3.7%，大專占37.9%，本科占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年41.4%
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3-5年1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%，1-3年占41.4%，3-5年占1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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