1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林食品公司人力資源專員/助理招聘
桂聘提供2025年11月桂林食品公司人力資源專員/助理最新招聘,臨桂區(qū)9條七星區(qū)6條,平均工資約為3419元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
3000-5000元2025-10-28
韋雪玲崗位職責(zé):
1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔;
2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施;
3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋;
4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動;
5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作;
6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理;
7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
工作時間:
月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息) -
培訓(xùn)專員
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-10-27
梁女士科員1、性別不限,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉企業(yè)培訓(xùn)全模塊業(yè)務(wù)流程,具有1-3年及以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉辦公軟件,具有扎實的文字功底,善于撰寫請示、工作報告、培訓(xùn)總結(jié)等各類文書。
約 2 個崗位
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桂林食品公司人力資源專員/助理招聘最新投遞
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張小姐投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 培訓(xùn)專員 職位2025-10-31 -
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龍小姐投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 培訓(xùn)專員 職位2025-10-27
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3419
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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49.8%3K
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24.6%4K
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6.4%5K
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0.5%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.2%
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初中0.5%
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高中4.9%
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中專2.4%
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大專39.3%
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本科8.7%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.2%,初中占0.5%,高中占4.9%,中專占2.4%,大專占39.3%,本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年40.3%
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3-5年1.5%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占40.3%,3-5年占1.5%。