1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試；
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人力資源專員/助理招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年10月桂林人力資源專員/助理最新招聘，臨桂區(qū)6條七星區(qū)5條，平均工資約為3407元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
實(shí)習(xí)生
2000-3000元
2025-10-27
王經(jīng)理人事1. 數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) / 軟件工程、統(tǒng)計(jì)學(xué) / 應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)（MIS），懂做簡(jiǎn)單的動(dòng)態(tài)可視化看板。 2.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明，可簽三方協(xié)議；能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工，享受正式員工的待遇。
3.實(shí)習(xí)期至少2個(gè)月以上。 -
培訓(xùn)專員
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-10-27
梁女士科員1、性別不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉企業(yè)培訓(xùn)全模塊業(yè)務(wù)流程，具有1-3年及以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉辦公軟件，具有扎實(shí)的文字功底，善于撰寫(xiě)請(qǐng)示、工作報(bào)告、培訓(xùn)總結(jié)等各類文書(shū)。 -
行政/人事助理
2500-2700元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2025-10-24
李女士人事1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的邀約，接待及安排面試；
2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，及會(huì)議記錄等
4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作等 -
行政人事專員/主管（灌陽(yáng)）
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2025-10-24
胡昕HR崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)灌陽(yáng)新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會(huì)議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待，并完成接待工作 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。 3.形象佳，應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.行政班，雙休，灌陽(yáng)籍優(yōu)先，工作地點(diǎn)：灌陽(yáng)縣。 -
人事崗/助理
3600-15000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-23
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作； 2. 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作： 3.具有良好的親和力和溝通談判能力； 4. 負(fù)責(zé)招聘，考勤，會(huì)議布置工作。 -
朝九晚六雙休人事
2600-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
農(nóng)主管人事經(jīng)理安排應(yīng)聘者的預(yù)約，負(fù)責(zé)面試，跟進(jìn)面試人員試崗。 -
網(wǎng)招客服，人事專員
2600-5600元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-10-17
莫女士人事主管招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求：【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作， 要求：有招聘人事經(jīng)驗(yàn)者。1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000～5000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9：00- 12:00 13:30-18:00 -
綜合人事助理
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15
殷女士人事經(jīng)理一、核心職責(zé) 1.主導(dǎo)公司人事工作，包括招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等，搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的體系。 2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，處理勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除 / 終止等流程，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。 3.制定、修訂公司人力資源管理制度（如考勤、獎(jiǎng)懲、員工手冊(cè)） 4.對(duì)接外部勞動(dòng)部門、社保機(jī)構(gòu)等，確保公司人力資源相關(guān)工作合規(guī)開(kāi)展。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，最好有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)。 3.掌握人力資源類專業(yè)知識(shí)，尤其擅長(zhǎng)員工關(guān)系、薪酬績(jī)效模塊，能獨(dú)立搭建或優(yōu)化... -
人力資源專員
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-14
孔繁琦人事專員人力資源管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷 1.年齡在30歲以下，具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉并掌握勞動(dòng)政策法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4. 責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求。
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林人力資源專員/助理招聘（有周末雙休）最新投遞
-
莫小姐投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 朝九晚六雙休人事 職位2025-10-28 -
莫小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 綜合人事助理 職位2025-10-27
-
唐小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 綜合人事助理 職位2025-10-27 -
蔣先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 實(shí)習(xí)生 職位2025-10-27 -
龍小姐投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 培訓(xùn)專員 職位2025-10-27 -
彭先生投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 培訓(xùn)專員 職位2025-10-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3407
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
17.7%2K
-
48.8%3K
-
23.2%4K
-
6.4%5K
-
0.5%6K-8K
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷45.5%
-
初中0.5%
-
高中5%
-
中專2.5%
-
大專39.1%
-
本科7.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，初中占0.5%，高中占5%，中專占2.5%，大專占39.1%，本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)56.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
-
1-3年39.6%
-
3-5年1.5%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占56.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占39.6%，3-5年占1.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
-
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
-
人力資源 10人以下
-
-
-
