1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人事行政招聘
桂聘提供2025年8月桂林人事行政最新招聘，象山區(qū)3條七星區(qū)2條，平均工資約為3411元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人事行政人事行政助理人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政（投標(biāo)員）
3000-4000元
1小時內(nèi)
韋女士人事負(fù)責(zé)公司人事行政工作，接觸過招投標(biāo)工作，形象氣質(zhì)佳，有責(zé)任心等 -
人事行政專員
4500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
13小時前
周女士人事崗位職責(zé)：
人力部分：
1、負(fù)責(zé)員工的招聘執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)員工考勤、檔案管理；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)及系統(tǒng)操作；
4、負(fù)責(zé)公司社保公積金操作管理；
5、負(fù)責(zé)公司幸福職場員工關(guān)懷執(zhí)行。
行政部分：
1、負(fù)責(zé)公司宣傳工作，包括微信公眾號、視頻號內(nèi)容拍攝及剪輯。
任職要求：
1、認(rèn)同公司文化，執(zhí)行力、抗壓能力強，能接受加班；
2、形象氣質(zhì)佳、學(xué)習(xí)能力強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、有職業(yè)追求及團(tuán)隊精神。有物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有品宣相關(guān)工作經(jīng)驗，能做好視頻拍攝及剪輯工作。
公司福利：周末雙休 五險一金 帶薪年假 各項節(jié)日補貼 -
人事專員
2500-3000元
13小時前
張女士辦公室主任1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
人事行政崗
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-13
劉女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1.邀約面試，完成每月招聘目標(biāo) 2.協(xié)助日常行政管理工作 3.員工定時培訓(xùn)和活動的策劃組織 任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長相端莊，形象好 3. 性格外向，活潑 4.表達(dá)能力，邏輯思維強，擅長工作總結(jié)匯報 5.人事經(jīng)驗一年以上，熟悉各招聘平臺規(guī)則 崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險?節(jié)日福利?工齡獎 -
人事行政主管
5000-8000元
2025-08-10
王小姐人力資源經(jīng)理公司新增人事行政主管，主要為新項目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《會議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度（承上啟下協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)度達(dá)成）；4、其它事項（業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作）。 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放 -
人事行政崗
2500-3500元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06
申女士人事專員崗位詳細(xì)職責(zé)? 1-后勤保障：負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、會務(wù)支持（會議室布置、設(shè)備調(diào)試）、員工日常需求響應(yīng)等。? 2-招聘事務(wù)：協(xié)助執(zhí)行招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約面試、安排面試流程、跟進(jìn)入職事宜等。? 3-人員管理：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，整理員工檔案并歸檔；協(xié)助進(jìn)行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對。? 4-培訓(xùn)支持：組織新員工行政后勤相關(guān)培訓(xùn)，整理培訓(xùn)資料，跟蹤培訓(xùn)效果；協(xié)助搭建行政后勤培訓(xùn)基礎(chǔ)體系。? 5-行政檔案：負(fù)責(zé)行政類文件（如規(guī)章制度、合同協(xié)議、證照副本）的整理、存檔與借閱管理，確保檔案規(guī)范可查。? 6-物資管理：協(xié)助辦公用品采購、入庫、發(fā)... -
辦公室人事行政專員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 工作餐
2025-08-05
蔣女士人事專員1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致，完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項工作任務(wù)； 2..做好公司重要會議記錄，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司各項工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織； 4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度。 6.負(fù)責(zé)督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。 8.負(fù)責(zé)督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。 9負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 1... -
人力資源
2500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04
肖老師老師1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機制
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
人事行政助理人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事行政人事行政管理人事行政崗位人事/行政專員人事行政專員/助理人事行政文員人事行政助理實習(xí)生人事行政崗人事行政經(jīng)理/總監(jiān)人事行政助理兼前臺人事行政助理(前臺)前臺兼人事行政助理財務(wù)人事行政助理人事/行政/前臺人事行政專員hr人事行政主管/專員人事行政人員hr人事行政專員人事行政助理/專員人力人力資源人員管理人力資源管理人事助理hr人力資源專員人事專員hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員(hrbp)人力資源專員/hr人力資源專員/人事人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人資專員人事社保專員人事員工關(guān)系專員人事崗位人事助理/助理人力資源專員助理人事專員/助理人力資源/助理人資專員/助理人資培訓(xùn)員工關(guān)系專員人事培訓(xùn)專員辦公室人事人員管理崗人事專員/人事主管人事主管/人事專員
桂林人事行政招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2025-08-15 -
何女士投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2025-08-15 -
段先生投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達(dá)城分公司 的 人事行政專員 職位2025-08-15 -
吳小姐投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2025-08-15 -
陸小姐投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達(dá)城分公司 的 人事行政專員 職位2025-08-15 -
于小姐投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達(dá)城分公司 的 人事行政專員 職位2025-08-15
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3411
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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17.7%2K
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53.2%3K
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21.2%4K
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5.9%5K
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0.5%6K-8K
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.3%
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初中0.5%
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高中4.8%
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中專3.4%
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大專37.7%
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本科6.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.3%，初中占0.5%，高中占4.8%，中專占3.4%，大專占37.7%，本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年40.1%
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3-5年1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%，1-3年占40.1%，3-5年占1%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；教育教學(xué)檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
物業(yè) 30-50人 -
批發(fā)/零售 10-30人
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物業(yè)服務(wù);貨物倉儲(危險品除外);物業(yè)租賃;物品冷藏管理(不含許可項目);商品信息咨詢;市場經(jīng)營管理服務(wù);批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉);批發(fā)兼零售初級農(nóng)副產(chǎn)品。 -
門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查、區(qū)域秩序維護(hù)、安全技術(shù)防范，保安器材的銷售；提供機動車代駕服務(wù)；安全技術(shù)防范工程的設(shè)計、安裝，開、修鎖服務(wù)，安全技術(shù)防范新產(chǎn)品的研制開發(fā)、推廣應(yīng)用（以上范圍不含許可、審批項目）；消防工程的設(shè)計、安裝及器材的銷售維修服務(wù)；家政服務(wù)，保潔服務(wù)，停車場管理服務(wù)，物業(yè)管理服務(wù)，打印機維修；服裝加工、銷售；鎖、飼料、辦公設(shè)備及電腦耗材、汽車配件、日用百貨銷售；汽車租賃；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；保安裝備、服裝、設(shè)備、器材租賃（涉及行政許可審批項目的除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:保安服務(wù);勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:保安培訓(xùn);體育用品及器材零售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù)評估;家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務(wù);城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);家用電器安裝服務(wù);家具安裝和維修服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);餐飲管理;停車場服務(wù);會議及展覽服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩(wěn)定風(fēng)險評估;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
