職位描述

公司新增人事行政主管,主要為新項目服務(wù)。1、負責招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀要》盯工作進度(承上啟下協(xié)助團隊進度達成);4、其它事項(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。
1招聘
2周工作總結(jié)
3新員工培訓(xùn)
4檔案 資料歸檔整理
5電子檔案管理
6接待
7接待茶室衛(wèi)生
8勞動合同
9辦理入職離職手續(xù)
10新人(群管理)
11后勤管理
12社保
13考勤
14員工福利發(fā)放

公司簡介

? ? ? ?桂林市獨秀紙品有限公司成立于1993年,公司總部位于廣西桂林,專業(yè)從事婦嬰衛(wèi)生護理用品生產(chǎn),現(xiàn)有主要品牌為:“安睡寶寶”紙尿褲和“淑女”衛(wèi)生巾;公司產(chǎn)品銷售以“線上、線下相結(jié)合”的方式進行,線上渠道主要包括“安睡寶寶天貓旗艦店”和“安睡寶寶京東旗艦店”;線下銷售市場以廣西、四川、貴州為重點市場,湘、云、皖、豫、贛為二級梯度市場。公司的尿褲產(chǎn)品在廣西本土同行業(yè)企業(yè)中,產(chǎn)銷量穩(wěn)居第一!

? ? ? 企業(yè)在27年的發(fā)展歷程中,始終堅持“消費者滿意、客戶獲利、員工受益”的經(jīng)營發(fā)展理念,不斷追求更高的產(chǎn)品品質(zhì)以及更切身的客戶利益,始終把“成為億萬寶寶和媽媽的護理專家”作為企業(yè)發(fā)展的最高目標。

? ? ? 企業(yè)在人才使用方面,堅持以“讓想干事的人有機會,讓能干事的人有待遇”的原則,積極吸納各個領(lǐng)域的專業(yè)人才。

? ? ? 現(xiàn)因公司已經(jīng)投入運行第二分廠,并在積極籌備第三分廠,規(guī)模擴大,需要有志之士與企業(yè)共同成長與發(fā)展,所以積極面向社會招聘包括銷售、財務(wù)及電商運營方面的各類人才。

? ? ?我們的發(fā)展需要您的加入!

上班地點

工作地址: 桂林 秀峰區(qū) 蘆笛巖 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲
工作內(nèi)容: 1.接待求職者,安排面試; 2.制作招聘宣傳材料; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的行政工作; 4.協(xié)助開展培訓(xùn)活動 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有上進心,開朗樂觀積極向上; 2、年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳; 3、普通話標準,良好的口頭表達能力,文筆流暢; 4、熟練操作OFFIC軟件; 5、能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團隊精神,積極、自信、敬業(yè),具有開拓精神;
1小時內(nèi)
吳老師
人事市場
3000-4000元
桂林-興安縣
大專以上
1年以上
20-35歲
1、人事招聘和人事檔案管理; 2、行政類工作; 3、市場活動策劃、物料采購,物料儲備; 4、一年以上人事行政工作經(jīng)驗或市場活動策劃經(jīng)驗。
1小時內(nèi)
陳女士
HR
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū)
大專以上
1、負責公司的招聘、選聘、錄用、離職等手續(xù); 2、負責人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 3、負責處理日常事務(wù); 3、溝通表達能力強,有上進心,有責任心,能吃苦耐勞; 4、負責做好公司客戶的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作。 5、漢語言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先。
1小時前
韋女士
人事
人事專員
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
大專以上
2年以上
22-35歲
一、崗位工作內(nèi)容: 1、對招聘與人員配置工作的實施; 2、培訓(xùn)組織工作(入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)); 3、對人員信息、招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結(jié)果負責; 4、考勤管理工作; 5、工資核算工作; 6、員工勞動關(guān)系處理; 7、員工保險繳費管理; 8、行業(yè)補貼政策信息收集與跟進; 9、對員工檔案、勞動合同、社保資料等人事資料的保管負責(線上員工電子檔、線下員工紙質(zhì)檔案管理); 10、綜合部其他協(xié)助類工作 二:崗位要求 1、對工作充滿正能量,抗壓能力強; 2、性格外向、開朗、隨機應(yīng)變能力強; 3、喜歡與人溝通、與員工關(guān)系相處融合; 4、擅長電腦; 5、有較好的工作職業(yè)習慣,對工作不拖拉、及時反饋上報;
8小時前
森普服務(wù)
綜合部
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
初中以上 18-35歲
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入!?。?崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
14小時前
梨女士
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場
崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
23小時前
韋雪玲
人事/助理
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-45歲
1. 負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理
2025-04-21
祝經(jīng)理
經(jīng)理
人力資源
4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲
崗位職責: 1.參與人力資源部門的日常管理活動。 2.協(xié)助進行員工招聘、培訓(xùn)、考核及離職等全員工生命周期管理工作。 3.參與制定人力資源政策和流程。 4.負責收集和匯總?cè)肆Y源相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 2.能夠熟練操作辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有較強的學(xué)習能力和問題解決能力。 4.性格積極,能夠有效應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。
2025-04-21
陳女士
HR
招聘員
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
2年以上
桂林領(lǐng)益制造有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗要求:有普工招聘經(jīng)驗,要求熟練使用電腦,工作細心,溝通表達能力好,對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。
2025-04-21
張家萍
招聘專員
人事實習生
2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、并繼續(xù)跟進面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。 職位招聘5-10人
2025-04-21
廖先生
人事專員
桂林市獨秀紙品有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市獨秀紙品有限公司
所在行業(yè) 進出口/五金/運輸
成立時間 32年(1993年2月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

財務(wù)經(jīng)理

¥4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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