桂林人事專員行政招聘 logo

桂林人事專員行政招聘

桂聘提供2025年7月桂林人事專員行政最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3415元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人事專員行政人事專員行政人事專員/行政專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-財富名城 15人 18-38歲 人力資源 投遞:51人 瀏覽:1970
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
4小時前
尤主管
主管
辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專員
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。
1、18-38歲, 高中及中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責(zé)任心強(qiáng);
待遇:綜合月薪3000-10000
工作地點:七星區(qū)財富名城
工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。

行政/人事助理

3000-3500元
桂林-平樂縣 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:243
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-14
李總
副總經(jīng)理
本行政人事助理崗位安排在桂林平樂縣城辦公區(qū)上班,主要崗位內(nèi)容如下:
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助辦理員工的招聘、入離職手續(xù)、考勤管理,員工培訓(xùn)、績效考核及工資核算等人事工作;
2、協(xié)助平樂辦公區(qū)的日??蛻魜碓L接待工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品采購及領(lǐng)用管理、辦公區(qū)衛(wèi)生管理、收發(fā)快件等行政工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
二、崗位要求:
大專以上學(xué)歷,行政、人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標(biāo)、科技項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。

行政人事部實習(xí)生 校招

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:37人 瀏覽:2948
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
謝小姐
一、?人事支持工作?
?招聘協(xié)助?:發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待應(yīng)聘者、維護(hù)招聘渠道及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
二、?行政事務(wù)協(xié)助?
?日常文檔處理?:資料整理、文件傳遞、會議安排及檔案歸檔;
?物資管理?:辦公用品采購、領(lǐng)用登記、快遞收發(fā)、訂水等后勤保障;
?活動支持?:協(xié)助組織團(tuán)建、文化建設(shè)及員工福利發(fā)放。
三、?日常辦公維護(hù)?
?日常接待?:來訪接待、面試引導(dǎo);
?信息傳遞?:對接部門通知并及時反饋。
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷26年畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,吃苦耐勞。
約 3 個崗位
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桂林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.8%
    2K
  • 53.1%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    4.1%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    37.9%
  • 本科
    6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    41.4%
  • 3-5年
    1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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