1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林人員招聘
桂聘提供2025年7月桂林人員最新招聘，七星區(qū)80條臨桂區(qū)53條，平均工資約為3734元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人員招聘經(jīng)理招聘HR招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)主管
4500-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-10
陳小姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)核算管理工作；根據(jù)公司的財務(wù)管理制度和實際情況，制定完善財務(wù)核算流程。
2、負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制、匯總、分析、上報。
3、負(fù)責(zé)對項目收入、成本費用進(jìn)行跟蹤、審核、管控；對各項目的收支經(jīng)營情況進(jìn)行分析，監(jiān)督指導(dǎo)項目日常財務(wù)運營工作。
4、負(fù)責(zé)對項目預(yù)算進(jìn)行管理，協(xié)助指導(dǎo)和審核項目預(yù)算編制、執(zhí)行。
5、協(xié)助指導(dǎo)跟進(jìn)公司稅務(wù)工作，協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。
任職資格：
1、財務(wù)會計專業(yè),本科以上學(xué)歷；
2、3-5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗；
3、熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件；熟練操作Excel、Word等辦公軟件；
4、及時學(xué)習(xí)及了解國家財務(wù)及稅收政策、相關(guān)法律、法規(guī)，并能熟練運用；
5、有較強的團(tuán)隊意識及協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行力強。應(yīng)聘人員具有相同崗位的豐富工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者，以上待遇另議。 -
物業(yè)客服經(jīng)理
5000-7000元
2025-07-10
陳小姐人事經(jīng)理1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制，優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程
2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案
3、對用戶滿意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗
4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的人員招募、管理和培訓(xùn)，按時完成工作指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)當(dāng)年物業(yè)服務(wù)費收費策劃、組織實施工作
6、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動策劃組織實施工作
7、負(fù)責(zé)項目創(chuàng)收服務(wù)策組織實施工作 -
店長
8000-9000元
2025-07-10
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468丹泉專賣店店長（7k-20k）
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作；
2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化；
3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理；
4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織；
5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作；
?
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲；
2、有銷售經(jīng)驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗，有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強；
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強，有良好的客戶服務(wù)意識；
5、具備很強的責(zé)任心和成就動機(jī)；
6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪旅游
2025-07-10
悅福珠寶HR211、985畢業(yè)優(yōu)先； 3、溝通能力強，善于總結(jié)學(xué)習(xí)； 4、善于做組織架構(gòu)和人員激勵方案者優(yōu)先； 5、能吃苦耐勞具有團(tuán)隊精神； 6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。 -
項目經(jīng)理
4000-5000元
2025-07-10
吳女士配合業(yè)主方和施工隊進(jìn)行現(xiàn)場勘測，根據(jù)項目現(xiàn)場施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準(zhǔn)備工作及技術(shù)交底資料; 2.負(fù)責(zé)項目的布線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào)，確保各系統(tǒng)能正常運行; 3.針對實施過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對實施人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) -
物業(yè)秩序維護(hù)員
3000-3500元
2025-07-09
辦公室崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守，熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主； 對車輛及來訪人員進(jìn)行識別、登記，確保出入安全； 日常巡邏，維護(hù)現(xiàn)場秩序，處理突發(fā)事件，做好日常安防巡查工作； 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作 -
售后維修人員
2200-4500元
2025-07-09
甘先生經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)桂林市企事業(yè)單位的辦公設(shè)備及電腦安裝及維護(hù)； 2、無經(jīng)驗者優(yōu)先，試用期公司免費帶薪培訓(xùn)； 3、吃苦耐勞，性格謙遜隨和，為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答； 4、試用期過后，能獨立頂崗。 -
物業(yè)秩序員
3600-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09
唐麗萍招培專員1.負(fù)責(zé)小區(qū)人員、車輛進(jìn)出管理工作； 2.負(fù)責(zé)小區(qū)消防安全檢查工作； 3.負(fù)責(zé)小區(qū)車輛指揮及停放工作； 4.確實掌握安全事宜，服勤各崗； 5.遵行上級指示，確保財產(chǎn)與顧客安全。 -
家電店長
3000-6000元
2025-07-09
夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理，包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護(hù)； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件 -
2025-07-09
周女士HR培訓(xùn)對象(符合其中之一即可)： 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者（農(nóng)村戶口） 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、困難家庭勞動者 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求： 女性16-54 -
普通施工人員
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09
王小姐行政人事1、負(fù)責(zé)公司工程的現(xiàn)場安裝實施工作，按時、按量、保質(zhì)地完成工程量，工程方向包括天網(wǎng)、雪亮工程、市政工程、教育、醫(yī)療等系統(tǒng)集成項目； 2、該崗位采用多種薪酬計算方式，收入高于業(yè)內(nèi)平均水平； 3、工作地點跟隨項目情況變動（桂林6城區(qū)11縣城）； 任職要求： 1、需要有工程車輛（皮卡、面包車等能放裝備的就行）； 2、有接觸過系統(tǒng)集成項目的施工，最好是有電工證。 -
銀行監(jiān)控崗
2680元
2025-07-09
胡先生人事基本條件：年齡 18 - 45 歲（特別優(yōu)秀人員可放寬至49歲），男，身高 168cm 及以上，五官端正，身體健康，無犯罪記錄，無紋身及不良嗜好，信用記錄良好。 -
家政保潔學(xué)員
2300-2500元
2025-07-09
周女士HR培訓(xùn)對象(符合其中之一即可)： 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者（農(nóng)村戶口） 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、困難家庭勞動者 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求： 女性16-54 -
傳統(tǒng)螺螄粉制作學(xué)員
2000元
2025-07-09
周女士HR培訓(xùn)對象(符合其中之一即可)： 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者（農(nóng)村戶口） 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、困難家庭勞動者 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求： 女性16-54 -
停車場收費員
2000-2500元
- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2025-07-09
韋女士招商1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 3、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘經(jīng)理招聘HR招聘管理人員保險銷售人員全職銷售人員人員管理人員公司項目銷售人員執(zhí)行人員操作人員現(xiàn)場人員設(shè)備維護(hù)人員運營人員客戶維護(hù)人員設(shè)計人員設(shè)備操作人員營銷人員銷售人員管理人員市場銷售人員安全管理人員渠道銷售人員車間生產(chǎn)人員工程人員運營維護(hù)人員設(shè)備維修人員市場運營人員推廣人員市場人員專業(yè)銷售人員項目實施人員生產(chǎn)操作人員業(yè)務(wù)銷售人員客服人員設(shè)備安裝人員施工人員評估人員人員管理崗市場經(jīng)營人員售后人員優(yōu)秀銷售人員出差人員人才it顧問人事邀約專員/人事專員hr人事高端hr助理助理/人事助理專業(yè)經(jīng)理助理/專員管理面試經(jīng)理助理實習(xí)生公司專員副經(jīng)理主管助理(實習(xí))經(jīng)理招人事人事專員/主管招聘儲備主管校招助理經(jīng)理/總監(jiān)網(wǎng)招主管人事專員實習(xí)生專員實習(xí)生專員/助理總監(jiān)高級經(jīng)理經(jīng)理/專員人力經(jīng)理
桂林人員招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)秩序員 職位2025-07-12 -
韋先生投遞了 桂林市鑫輝保安服務(wù)有限公司 的 銀行監(jiān)控崗 職位2025-07-12 -
張先生投遞了 桂林東銘科技有限公司 的 售后維修人員 職位2025-07-11 -
柏先生投遞了 桂林東銘科技有限公司 的 售后維修人員 職位2025-07-11
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容女士投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 財務(wù)主管 職位2025-07-11 -
黃先生投遞了 廣西高怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 停車場收費員 職位2025-07-11
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桂林招聘招聘工資
￥
3734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；教育教學(xué)檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
物業(yè)管理、園林綠化、水電安裝、房屋裝飾裝修等；臨桂區(qū)5598389 -
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計算機(jī)系統(tǒng)集成的開發(fā)、推廣、服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
