1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林人員招聘
桂聘提供2025年10月桂林人員最新招聘，七星區(qū)80條臨桂區(qū)60條，平均工資約為3864元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械設計工程師
8000-11000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-20
閉小姐綜合部崗位：機械設計工程師。協(xié)助總工進行量具量儀的設計工作，完成設計、出圖、打樣、裝調、測試、分析、優(yōu)化工作。
必須條件：機械、結構相關專業(yè)，具有量具量儀等測量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
具備下列條件更佳：在以往學習工作經(jīng)歷中，有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領團隊開發(fā)電子產(chǎn)品或項目的經(jīng)歷；有計量類工作相關經(jīng)歷，對測量、計量產(chǎn)品應用場景熟悉。
以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術人員為主。 -
保安員（恒大江灣）
4000-5000元
2025-10-20
恒大物業(yè)HR1密切關注進出人員與車輛，核實人員與車輛信息，按照公司規(guī)定登記放行。
2檢查進出小區(qū)物品，核對相符后予以放行。
3維持出入口交通秩序，檢查進出車輛車況。
4對進出小區(qū)的可疑人員、物品及車輛進行盤問、檢查。
5盡量熟知業(yè)主情況，在力所能及范圍內(nèi)主動為有需要的業(yè)主提供服務。
6耐心解答業(yè)戶咨詢，及時反饋相關意見和建議。
7保持值班崗位區(qū)域整潔。
8、高中及以上學歷，2年以上同等職務工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先；
9、具備一定的消防安全知識、秩序維護管理經(jīng)驗，擁有良好的溝通協(xié)調能力和服務意識，接受過專業(yè)的安保培訓，熟悉相關法律法規(guī)；
10、忠于公司、實事求是、堅持原則、善于溝通和決斷，責任心強、有良好的職業(yè)操守和強烈的敬業(yè)精神，有良好承壓能力。 -
國際物流清關專員（剛果金）
20000-30000元
2025-10-20
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金
崗位描述：
1、負責所有進口物資的進口許可證的在線申請；
2、處理國內(nèi)業(yè)務，及時準備發(fā)運物資清關資料；
3、做好清關后海關查驗的對接工作及境內(nèi)的陸路轉運工作；
4、定期評估現(xiàn)有清關公司的服務效率，隨時關注新的清關公司；
5、整理進口物資文件并進行檔案管理，建立及更新進口物資臺賬，跟進核銷；
6、相關發(fā)票處理，及時跟進發(fā)票開具情況，并跟進后續(xù)事項；
7、保證全年階級人員安全、行李無遺漏；
8、維護與相關政府的關系；
9、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，非洲法語國家清關工作經(jīng)驗，法語專四及以上等級；
2、剛果金清關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工。 -
大齡工
4000-5500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-20
尤主管主管要求： 1、年齡50歲以下，身體健康； 2、責任心強，服從安排，快速掌握崗位技能； 3、能適應兩班或三班倒工作制； 4、有一定的工作經(jīng)驗，接受原辭職人員。 -
平樂長白班
4500-5000元
2025-10-20
王經(jīng)理經(jīng)理??平樂電子廠長白班普工16元/小時（4500-5000） ?女性，18～48歲，男性，18-45歲 ?【人員要求】無外露紋身，會認識26個英文字母。 -
快遞安檢員
3000-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-20
李女士人事專員發(fā)現(xiàn)故障及時通知維修人員，并做好記錄和跟進，協(xié)助設備定期校準、升級等工作。 3.違禁品識別與處理：熟悉爆炸物、管制刀具等違禁品特征，發(fā)現(xiàn)違禁品立即控制，按程序上報和移交，做好登記工作。 …… 應急處理：具備較強的應急處理能力，如發(fā)現(xiàn)可疑人員、發(fā)生安全事故等，應保持冷靜，迅速采取措施控制現(xiàn)場，并按照規(guī)定程序上報和處置。 -
平樂電子廠
5000-5500元
2025-10-20
張璐人力資源主管免費包吃包?。ǖ绞?000-5500） 1.白班17元 2.夜班18元 3.兩班倒白班17元，夜班18元純工價 上班時間可選擇 【人員要求】女性，18～48歲，男性，18-40歲,無外露紋身， -
中廚廚師長
5200-5800元2025-10-20
周女士招聘1、全面負責中廚的組織、指揮和運轉、生產(chǎn)督導管理工作，向客戶提供優(yōu)質菜品； 2、負責研發(fā)新菜品； 3、負責制定中廚各崗位的績效考核方案； 4、負責中廚人員的培訓、考核；了解各崗位人員技術水平和專長 …… 負責菜品出品質量的檢查、控制工作，穩(wěn)定和提高出口質量； 10、負責處理客人對菜品質量方面的投訴； 11、負責檢查監(jiān)督后廚設備維修保養(yǎng)情況，確保使用安全與效率； 12、根據(jù)餐廳運營情況，合理編制后廚人員的工作時間表 -
客房主管
3500-4000元2025-10-20
周女士招聘7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 8、負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。 -
招投標專職人員
3000-3500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 生日福利
- 職工體檢
- 簽訂勞工合同
2025-10-20
蔣經(jīng)理總經(jīng)理1、編制招標方案，編制并發(fā)布招標公告，接受投標報名，發(fā)布招標文件，組織開標評標工作，整理評標報告并協(xié)助發(fā)布中標通知書; 2、負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中的問題，確保招投標文件按時投遞； 3、獨立對接公司招投標項目，組織項目洽談，負責與業(yè)主、政府機關等部門進行溝通協(xié)調工作，收集招標資料，審查相關內(nèi)容，妥善維護客戶，業(yè)主單位的關系； 4、織招標答疑、組織招標會、開標、評標、定標、發(fā)布中標公告、發(fā)布中標通知書、協(xié)助采購人簽訂合同、項目代理跟蹤服務等工作； 5、規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作； 6、經(jīng)理領導下，協(xié)助經(jīng)理的各項工作，完成... -
行政專員
3000-4000元
2025-10-20
石女士人事3、會議管理：負責對醫(yī)院重要會議、周例會等進行會議紀要，協(xié)助部長對會議決議、決定及領導指示的事項，及時匯報進度并跟進解決到位； 4、接待管理：負責醫(yī)院行政、商務、會議等接待，以及相關人員用餐、住宿等行程安排 -
造價專業(yè)技術崗位
3200-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 簽訂勞動合同
- 職工體檢
- 中秋節(jié).春節(jié)等福利
- 團體意外保險
- 國家規(guī)定帶薪年假
2025-10-20
蔣經(jīng)理總經(jīng)理招聘：一、造價專業(yè)技術崗位 1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷（具備全國注冊一級造價工程師安裝專業(yè)或全國注冊二級造價師安裝專業(yè)資格人員優(yōu)先、男士最佳） …… 還應了解安裝工程設備及工藝相關流程，具備成本管理、全過程造價管理等知識； 3、需要良好的溝通協(xié)調能力，以便各方人員交流、應具備較強的責任心，吃苦耐勞精神和團隊合作意識，能獨立解決工作中遇到的問題； -
餐廳主管
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-20
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術指導，調配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作 -
餐廳領班
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-20
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術指導，調配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作 -
消防設施查驗、維保、維修人員
3500-10000元
2025-10-20
韋女士人事部1、有消防行業(yè)類相關專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、基本掌握消防工程相關規(guī)范，參與查驗、維保工作； 3 、負責對社會單位的消防設施的查驗、維護保養(yǎng)、管理、故障排除等相關工作，按規(guī)定做好各項記錄、系統(tǒng)運行報告；
桂林相關熱門崗位
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桂林人員招聘最新投遞
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雷小姐投遞了 桂林市友誠建設工程造價咨詢有限責任公司 的 造價專業(yè)技術崗位 職位2025-10-22 -
張小姐投遞了 桂林八桂康復醫(yī)院有限公司 的 行政專員 職位2025-10-22 -
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王先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 保安員（恒大江灣） 職位2025-10-22 -
韋小姐投遞了 桂林八桂康復醫(yī)院有限公司 的 行政專員 職位2025-10-21
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桂林招聘招聘工資
￥
3864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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33%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44%
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初中1.8%
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高中13.8%
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中專11%
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大專22%
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本科7.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44%，初中占1.8%，高中占13.8%，中專占11%，大專占22%，本科占7.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.7%
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1-3年24.8%
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3-5年5.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.7%，1-3年占24.8%，3-5年占5.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
