1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林人員招聘
桂聘提供2025年7月桂林人員最新招聘,七星區(qū)80條臨桂區(qū)53條,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員招聘經(jīng)理招聘HR招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保潔領(lǐng)班
2800-3000元2025-07-11周女士人事崗位要求:
1、配合環(huán)境經(jīng)理做項目環(huán)境保潔綠化管理工作;
2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場環(huán)境工作,分配具體任務(wù)。監(jiān)督執(zhí)行;
3、日常人員專業(yè)培訓
公司福利:
各項節(jié)日補貼,良好的工作環(huán)境,豐厚的待遇,職等你來。 -
物業(yè)保安
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-11周女士人事1、守護小區(qū)出入口和主要位置,檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報;
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域和地段,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序;
3、負責來訪客戶的接待指引工作;
4、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
5、12小時兩班倒,每半個月倒一次班。 -
財務(wù)主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-11唐小姐人事工作內(nèi)容:
1、負責財務(wù)部的全面管理工作,負責公司財務(wù)制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作;
3、部門人員管理和工作安排,新人培訓;
4、負責辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理;
5、審核公司各項成本支出,報賬,成本核算、進銷存管理,出具成本分析報表;
6、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算,工資核算;
7、參與每月1次庫存盤點;
8、對其它部門能夠進行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通,提出優(yōu)化建議;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、30-40歲,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學??疲ê┮陨蠈W歷;持有會計初級職稱或會計中級職稱;
2、三年以上商貿(mào)公司財務(wù)工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
3、能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件;
4、具有較好的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨立處理和解決問題,具備良好的組織和時間管理能力;
6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
福利:帶薪培訓+免費工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
物業(yè)客服經(jīng)理
9000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-11周女士人事崗位描述: 1、負責與業(yè)主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統(tǒng)計分析,維護滿意度; 2、負責項目物業(yè)費收繳工作,達成考核指標; 3、負責客服人員的崗位監(jiān)督、培訓; 4、負責部門內(nèi)部工作推進; 5 -
五險一金華為榮耀手機廠正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11駱娟人事【招聘要求】 1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過40歲需要提供購買社保證明; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身,無案底; 3、有進過的人員需要滿3個月才能進! -
質(zhì)量主管
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11陽潔負責集團內(nèi)包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的體系管理、質(zhì)量控制管理工作,負責崗位工作的規(guī)劃、提高工作效率,負責本部門人員技能培訓等等。 -
儀器儀表工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-11莫小姐行政5、負責整理詳細的供應(yīng)商信息,以及詳盡的產(chǎn)品信息,協(xié)助其他部門人員解決好產(chǎn)品相關(guān)問題。 1、熟悉工控產(chǎn)品、自動化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品,比如控制器、電機、交、直流電源、頻譜儀等。 -
a2貨車司機
8000-9000元2025-07-11潘冬香人事1、駕駛貨運車輛,按照指定目的地和時間運輸貨物,配合完成清點和交付 2、在沿途稱重站進行裝載貨物前后的稱重,做好稱重記錄 3、及時檢修車輛,定期保養(yǎng),保障車輛和人員安全 4、報告故障或事故,處理路線中的突發(fā)事件 -
會計
4000-5000元2025-07-11唐小姐人事工作內(nèi)容: 1、負責財務(wù)部的全面管理工作,負責公司財務(wù)制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作; 3、部門人員管理和工作安排,新人培訓; -
行政前臺專員
3000-5000元·13薪2025-07-11龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、前臺日常來訪人員接待,包括客戶接待和領(lǐng)導(dǎo)視察; 2、辦公用品申領(lǐng)及管理; 3、員工宿舍、高管宿舍管理; 4、會議室及員工工作服管理; 5、食堂管理; 6、各種會議記錄及會務(wù)等相關(guān)工作; -
餐飲廚師長
10000-12000元2025-07-11唐總人事管理能力 1.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時間,制定工作流程和標準,確保廚房工作高效有序。 2.具備一定的財務(wù)管理能力,能制定并控制廚房的成本預(yù)算,減少浪費,提高利潤。 -
問題件處理員
3200元2025-07-11潘冬香人事客服專員 為客戶提供咨詢服務(wù),解答客戶問題,承擔客戶服務(wù)工作的人員。 -
酒店安保員
3000-3500元2025-07-11馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報; 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 …… ; 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點; 4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全。 -
橡膠廠長白班早8晚5
4000-5000元2025-07-11楊經(jīng)理人事經(jīng)理秀峰工廠新產(chǎn)線招聘長白班 【人員要求】男女不限,18-40歲 【工資待遇】計時工資,節(jié)假日福利,月綜合工資4000~5000一個月, 包工作餐 免費 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),配料員,鍋爐工,操作工,脫膜工 -
外跑開發(fā)
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11龔女士人事經(jīng)理基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場;解答客戶的日常咨詢,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù); 2、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結(jié); 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后由談單人員負責接待并銷售
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林人員招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林市韻達運輸有限公司 的 a2貨車司機 職位2025-07-11
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蔣女士投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司 的 物業(yè)保安 職位2025-07-11
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廖先生投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司 的 物業(yè)保安 職位2025-07-11
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黃先生2025-07-10
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陳先生2025-07-10
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李先生投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司 的 物業(yè)保安 職位2025-07-10
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桂林招聘招聘工資
¥
3734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。