桂林人員公司招聘

桂聘提供2025年8月桂林人員公司最新招聘，七星區(qū)34條臨桂區(qū)23條，有五險(xiǎn)等，更多人員公司人員公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

3000-12000元

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 6人 2年以上高中以上旅游健康投遞:1人瀏覽:979

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

周先生

人事部負(fù)責(zé)人

羊奶專賣店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
崗位詳情：
要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，愿意接受各類培訓(xùn)。
1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長(zhǎng)完成月度銷售目標(biāo)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶
3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃
4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系
試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎(jiǎng)金，
崗位晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-副總
上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18
月休4天，節(jié)假日有放假，
公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店，發(fā)展空間巨大，
歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

網(wǎng)絡(luò)銷售

3000-8000元

廣西簡(jiǎn)言裝飾工程有限公司

桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 2人 20-37歲裝飾民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:153

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

何女士

工作內(nèi)容：崗位職責(zé)：
1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)；
2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；
3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；
4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。服從上司安排。
任職資格：
1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。
工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00

醫(yī)藥代表（資源，恭城，龍勝，陽(yáng)朔，興安）

3000-10000元

山東步長(zhǎng)制藥有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 25-38歲大專以上制藥瀏覽:322

五險(xiǎn)
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

周永俠

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；
2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場(chǎng)的推銷計(jì)劃，組織開(kāi)展各種推廣活動(dòng)；
6、樹(shù)立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
相關(guān)要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作；
3、身體健康，服從管理，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。

外跑開(kāi)發(fā)

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20歲以上高中以上裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:1156

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

龔女士

人事經(jīng)理

一、崗位描述： 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開(kāi)拓市場(chǎng)；解答客戶的日常咨詢，完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)； 2、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況，進(jìn)行溝通總結(jié)； 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店 …… ，只負(fù)責(zé)邀約，到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售（只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差）二、任職要求：有外跑開(kāi)發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；其他要求都是比較常見(jiàn)的，基本都能勝任。

公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)

3500-5500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-35歲初中以上人力資源投遞:12人瀏覽:2311

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

梨女士

人事

現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無(wú)限可能，期待你們的加入?。?！崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。 …… 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 …… 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂

跟單文員

3000-4000元

桂林市菜鮮達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上大專以上保險(xiǎn) 農(nóng)業(yè) 食品投遞:42人瀏覽:3345

五險(xiǎn)

1小時(shí)內(nèi)

劉經(jīng)理

人事

1、客戶報(bào)單的錄入打?。徊少?gòu)遞交的采購(gòu)錄入和核對(duì)；整理核對(duì)單據(jù)；成本價(jià)及銷售價(jià)計(jì)算錄入等 2、與其他人員的工作銜接以及其他工作事宜 3、上班時(shí)間：9:00-17:00 4、月休4天 5、有配送公司工作經(jīng)驗(yàn)有限

醫(yī)藥代表（永福，平樂(lè)，灌陽(yáng)、荔浦、全州）

3000-10000元

山東步長(zhǎng)制藥有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-38歲大專以上制藥投遞:1人瀏覽:331

五險(xiǎn)
周末雙休
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

周永俠

經(jīng)理

市區(qū)醫(yī)藥代表

3000-8000元

山東步長(zhǎng)制藥有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上大專以上制藥投遞:2人瀏覽:934

五險(xiǎn)
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

周永俠

經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； …… 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場(chǎng)的推銷計(jì)劃，組織開(kāi)展各種學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)； 6、樹(shù)立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。

廠區(qū)保安/門衛(wèi)

3000-3500元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 30-45歲初中以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:33人瀏覽:9552

五險(xiǎn)
公積金
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

李先生

招聘

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員、車輛進(jìn)出管理，發(fā)/收出入卡； 2.負(fù)責(zé)公司外來(lái)人員來(lái)訪登記、體溫檢測(cè)； 3.負(fù)責(zé)公司快遞及信件收，按要求將快遞擺放整齊； 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作，按要求進(jìn)行夜間巡邏

財(cái)務(wù)主管

4000-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-40歲大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:333

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

唐小姐

人事

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作； 3、部門人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)； …… 4、負(fù)責(zé)核對(duì)往來(lái)明細(xì)賬,制作對(duì)賬函明細(xì)，及時(shí)清算和催收；； 5、審核公司各項(xiàng)成本支出，報(bào)賬，成本核算、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表； 6、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算，工資核算； 7、參與每月1次庫(kù)存盤點(diǎn) …… 福利：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

招聘專員

3000-3500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 2年以上大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:136

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

申女士

人事專員

1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 4.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫

業(yè)務(wù)員

3000-8000元

桂林敬羚門窗有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人裝飾裝飾材料瀏覽:97

工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

王先生

老板

1、利用各種網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳、推廣業(yè)務(wù)，積極開(kāi)發(fā)新客戶資源 2、與網(wǎng)絡(luò)推廣人員協(xié)作開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)。 3、維護(hù)已有客戶，挖掘客戶最大潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 4、配合團(tuán)隊(duì)搭建、完善公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷體系。 5. …… 收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)； 1、有銷售意識(shí)及熱情，能承受一定的銷售壓力 2、熟練操作電腦各種辦公軟件，打字速度快 3、能夠熟練使用微博、微信、論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)

人力行政經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 40歲以下大專以上投資投遞:4人瀏覽:833

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2小時(shí)前

陳云祥

人事經(jīng)理

2、組織編制人力資源年度預(yù)算及監(jiān)督預(yù)算實(shí)施情況，指導(dǎo)各公司制定人員配置和人工成本預(yù)算，確保集團(tuán)人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。 …… 3、負(fù)責(zé)根據(jù)各公司年度目標(biāo)，指導(dǎo)各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計(jì)劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲(chǔ)備梯隊(duì)。 …… 6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行評(píng)估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時(shí)調(diào)整，確保制度制定程序合法，內(nèi)容合規(guī)。 …… 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤事務(wù)，為公司運(yùn)營(yíng)提供行政后勤支持。 9、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

外貿(mào)銷售

5000-8000元·13薪

廣西愛(ài)彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人大專以上電子計(jì)算機(jī) 軟件投遞:3人瀏覽:542

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

武曉昀

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1.開(kāi)發(fā)海外客戶，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和其他方式（社交媒體等），對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣，帶來(lái)更多的客戶詢盤，并及時(shí)回復(fù)詢盤，郵件和各種溝通工具（例如skype，telegram，微信，阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù) …… 6.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃；進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)與核對(duì)。 7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績(jī)。 …… 薪資福利 - 薪資結(jié)構(gòu)：底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%（上不封頂）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金有經(jīng)驗(yàn)人員底薪增加：1000-5000不等 - 福利保障：五險(xiǎn)（一金可根據(jù)個(gè)人情況是否購(gòu)買）、帶薪年假

直營(yíng)區(qū)域督導(dǎo)（崇左百色）

6000-8000元

特步體育

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 1人服飾服裝瀏覽:249

10小時(shí)前

黃小姐

： 1、根據(jù)直營(yíng)部門下達(dá)的銷售任務(wù)，制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如期完成； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售額、利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理 …… ，提高銷售； 4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運(yùn)作，解決營(yíng)運(yùn)存在的問(wèn)題，及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問(wèn)題； 5、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期制作經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告，采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持 …… ； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè)，定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績(jī)效考核，為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)零售管理人才，配合公司發(fā)展。