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桂林人員公司招聘

桂聘提供2025年10月桂林人員公司最新招聘,七星區(qū)30條臨桂區(qū)28條,有五險等,更多人員公司人員公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機(jī)修鉗工

5500-6500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 24-42歲 中專以上 包裝 印刷 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1739
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-10-21
韋小姐
1、48歲以下,中專以上學(xué)歷,一年以上生產(chǎn)型企業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠看懂技術(shù)圖紙,熟練使用各類維修器具;
3、按公司要求,認(rèn)真做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督操作設(shè)備的人員正確使用;
4、入職買五險,有伙食補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助。

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:1407
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-21
養(yǎng)泰
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時登記明細(xì)賬目;
2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會計核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款;
4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜;
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件、對管家婆等財務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。

倉庫主管

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:2039
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
唐女士
人事
1、負(fù)責(zé)倉儲的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等;
2、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫;
3、每周倉庫人員開會總結(jié)倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓(xùn)與績效考核;
4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉儲每月盤點(diǎn);在庫商品的數(shù)量準(zhǔn)確;
6、持續(xù)改進(jìn)倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本,提高客戶滿意度;
7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉庫的面積和容積;
8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況,在滿足配送時效的情況下,協(xié)助降低配送成本;
9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作;
10、處理、監(jiān)督倉儲日常管理實(shí)務(wù),以及上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1、大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉庫管理主管工作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)倉庫團(tuán)隊(duì)運(yùn)作;
2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程;
3、熟練使用電腦辦公軟件;
4、能吃苦耐勞,服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng);
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、要求有C1駕照,能熟練駕駛。
福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險

車間主管

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:481
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-21
胡女士
人力總監(jiān)
、負(fù)責(zé)日常業(yè)績進(jìn)程及維修進(jìn)度的管控,進(jìn)行適時評價并制定對策; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛維修方案制訂; 4、負(fù)責(zé)對維修車輛配件單審核定損; 5、負(fù)責(zé)車間日常管理(服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、操作流程)及人員崗位能力提升 …… ◆慰問金:生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問。 ◆保險公積金:提供社會五險和住房公積金。

儲備店長

3000-6000元
無固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 22-32歲 高中以上 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:652
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-21
吳麗萍
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店賣場的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。 2、負(fù)責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習(xí)期3-6個月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 …… 5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)
桂林-臨桂區(qū) 100人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:580
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-10-21
尤主管
主管
【食宿】宿舍6人間,公司每天會補(bǔ)每人一塊錢水電,多出來的由宿舍人員平攤,餐補(bǔ)180/月,公司有食堂供應(yīng)。

財務(wù)主管

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:276
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-10-21
陳小姐
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)核算管理工作;根據(jù)公司的財務(wù)管理制度和實(shí)際情況,制定完善財務(wù)核算流程。 2、負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制、匯總、分析、上報。 …… 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進(jìn)公司稅務(wù)工作,協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。 …… 應(yīng)聘人員具有相同崗位的豐富工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者,以上待遇另議。
無固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 投遞:3人 瀏覽:288
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-21
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場狀態(tài) …… ,及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 瀏覽:636
  • 五險
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場狀態(tài) …… ,及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
無固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上 大專以上 制藥 投遞:5人 瀏覽:483
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); …… 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種學(xué)術(shù)推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 20-35歲 高中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場 投遞:9人 瀏覽:1104
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-20
恒大物業(yè)
HR
1密切關(guān)注進(jìn)出人員與車輛,核實(shí)人員與車輛信息,按照公司規(guī)定登記放行。 2檢查進(jìn)出小區(qū)物品,核對相符后予以放行。 3維持出入口交通秩序,檢查進(jìn)出車輛車況。 …… 4對進(jìn)出小區(qū)的可疑人員、物品及車輛進(jìn)行盤問、檢查。 5盡量熟知業(yè)主情況,在力所能及范圍內(nèi)主動為有需要的業(yè)主提供服務(wù)。 6耐心解答業(yè)戶咨詢,及時反饋相關(guān)意見和建議。 7保持值班崗位區(qū)域整潔。 …… 8、高中及以上學(xué)歷,2年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先; 9、具備一定的消防安全知識、秩序維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,接受過專業(yè)的安保培訓(xùn),熟悉相關(guān)法律法規(guī); 10、忠于公司
桂林-疊彩區(qū)-桂林恒大江灣 3人 18-35歲 高中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場 投遞:2人 瀏覽:1185
2025-10-20
恒大物業(yè)
HR
1密切關(guān)注進(jìn)出人員與車輛,核實(shí)人員與車輛信息,按照公司規(guī)定登記放行。 2檢查進(jìn)出小區(qū)物品,核對相符后予以放行。 3維持出入口交通秩序,檢查進(jìn)出車輛車況。 …… 4對進(jìn)出小區(qū)的可疑人員、物品及車輛進(jìn)行盤問、檢查。 5盡量熟知業(yè)主情況,在力所能及范圍內(nèi)主動為有需要的業(yè)主提供服務(wù)。 6耐心解答業(yè)戶咨詢,及時反饋相關(guān)意見和建議。 7保持值班崗位區(qū)域整潔。 …… 8、高中及以上學(xué)歷,2年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先; 9、具備一定的消防安全知識、秩序維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,接受過專業(yè)的安保培訓(xùn),熟悉相關(guān)法律法規(guī); 10、忠于公司
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:25
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-10-20
陳經(jīng)理
招聘顧問
:剛果金 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)口物資的進(jìn)口許可證的在線申請; 2、處理國內(nèi)業(yè)務(wù),及時準(zhǔn)備發(fā)運(yùn)物資清關(guān)資料; 3、做好清關(guān)后海關(guān)查驗(yàn)的對接工作及境內(nèi)的陸路轉(zhuǎn)運(yùn)工作; 4、定期評估現(xiàn)有清關(guān)公司的服務(wù)效率 …… ,隨時關(guān)注新的清關(guān)公司; 5、整理進(jìn)口物資文件并進(jìn)行檔案管理,建立及更新進(jìn)口物資臺賬,跟進(jìn)核銷; 6、相關(guān)發(fā)票處理,及時跟進(jìn)發(fā)票開具情況,并跟進(jìn)后續(xù)事項(xiàng); 7、保證全年階級人員安全、行李無遺漏; …… 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

快遞安檢員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 22-39歲 高中以上 物流 投遞:2人 瀏覽:1572
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-20
李女士
人事專員
發(fā)現(xiàn)故障及時通知維修人員,并做好記錄和跟進(jìn),協(xié)助設(shè)備定期校準(zhǔn)、升級等工作。 3.違禁品識別與處理:熟悉爆炸物、管制刀具等違禁品特征,發(fā)現(xiàn)違禁品立即控制,按程序上報和移交,做好登記工作。 …… 4.安全制度與規(guī)范遵守:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安檢制度,按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示規(guī)范,保守安檢工作中的機(jī)密信息。 5. …… 應(yīng)急處理:具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,如發(fā)現(xiàn)可疑人員、發(fā)生安全事故等,應(yīng)保持冷靜,迅速采取措施控制現(xiàn)場,并按照規(guī)定程序上報和處置。

中廚廚師長

5200-5800元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:115
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-20
周女士
招聘
1、全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作,向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品; 2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品; 3、負(fù)責(zé)制定中廚各崗位的績效考核方案; 4、負(fù)責(zé)中廚人員的培訓(xùn)、考核;了解各崗位人員技術(shù)水平和專長 …… 負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量; 10、負(fù)責(zé)處理客人對菜品質(zhì)量方面的投訴; 11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率; 12、根據(jù)餐廳運(yùn)營情況,合理編制后廚人員的工作時間表 …… ,檢查督促后廚員工的考勤工作; 13、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作; 任職資格: 1、年齡三十歲以上,中專以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn); 2、
約 114 個崗位

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