桂林人員公司招聘

桂聘提供2025年8月桂林人員公司最新招聘，七星區(qū)33條臨桂區(qū)23條，有五險等，更多人員公司人員公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

培訓(xùn)師

3000-6000元

廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人玻璃光學(xué) 瀏覽:263

2025-07-29

楊楊

1.主要負(fù)責(zé)服務(wù)協(xié)助中心相關(guān)銷售和市場活動的專業(yè)知識培訓(xùn)，兼具總部和渠道客戶授課。
2.協(xié)助運(yùn)營部對接服務(wù)中心相關(guān)人員，提供技術(shù)和運(yùn)營方面支持，
3.配合市場部工作，提供技術(shù)支持。
4.不斷提升專業(yè)知識，負(fù)責(zé)公司公眾號等專業(yè)知識宣傳窗口的維護(hù)，
5.配合運(yùn)營部的提升服務(wù)中心能力，促進(jìn)服務(wù)中心指標(biāo)完成。
任職資格:
1.年齡23-45歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.誠實守信，吃苦耐勞，具備一定的授課、培訓(xùn)經(jīng)驗;
3.能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備一定勤出差能力;
4.普通話流利，具有良好的溝通能力;
5.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。
工資待遇:
1.底薪2800元+授課津貼+提成+獎金;
2.朝九晚六，月休4天，周一到周五選休，
3.學(xué)習(xí)提升，戶外活動，聚餐旅游等。
4.完善的晉升機(jī)制，可以更多實現(xiàn)人生價值。

電子廠生產(chǎn)拉長

3000-5000元

桂林艾晟科技有限公司

桂林-平樂縣 1人包裝電子法律投遞:1人瀏覽:216

2025-07-29

勞秋蘭

人事文員

1年生產(chǎn)線組長工作經(jīng)驗，有電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先；能吃苦耐勞，責(zé)任心及品質(zhì)意識較強(qiáng)，能接受加班，是生產(chǎn)主管儲備人員；公司包吃住。月薪3500～6000元，工作地點(diǎn)：平樂縣二塘工業(yè)區(qū)（不能接受工作地點(diǎn)，勿擾）

人事行政文員

3000-5000元

廣西雅爾惠涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人化學(xué) 涂料投遞:12人瀏覽:2048

2025-07-29

周生

人事行政經(jīng)理

行政人事部是負(fù)責(zé)本公司的行政管理和日常事務(wù)，做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦，查辦和落實，加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
相關(guān)要求
:接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)，持有證書秘書、計算機(jī)證書
工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
技能和素質(zhì)
1．做事細(xì)心、耐心、有條理，性格溫和、親切，溝通能力強(qiáng)；
2．能夠在高壓下有效地完成多項工作；
3．熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）；
4．良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力；
其他備注
1.組織并督促部門人員全面完成本職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；積極主動地完成上級公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜，負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)，認(rèn)真將公司的各項決定及時準(zhǔn)確地下達(dá)、并落實到具體部門或人員；
2.負(fù)責(zé)日常行政人事事務(wù)，做好人員的招聘和管理，檔案的管理；公司人員的考核，組織做好公司可行性成本核算方案并執(zhí)行落實。做好會務(wù)接待和辦公自動化系統(tǒng)管理工作。
3.協(xié)助公司人力資源規(guī)劃工作，協(xié)助制定人力資源管理各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)各項制度落實情況的檢查、督辦。
4.協(xié)助公司員工隊伍建設(shè)，組織開展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作，指導(dǎo)各管理各部門做好人事管理的日常工作。
5.積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系，充分發(fā)揮團(tuán)隊的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項工作順利開展。
6.做好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的采購、供應(yīng)、維護(hù)、保養(yǎng)管理。
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計工作，會同使用部門，做好公司固定資產(chǎn)的詢價、采購、驗收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。
8.協(xié)助做好公司園區(qū)內(nèi)安全、衛(wèi)生、美化、工作。
9.協(xié)助做好教育培訓(xùn)管理，開展教育培訓(xùn)工作。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

辦公室文員

2000-3000元

疊彩區(qū)原木居酒店

桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 1人餐飲酒店旅游投遞:16人瀏覽:4363

2025-07-29

李文超

經(jīng)理

1.管理所有店內(nèi)行政事務(wù)，人員招聘； 2.簡易的采購出納記錄； 3.所有店面盈利狀況記錄； 4.簡易財務(wù)核算； 5.公司其他事務(wù)處理相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳，辦公軟件熟練； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

資深平面設(shè)計師

3000-4000元

桂林領(lǐng)域文化傳媒有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人傳媒廣告管理咨詢投遞:1人瀏覽:177

2025-07-29

楊總

行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司日常海報設(shè)計制作；　　2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳畫冊、資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。　　 …… 3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成；　　4、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品 5、非常熟練使用cdr、psd、ai等

行政人事助理

3000-4000元

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 3年以上大專以上農(nóng)業(yè) 投遞:21人瀏覽:1037

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-28

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)公司人員招聘考核考勤協(xié)助處理公司行政工作會做投標(biāo)文件優(yōu)先

店長（連鎖品牌桂林米粉店）

4000-8000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上大專以上餐飲食品投遞:1人瀏覽:232

五險
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-28

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、全面管理：負(fù)責(zé)店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運(yùn)營、財務(wù)收支等，確保店面正常運(yùn)作。 …… 4、人員管理：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 …… 10、信息傳達(dá)與執(zhí)行：對公司、上級傳達(dá)的信息或要求，高效組織落實執(zhí)行。 11、會議組織：組織門店各項會議，及時傳達(dá)公司或上級的各項信息。 12、營銷活動：全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。

品質(zhì)組長

3000-6000元

桂林鑫鼎科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上大專以上模具投遞:3人瀏覽:1305

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-27

顏智勇

經(jīng)理

3.監(jiān)督相關(guān)制造過程人員執(zhí)行工藝紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)操作者違反工藝紀(jì)律，應(yīng)及時予以糾正，對特殊情況應(yīng)及時報告生產(chǎn)主管人員。 4.負(fù)責(zé)對已檢產(chǎn)品的檢驗狀態(tài)標(biāo)識，對不合格品進(jìn)行隔離、標(biāo)識和控制。 …… 5.負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測量設(shè)備的管理工作。 6.負(fù)責(zé)組織對不合格品的處理、原因的分析及糾正措施的制定和實施工作，負(fù)責(zé)組織對措施有效性的驗證工作，并做好相關(guān)記錄。 …… 二、學(xué)歷要求：高中及以上三、經(jīng)驗要求：具有2年以上從事注塑廠檢驗或類似檢驗工作經(jīng)歷四、技能要求： 1）熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，能夠協(xié)助部門主管對公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控和日常管理工作

廣告制作工

3000-6000元

廣西軍威標(biāo)識科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 18-45歲初中以上廣告瀏覽:511

崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-26

鄒先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1．在車間與相關(guān)人員對接，排版確定尺寸，整理文件，排版，分類，打印，描邊 2．操作 uv 打印機(jī)，據(jù)生產(chǎn)計劃及時完成工作任務(wù)，保質(zhì)保量按時完成出貨 3．根據(jù)工藝要求制作，根根據(jù)工藝要求對需要過膜的材料進(jìn)行過膜 …… 制作前檢查設(shè)備／膠水及膜，避免因設(shè)備、膠水、膜問題導(dǎo)致無法生產(chǎn)和質(zhì)量問題 4．整理材料，及時報備庫存情況，協(xié)助上級完成材料申購工作 5．安全生產(chǎn)，應(yīng)定期進(jìn)行設(shè)備工具保養(yǎng)，保持工作區(qū)域干凈整潔，嚴(yán)格遵守公司

人事專員

2000-5000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人大專以上保險咨詢投遞:2人瀏覽:652

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-25

李明峰

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等

電梯技工

3500-4500元

華潤置地（桂林）有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人中專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:5人瀏覽:2760

五險
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-07-25

甘先生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電梯、電氣系統(tǒng)的日常運(yùn)行值班巡檢工作，密切監(jiān)視和掌握設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，管理好電梯維保單位； 2、遵守各項規(guī)章制度，不得擅自離崗、串崗，按規(guī)定巡視時間檢查設(shè)備項目，做好值班記錄， …… 擁有電氣系統(tǒng)運(yùn)行維修工作經(jīng)驗； 4、熟悉不同類型電梯的機(jī)械結(jié)構(gòu)和電氣系統(tǒng)； 5、熟悉電梯的運(yùn)行邏輯，及故障時的保護(hù)機(jī)制； 6、擁有對設(shè)備故障排查與維修能力； 7、面對突發(fā)情況時，能冷靜處理，優(yōu)先保障人員安全 …… 同時按照應(yīng)急預(yù)案操作，減少事故影響； 8、熟悉《特種設(shè)備安全法》《電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》等法規(guī)，確保維修、保養(yǎng)行為符合法律要求；學(xué)歷技能要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證

人力資源專員

4000-6000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 40歲以下本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股投遞:47人瀏覽:2328

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-25

唐女士

人事

1、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度計劃、人力資源規(guī)劃、公司組織架構(gòu)及各部門需求執(zhí)行年度招聘計劃； 2、根據(jù)公司各部門人員招聘需求選擇合適的招聘渠道，擬定崗位招聘信息進(jìn)行發(fā)布并進(jìn)行簡歷篩選； 3、負(fù)責(zé)組織并實施面試相關(guān)工作 …… 負(fù)責(zé)校企合作渠道、校園招聘渠道的拓展；線上、線下招聘會相關(guān)信息的收集整理及參與實施； 7、負(fù)責(zé)招聘、錄用、轉(zhuǎn)正等相關(guān)流程的優(yōu)化、調(diào)整及相關(guān)制度的擬定修改； 8、嚴(yán)格遵守“勞動法”及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度 …… 9、協(xié)助建立積極的員工關(guān)系，參與組織策劃員工的各類活動，同時參與公司人力資源管理體系、流程、制度的制訂與執(zhí)行；任職要求： 1、中共黨員身份，有3-5年制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有良好的溝通表達(dá)能力

餐廳店長

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲高中以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:288

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-25

申女士

人事專員

【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作： 1-樓面運(yùn)營與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升；在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長 …… 崗位詳細(xì)職責(zé)： 1-全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營和管理工作，具備營運(yùn)指標(biāo)的分解能力，對于公司下達(dá)的營運(yùn)指標(biāo)和工作重點(diǎn)能制定有效的營運(yùn)計劃，跟進(jìn)實施，并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2-全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場管理，保證營運(yùn)現(xiàn)場始終保持平穩(wěn)

倉庫主任

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1283

五險
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-25

申女士

人事專員

①物資驗收與入庫：制定物質(zhì)驗收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行，建立清晰的庫存檔案；? ②物資存儲與保管：根據(jù)商品特性和分類，合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域，確保物資安全； ③物資出庫與配送：依據(jù)門店訂單和配送計劃，組織倉庫人員進(jìn)行物資分揀 …… 2-人員管理職責(zé)? ①團(tuán)隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務(wù)；? ③員工關(guān)系管理：營造良好的工作氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力 …… ； 3-設(shè)備與安全管理職責(zé)? ①設(shè)備管理：負(fù)責(zé)倉庫汽車等設(shè)施的采購、驗收、使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作； ②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保倉庫人員、物資和設(shè)備安全。 …… 4-制度與流程優(yōu)化職責(zé)? ①制度建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求，制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程； ②流程優(yōu)化：分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題，提出優(yōu)化方案并組織實施。 …… 5-其他職責(zé)? ①及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合公司開展各項活動。? ②結(jié)合公司實際情況，提出創(chuàng)新管理思路和建議，推動倉庫管理水平不斷提升。?