1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試；
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人員管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林人員管理最新招聘，七星區(qū)38條臨桂區(qū)31條，平均工資約為3409元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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丹泉專賣店店長(zhǎng)（貴港、桂平、平南）
7000-12000元
2025-10-21
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468丹泉專賣店店長(zhǎng)（7k-20k）
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理：包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作；
2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)、意見(jiàn)領(lǐng)袖開(kāi)發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化；
3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理；
4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織；
5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作；
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任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲；
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，或政府對(duì)接工作、客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、誠(chéng)信正直、性格開(kāi)朗、陽(yáng)光自信，熱愛(ài)銷售，抗壓能力強(qiáng)；
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī);
6、掌握辦公軟件相關(guān)技能 -
快遞安檢員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-20
李女士人事專員1.安檢操作執(zhí)行：熟練操作安檢機(jī)、金屬探測(cè)器等安檢設(shè)備，對(duì)進(jìn)出的包裹、快件進(jìn)行全面檢查，確保無(wú)違禁物品。根據(jù)設(shè)備圖像及報(bào)警提示，準(zhǔn)確判斷物品安全性，對(duì)可疑包裹開(kāi)包復(fù)查，并做好單號(hào)、來(lái)源、異常情況等記錄。
2.設(shè)備維護(hù)管理：負(fù)責(zé)安檢設(shè)備日常清潔、檢查、調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知維修人員，并做好記錄和跟進(jìn)，協(xié)助設(shè)備定期校準(zhǔn)、升級(jí)等工作。
3.違禁品識(shí)別與處理：熟悉爆炸物、管制刀具等違禁品特征，發(fā)現(xiàn)違禁品立即控制，按程序上報(bào)和移交，做好登記工作。
4.安全制度與規(guī)范遵守：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安檢制度，按規(guī)定著裝上崗，佩戴標(biāo)示規(guī)范，保守安檢工作中的機(jī)密信息。
5. 應(yīng)急處理：具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，如發(fā)現(xiàn)可疑人員、發(fā)生安全事故等，應(yīng)保持冷靜，迅速采取措施控制現(xiàn)場(chǎng)，并按照規(guī)定程序上報(bào)和處置。
6.數(shù)據(jù)記錄與上報(bào)：每日以WORD、EXCEL文檔的形式上報(bào)違禁品數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確記錄安檢工作中的相關(guān)信息。
注意：需要上長(zhǎng)夜班，無(wú)此項(xiàng)選擇請(qǐng)勿打擾 -
中廚廚師長(zhǎng)
5200-5800元2025-10-20
周女士招聘1、全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作，向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品；
3、負(fù)責(zé)制定中廚各崗位的績(jī)效考核方案；
4、負(fù)責(zé)中廚人員的培訓(xùn)、考核；了解各崗位人員技術(shù)水平和專長(zhǎng)，合理安排工作崗位；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系；
6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況，審核后廚申購(gòu)及領(lǐng)用計(jì)劃單；
7、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量，定期成本核算，組織對(duì)原材料的市場(chǎng)調(diào)查；
8、全面負(fù)責(zé)對(duì)后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作；
9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作，穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量；
10、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜品質(zhì)量方面的投訴；
11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況，確保使用安全與效率；
12、根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)情況，合理編制后廚人員的工作時(shí)間表，檢查督促后廚員工的考勤工作；
13、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作；
任職資格：
1、年齡三十歲以上，中專以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，兩年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；
3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)
4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時(shí)間：10：00-14：00、16：00-20：00，月休5天
有意向應(yīng)聘請(qǐng)聯(lián)系180-078-357-08微信同號(hào) -
客房主管
3500-4000元2025-10-20
周女士招聘4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴(yán)格控制日程用品的損耗，減少浪費(fèi)。做好每月盤點(diǎn)及編制預(yù)算并定制用品申購(gòu)計(jì)劃，完成盤點(diǎn)明細(xì)表和物品申購(gòu)表。 …… 7、負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 8、負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 …… 任職資格： 1、25-45歲，身體健康，相貌端正； 2、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 3、熟悉酒店客房管理流程，服務(wù)程序內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn) 4、英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 5、善于與人打交道， -
行政專員
3000-4000元
2025-10-20
石女士人事1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常綜合性服務(wù)工作，確保后勤到位，工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅； 2、公文、文件管理：負(fù)責(zé)草擬行政公文、通知初稿，做好全院文件檔案的收集、整理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院文件的統(tǒng)一收發(fā)、登記、傳閱、催辦、歸檔等工作 …… 3、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院重要會(huì)議、周例會(huì)等進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要，協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)會(huì)議決議、決定及領(lǐng)導(dǎo)指示的事項(xiàng)，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度并跟進(jìn)解決到位； 4、接待管理：負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、商務(wù)、會(huì)議等接待，以及相關(guān)人員用餐、住宿等行程安排 …… 9、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行醫(yī)院5S管理的建設(shè)，并負(fù)責(zé)5S日常工作的監(jiān)督與維護(hù)； 10、飯?zhí)?em>管理； 11、負(fù)責(zé)完成院領(lǐng)導(dǎo)及部長(zhǎng)交辦的其他工作。 -
造價(jià)專業(yè)技術(shù)崗位
3200-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 簽訂勞動(dòng)合同
- 職工體檢
- 中秋節(jié).春節(jié)等福利
- 團(tuán)體意外保險(xiǎn)
- 國(guó)家規(guī)定帶薪年假
2025-10-20
蔣經(jīng)理總經(jīng)理招聘：一、造價(jià)專業(yè)技術(shù)崗位 1、具有國(guó)家承認(rèn)的工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（具備全國(guó)注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師安裝專業(yè)或全國(guó)注冊(cè)二級(jí)造價(jià)師安裝專業(yè)資格人員優(yōu)先、男士最佳） …… 還應(yīng)了解安裝工程設(shè)備及工藝相關(guān)流程，具備成本管理、全過(guò)程造價(jià)管理等知識(shí)； 3、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以便各方人員交流、應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能獨(dú)立解決工作中遇到的問(wèn)題； -
宴會(huì)銷售經(jīng)理
4000-8000元
2025-10-20
李女士經(jīng)理展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作 …… ； 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合 -
總經(jīng)理
7000-8000元
2025-10-20
工作內(nèi)容：公司人員工作管理 -
成本專員
5000-6000元
2025-10-20
楊芹崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定工程項(xiàng)目成本目標(biāo)，為公司提供決策依據(jù)并進(jìn)行全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理。 2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理：及時(shí)準(zhǔn)確完成預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)的編制和審核，并及時(shí)完成完工項(xiàng)目結(jié)算審核工作。 …… 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本合約制度的制定及部門人員的管理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
醫(yī)美咨詢師/美學(xué)設(shè)計(jì)師/現(xiàn)場(chǎng)咨詢
5000-10000元
2025-10-20
郭暢人事負(fù)責(zé)對(duì)療程、價(jià)格等細(xì)節(jié)完善咨詢，完成項(xiàng)目推薦，促成銷售； （5）負(fù)責(zé)陪同顧客交費(fèi)、照相、建檔等綜合服務(wù)；負(fù)責(zé)顧客費(fèi)用記錄、使用情況與確認(rèn)簽字； （6）負(fù)責(zé)對(duì)準(zhǔn)顧客跟蹤回訪，爭(zhēng)取成交； （7）負(fù)責(zé)客戶管理 …… ，協(xié)助顧客完成各項(xiàng)知情同意的簽字，包括提醒醫(yī)生簽字； （8）負(fù)責(zé)填報(bào)各種報(bào)表； （9）現(xiàn)場(chǎng)咨詢師接待顧客時(shí)如有需要客服部、市場(chǎng)部及其他部人員配合的，相關(guān)部門人員無(wú)償給予支持配合； 只招有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn) -
仿石漆事業(yè)部經(jīng)理
8000-10000元
2025-10-20
剛玉經(jīng)理職位概述： 1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理（總監(jiān)）負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護(hù)等方面的工作。 …… 團(tuán)隊(duì)管理：組建和管理高效的團(tuán)隊(duì)，包括銷售、市場(chǎng)等人員，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 -
水利水電工程項(xiàng)目經(jīng)理
3500-5000元
2025-10-18
韋敏納副總經(jīng)理在水利水電工程領(lǐng)域，從事水利水電工程項(xiàng)目總承包、施工管理的專業(yè)技術(shù)人員，能獨(dú)立進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的全盤管理。 …… 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，管理核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 2. …… 解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題，組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)；進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理； 5. -
電力工程項(xiàng)目經(jīng)理
3500-5000元
2025-10-18
韋敏納副總經(jīng)理在電力工程領(lǐng)域，從事電力工程項(xiàng)目總承包、施工管理的專業(yè)技術(shù)人員，能獨(dú)立進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的全盤管理。 …… 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，管理核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 2. …… 解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題，組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)；進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理； 5. -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元
2025-10-17
唐女士行政部專員全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過(guò)程管理，確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案，組織技術(shù)交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. …… 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理，落實(shí)安全文明施工措施，確保項(xiàng)目“零事故”。 4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程，完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術(shù)應(yīng)用，有效控制項(xiàng)目成本。 6. …… 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策；落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任，并監(jiān)督實(shí)行情況。 二、任職要求： 1. …… 年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 -
應(yīng)屆畢業(yè)生（剛果金）
11000-13000元
2025-10-17
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)年薪：15萬(wàn)+績(jī)效獎(jiǎng)金 派往國(guó)家：剛果金 崗位要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，語(yǔ)言表達(dá)流暢，做事干練，主要是培養(yǎng)成采購(gòu)，辦公室人員、現(xiàn)場(chǎng)管理等。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林人員管理招聘最新投遞
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雷小姐2025-10-22 -
張小姐投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政專員 職位2025-10-22 -
何小姐2025-10-22 -
蘭先生投遞了 桂林賓館有限公司 的 中廚廚師長(zhǎng) 職位2025-10-22 -
韋小姐投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政專員 職位2025-10-21
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陳小姐2025-10-21
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3409
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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17.7%2K
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49.3%3K
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23.2%4K
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6.4%5K
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0.5%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.8%
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初中1%
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高中4.9%
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中專2.5%
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大專38.4%
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本科7.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.8%，初中占1%，高中占4.9%，中專占2.5%，大專占38.4%，本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年39.4%
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3-5年1.5%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占56.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占39.4%，3-5年占1.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源 10人以下
