桂林人員管理崗招聘

桂聘提供2025年8月桂林人員管理崗最新招聘，象山區(qū)3條七星區(qū)1條，平均工資約為3410元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人員管理崗人員管理崗人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

白班安保員（＜40歲、桂林、臨桂、靈川）

4000-5000元

廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園 5人 22-35歲物業(yè) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:56人瀏覽:9701

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓提升

1小時內

李女士

人事主管

崗位職責：
1．負責門崗進出管理，敬禮問好，對非業(yè)主人員進行詢問登記；
2．負責進出車輛進出管理，保持停車場暢通，車輛停放有序；
3．負責裝修施工人員管理，裝修工人登記、裝修材料門崗核實；
4.負責樓棟，停車場及其它公共場所的巡邏；
5.特殊情況幫助業(yè)主搬運物資，提升滿意度。
崗位要求：
1.身高170CM以上，22-35歲，無不良記錄，無紋身
2.身體健康
3.固定白班7:30-19:30（固定白班）
4.入職前體檢
5.站立式服務
福利待遇：
月薪4500-5200，餐補，社保、社保補助、夜班補助，退伍軍人補貼、同崗經驗津貼，提供住宿
工作地點：桂林市七星區(qū)彰泰第六園、象山區(qū)彰泰悠山郡、臨桂區(qū)彰泰城市一號
★★★★【重點提示】
1-有意向請投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時間看，用BOSS軟件比較多，如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我！

東西巷影城-值班經理

3200-3500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 26-35歲大專以上房地產民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:326

五險
加班補貼
節(jié)日禮物
帶薪年假
法定節(jié)假日
績效獎金
月休6天
生日禮物

5小時前

胡昕

崗位職責：
1、日常的員工管理、值班管理，值班中的人員分配、調動及崗位檢查。
2、負責客戶投訴工作的處理。
3、負責員工票務、賣品工作的指導和監(jiān)督，提高員工服務質量。
4、負責場務工作的指導和監(jiān)督以及值班期間各場次的巡視。
5、值班期間負責日常開鋪、結賬、報表制作、賣品的清點工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、年齡26-35周歲，性別不限。
2、大專及以上學歷，酒店管理或旅游管理等相關專業(yè)。
3、具備兩年以上酒店、快速消費或服務行業(yè)崗位管理經驗，具備影城現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先。
4、普通話標準，誠實敬業(yè)，工作熱情飽滿，責任心及服務意識強，具備一定的溝通協(xié)調能力，團隊合作意識強；有良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng)。
5、影城值班經理同崗工作經驗優(yōu)先考慮。

實習生（崗位眾多）校招

2000-3000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 69人大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:47人瀏覽:3365

提供住房
培訓提升

10小時前

招聘HR

由于業(yè)務擴增，需要招錄較多實習生輔助開展業(yè)務，崗位較多，請認真閱讀要求后再投遞簡歷。
請留意：
1.因實習崗位較多，投遞時請在簡歷備注崗位，如：綜合類采購部實習生，否則投遞無效。
2.各個崗位要求至少能實習4個月以上，具體要求可見下列各崗位的說明。
【實習崗位】
一、綜合行政類崗位實習生
1.專業(yè)：文學類、工商管理、財會類、信息類、人力資源、統(tǒng)計類
2.要求
（1）要求實習5個月以上；
（2）熟悉辦公軟件操作；
（3）能吃苦耐勞，工作仔細有責任心，服從安排；
（4）行政實習生要求身高165以上，形象氣質佳，普通話標準，性格開朗，懂辦公禮儀，有實際駕齡者優(yōu)先。
3.工作內容
（1）新廠籌建辦實習生：協(xié)助物資出入庫管理，包括驗收、盤點、對賬等工作等數(shù)據統(tǒng)計。
（2）采購部實習生：協(xié)助羅漢果甜葉菊收購數(shù)據錄入及付款工作；大收購期間能接收較加班。
（3）綜合部（行政）實習生：協(xié)助行政人員進行來訪接待、會議室管理、宿舍管理等行政日常事務工作。
（4）綜合部（人力）實習生：協(xié)助人力人員進行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎人力事務性工作。
二、植科中心實習生
1.專業(yè)：園藝技術、中藥栽培、植物學、農學、作物栽培類、分子類
2.要求：
（1）要求實習時間5個月以上；
（2）熟悉基本辦公軟件word、excel；
（3）熟知實驗室基本操作等；
（4）種植崗位要求體質強健，能長期適應田間工作，山區(qū)出差；
（5）工作認真仔細，動手能力強。
3.工作內容及方向：
（1）種植崗實習生：協(xié)助進行種植基地羅漢果果實采收、測量、數(shù)據收集。
（2）組培崗實習生：組培苗轉接、協(xié)助試驗統(tǒng)計、培養(yǎng)基配置等工作。
（3）栽培及樣品分析崗實習生：協(xié)助羅漢果栽培管理試驗、栽培試驗數(shù)據收集及記錄、羅漢果成分檢測、制樣、采收。
（4）分子實驗崗實習生：協(xié)助種苗數(shù)據收集及錄入、誘變育苗育種及檢測、種苗病毒檢測等工作。
三、研發(fā)部實習生
1.專業(yè)：藥學、生物技術、化工、微生物類
2.要求：
（1）實習時間需要4個月以上；
（2）有一定的實驗基礎，實驗動手能力較好。
3.工作內容：實驗室日常實驗操作和實驗基礎實驗，實驗器具清洗及維護等。
四、質管部實習生
1.專業(yè)：食品、化工、制藥類
2.要求：
（1）要求能實習5個月以上；
（2）吃苦耐勞，熟悉食品相關基本知識；檢測崗位要有一定實驗操作基礎；
（3）熟悉辦公軟件操作，溝通能力良好。
3.實習方向及工作內容：
（1）QA實習生:協(xié)助QA驗收原料。
（2）QC實習生：收購和旺季期間協(xié)助QC完成輔助檢測工作。
五、倉管部實習生
1.專業(yè)：會計、統(tǒng)計、物流類
2.要求：
（1）要求實習4個月以上；
（2）吃苦耐勞，靈活應變，有一定數(shù)據統(tǒng)計基礎；
（3）大收購期間能接受倒班。
3.工作內容：羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場管理、統(tǒng)計錄單、開單、過磅、驗果。
六、生產類實習生
1.專業(yè)：食品、化工、制藥、生物類、環(huán)境、物流類
2.要求：
（1）要求實習5個月以上；
（2）PPT、excel較好，責任心強，基本素養(yǎng)較好責；
（3）設備科最好會使用CAD繪圖，了解車間設備的使用和維護。
3.實習方向及工作內容：
（1）生產制造部技術科（工藝）實習生：實驗室各種儀器設備的使用與維護保養(yǎng)；各種原料制樣。
（2）生產制造部技術科（制樣）實習生：小實驗操作；烤樣并計算固形物和收率；倉庫樣品取樣；填寫金蝶請驗單。
（3）生產制造部計調科實習生：協(xié)助車間主管進行現(xiàn)場檢查、核對數(shù)據；負責釘釘現(xiàn)場錄入與每周會議紀要；車間各項記錄檢查等。
（4）生產制造部設備科實習生：協(xié)助開展生產的設備驗證、維護、保養(yǎng)。
（5）生產保障部污水處理實習生：協(xié)助數(shù)據統(tǒng)計、單點改善資料匯總、標識請購等文職工作。
（6）生產保障部能源物控實習生：配合倉庫整理，物資盤點，確保賬物一致；水電氣數(shù)據統(tǒng)計，資料收集等工作。
七、電商運營/客服實習生
1.專業(yè)：營銷類、食品類、藥學類、電子商務類、旅游類等
2.要求
（1）要求實習4個月以上；
（2）具有責任心和服務意識；
（3）需要時刻關注客戶的需求和反饋，積極解決客戶問題；
（4）具備團隊合作精神，具備一定的學習能力和應變。
3.工作內容
（1）電商實習生：學習各大電子商務平臺的運作流程、規(guī)則、推廣及運營；協(xié)助策劃、組織店鋪運作、營銷及推廣等活動；協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等工作;收集整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據；有一定的活動策劃、文案寫作、編輯排版的功底；有一定的創(chuàng)新思維，對店鋪優(yōu)化能提出一些建議。
（2）客服實習生：熟悉平臺的后臺操作，根據需要在與客戶溝通的同時可以完成各項后臺操作；負責400電話的接待工作；負責客戶服務的協(xié)調及投訴升級異常處理；訂單發(fā)貨工作；定期回訪客。
八、農業(yè)實習生
1.專業(yè)：農業(yè)、種植、園林相關
2.要求：
（1）要求實習時間6個月以上；
（2）能適應短途出差及戶外工作。
3.工作內容：農業(yè)種植相關數(shù)據錄入、羅漢果大數(shù)據地塊跟蹤。
九、銷售部實習生
工作內容：協(xié)助寄樣、發(fā)貨，或協(xié)助銷售助理的工作。
要求：1、實習5個月以上，本科以上相關專業(yè)，營銷類、食品類、藥學類、電子商務類；2、熟悉辦公軟件操作，性格開朗、吃苦耐勞，責任心強，文案編輯能力強。

桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務有限公司人力總監(jiān)

8000-9000元

桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務有限公司

桂林 1人寵物美容瀏覽:7

2025-07-29

組織架構管理：配合醫(yī)院管理層，管理組織架構，確保人員及時到崗，滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的用人需求。招聘與配置招聘需求協(xié)調：協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃。 …… 績效管理績效考核制度：建立和執(zhí)行績效考核制度，對員工的工作表現(xiàn)進行定期評估。績效反饋與改進：根據績效考核結果，為員工提供反饋和改進建議，促進員工的工作表現(xiàn)提升。 …… 薪酬福利管理薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，確保員工的薪酬與市場水平和醫(yī)院的經濟效益相匹配。福利計劃設計：設計和實施各種福利計劃，提高員工的滿意度和忠誠度。 …… 員工關系管理員工溝通與關懷：有效溝通，掌握員工動態(tài)，協(xié)助部門開展員工關懷活動。勞動關系處理：及時處理員工勞動關系問題，妥善解決問題并把控風險。 …… 考勤管理：嚴格執(zhí)行員工考勤制度，對遲到、早退、曠工的員工進行相應處理，等。

餐廳店長

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲高中以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:295

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-25

申女士

人事專員

【請詳細閱讀以下內容】本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統(tǒng)籌以下關鍵工作： 1-樓面運營與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升；在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業(yè)管理經驗驅動餐廳業(yè)績增長 …… 清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階；歡迎你的加入！ …… 崗位詳細職責： 1-全面負責門店運營和管理工作，具備營運指標的分解能力，對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃，跟進實施，并對結果負責； 2-全面負責店鋪內的現(xiàn)場管理，保證營運現(xiàn)場始終保持平穩(wěn) …… 、順暢的狀態(tài)，對門店的服務、品質、清潔負責，管理和培訓團隊，提升員工技能與團隊協(xié)作能力； 3-能有效的對門店內的費用能進行目標管理，保證門店的利潤最大化； 4-門店內的第一安全責任人，需要對門店以及員工的財產安全 …… 必備項? 1-具備 3 年以上餐飲門店管理經驗；? 2-熟悉餐飲行業(yè)運營流程和管理規(guī)范； 3-能夠熟練使用辦公軟件； 4-具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力； 5-能承受工作壓力，適應餐飲行業(yè)工作時間

倉庫主任

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1234

五險
期權
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-25

申女士

人事專員

【請詳細閱讀以下內容】本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！ …… ：依據門店訂單和配送計劃，組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。 …… 2-人員管理職責? ①團隊建設與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調：根據作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務；? ③員工關系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力 …… ； 3-設備與安全管理職責? ①設備管理：負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作； ②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產責任制，確保倉庫人員、物資和設備安全。 …… ，熟悉倉庫從規(guī)劃建設到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。?

倉庫主管

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:526

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-07-22

申女士

人事專員

約 7 個崗位