桂林軟件測試招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年8月桂林軟件測試最新招聘，七星區(qū)15條臨桂區(qū)8條，有五險等，更多軟件測試軟件測試員軟件測試技術(shù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成品檢驗員
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-26
杜女士人事從事過機械類產(chǎn)品加工、裝配，檢驗出廠成品尺 -
AOI測試員
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-26
呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗者優(yōu)先
1、負責AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。
2、負責工序現(xiàn)場的管控。
3、負責工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。
4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對不能解決的及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決，保證生產(chǎn)正常進行。
5、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗
7、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安
8、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化
9、要求懂電子物料、看得懂極性 -
測試員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-26
陽先生人資專員1、負責公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試；
2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。
1、本科以上學(xué)歷
2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗 -
硬件測試工程師
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-26
莫小姐行政1.參與電源設(shè)備/模塊的設(shè)計開發(fā)工作，負責產(chǎn)品樣板的調(diào)試、測試，輸出測試報告。 2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)的制造導(dǎo)入，主導(dǎo)試產(chǎn)問題，協(xié)助生產(chǎn)部份處理量產(chǎn)異常，提升生產(chǎn)良率和效率。 3.能熟練使用電源、負載、示波器等測試儀器。 電子信息、自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)。 -
ipqc巡檢 18/小時
4900-5500元2025-08-26
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) 薪資：18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼 綜合薪資：5000-5500元/月 招聘要求：22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗 -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-25
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
外檢員
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22
周先生站長崗位核心職責 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對，確認車輛與送檢資料一致性，嚴查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測標準，檢查車身顏色（是否與行駛證照片一致）、車窗玻璃（貼膜透光率≥70%）、所有燈光是否正常，標記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實時錄入檢測數(shù)據(jù)至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識，引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間； 6、每日下班前清理工位油污、雜物，歸位檢測工具。 福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術(shù)、交通... -
質(zhì)量安全部經(jīng)理
10000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21
張女士總監(jiān)1.負責公司質(zhì)量和安全方針執(zhí)行，完善提升公司各項目的質(zhì)量與安全工作。 2.根據(jù)公司的經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，擬定對項目進行監(jiān)督巡視檢查等工作計劃，對標準化管理的項目進行收集整理并給予推廣，對不符合要求的責令期限整改并跟蹤執(zhí)行。 3.定期召開安全生產(chǎn)會議，并組織對安全管理人員進行專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)工作。 4.定期與不定期對工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全進行組織巡查，對不符合要求的制定相應(yīng)的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。 5.全面負責質(zhì)量安全管理在公司所有項目的推行與引導(dǎo)，并對各項目的質(zhì)量與安全管理工作進行內(nèi)部審核與考核評價。 6.組織公司成員對項目質(zhì)量、安全、文明施工管理等進行檢查，并對項目部提出改... -
QA主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-20
羅小姐主管崗位職責: 1.負責醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團隊，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標準 3.處理質(zhì)量問題，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠獨立工作，具備解決問題的能力 3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解，能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量 -
軟件測試員
2500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-08-20
李小姐1、計算機或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉常用軟件測試流程和測試用例設(shè)計方法，了解常見問題的處理方案； 3、有良好的邏輯分析能力和溝通能力，快速學(xué)習(xí)能力，有責任感主動性強，良好的團隊合作精神。 -
計算機驗證工程師
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-19
韋冬玲崗位職責： (1)負責計算機化系統(tǒng)相關(guān)管理制度的起草和實施； (2)負責計算機化系統(tǒng)的驗證實施和相應(yīng)方案報告文件起草； (3)負責計算機化系統(tǒng)和設(shè)備（含服務(wù)器、客戶端計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）的日常運維； (4)負責管理所有計算機化系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù)，保證電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性； (5)負責掌握所有計算機化系統(tǒng)的管理員權(quán)限。 任職要求： (1)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； (2)精通計算機和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護工作； (3)熟悉計算機化系統(tǒng)賬號管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風險評估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程； (4)有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有藥廠管理工作者優(yōu)先； (5)具... -
機械設(shè)計助理/測試員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-15
趙女士人事經(jīng)理參與機械設(shè)計和制造項目，協(xié)助機械設(shè)計工程師進行設(shè)計，主要工作為產(chǎn)品測試、數(shù)據(jù)分析、項目跟蹤及進度控制。 1）大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計、機械制造、機電一體化相關(guān)專業(yè)。 2）熟悉機械結(jié)構(gòu)，對機械設(shè)備設(shè)計方法有一定了解，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2年以上。 投遞簡歷時，請寫明個人期望薪資。 -
國企實習(xí)生（研發(fā)測試）
2000元
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-08-14
蔣女士人事專員崗位職責： 研發(fā)部實習(xí)生：協(xié)助工程師進行產(chǎn)品軟件硬件測試、技術(shù)文檔編寫等工作。 要求：通信類、電子類、光學(xué)類、計算機類相關(guān)專業(yè)，本科及以上在校學(xué)生，有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)理解能力強。 -
SQE質(zhì)量工程師
12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:206- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-14
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、負責新供應(yīng)商開發(fā)及準入，策劃及實施供應(yīng)商審核； 2、維護、優(yōu)化供應(yīng)商準入、審核的流程和標準； 3、負責供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)問題的溝通、解決和改善； 4、負責日常供應(yīng)商的質(zhì)量績效評估、績效管理，來料質(zhì)量問題的分析、改進和預(yù)防； 5、負責供應(yīng)商質(zhì)量管理體系和來料質(zhì)量的持續(xù)改善； 6、負責來料檢驗質(zhì)量標準建立及人員培訓(xùn)。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，有一定的英語基礎(chǔ)； 2、5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉ISO9001或16949或13485體系，熟練運用質(zhì)量手法及質(zhì)量工具，熟練運用8D等質(zhì)量改進工具； 4、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程，具...
約 14 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林軟件測試招聘（有周末雙休）最新投遞
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羅先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 成品檢驗員 職位2025-08-27 -
何先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2025-08-26 -
莫先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2025-08-26
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楊先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 成品檢驗員 職位2025-08-26 -
莫先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 成品檢驗員 職位2025-08-26
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龍先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2025-08-26
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
