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桂林商品招聘

桂聘提供2025年10月桂林商品最新招聘,七星區(qū)34條象山區(qū)23條,平均工資約為4053元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多商品商品商品數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-13
全經(jīng)理
經(jīng)理
1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性;
2、、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫存和銷售記錄;
3、形象良好,溝通能力強(qiáng);
4、有零售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

采購專員

2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 電子 電器 服飾 投遞:7人 瀏覽:775
  • 五險(xiǎn)
2025-10-13
梁老師
人事
1、根據(jù)庫存及需求,制定采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì)
2、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),開發(fā)供應(yīng)商,進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)
3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料
4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉
5、整理出入庫單及相關(guān)票據(jù)
6、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,確認(rèn)是否可長(zhǎng)期合作
任職要求:
1.熟練運(yùn)用辦公軟件
2.細(xì)心、耐心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感
3.具有良好的溝通能力,能夠與供應(yīng)商、同事進(jìn)行有效的溝通和談判(有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先)
4.有醫(yī)療材料采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-靈川縣 1人 21-35歲 本科以上 冶金 材料 瀏覽:520
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-13
秦女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理;
2、拜訪客戶,建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源;
3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系,對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié);
4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程,并做好執(zhí)行工作;
5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場(chǎng)信息、時(shí)事政策,并掌握外貿(mào)相關(guān)知識(shí)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先,
2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力;
4、英語四級(jí)及以上;
5、性格開朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、高度的市場(chǎng)敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作渠道及資源;
7、能接受頻繁出差。

營(yíng)業(yè)員

4500-8000元
桂林-象山區(qū) 10人 投遞:21人 瀏覽:4533
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-13
劉慶
LK
2、向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行功能演示. 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量. 4、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性. 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,28歲以上.

餐飲收銀員

2500-3000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:90
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-13
李志達(dá)
HR總監(jiān)
,辦理銀行卡、二維碼、移動(dòng)支付及可支付類卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù) 2、甄別假幣,辨識(shí)銀行卡真?zhèn)? 3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個(gè)人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、清點(diǎn)、清付商品
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 25-42歲 高中以上 超市 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:610
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-13
伍女士
人事行政主管
1、負(fù)責(zé)分揀配送組的人員考勤、管理等; 2、負(fù)責(zé)生鮮果蔬日常盤點(diǎn)工作,做好品質(zhì)把控; 3、負(fù)責(zé)庫房訂單管理工作,及時(shí)完成商品分揀及配送; 4、負(fù)責(zé)生鮮果蔬庫房的各項(xiàng)損耗管理控制工作; 5、負(fù)責(zé)公司
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:450
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-13
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、來店客戶的接待,確認(rèn)和識(shí)別客戶的需求,填寫服務(wù)相關(guān)單據(jù); 2、確認(rèn)作業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r、提高作業(yè)效率,與客戶進(jìn)行聯(lián)系; 3、推銷商品,向客戶說明作業(yè)內(nèi)容及費(fèi)用; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 5、工資組成
桂林-秀峰區(qū) 6人 18-40歲 文化傳播 投遞:9人 瀏覽:3443
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-13
李女士
人事
工作內(nèi)容:(金順昌各門店產(chǎn)品銷售) 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:865
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-13
李女士
人事
工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。
桂林-秀峰區(qū) 1人 文化傳播 投遞:14人 瀏覽:4278
  • 崗位晉升
2025-10-13
李女士
人事
工作地點(diǎn):東安街,工作時(shí)間早班9.00-16.30 晚班15.30-23.00 工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 …… 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。
桂林-七星區(qū)-東源大廈 1人 醫(yī)藥 藥房 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1394
2025-10-13
蔣彬
人事主管
【職位信息】 1)為顧客提供用藥咨詢并達(dá)成銷售; 2)完成商品驗(yàn)貨、陳列、補(bǔ)貨、退貨、養(yǎng)護(hù)等工作; 3)做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4)完成門店店長(zhǎng)交辦的其他工作。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人 電信 軟件 瀏覽:84
2025-10-13
彭小姐
根據(jù)銷售經(jīng)驗(yàn),底薪4000—5000+進(jìn)校簽約提成+商品銷量提成,上不封頂,提成豐厚!歡迎有銷售熱情的你加入!
桂林-七星區(qū) 1人 食品 瀏覽:47
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-12
劉鑫沅
經(jīng)理
平臺(tái)店鋪管理:負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么、京東外賣等平臺(tái)面包店店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作,包括店鋪搭建、頁面優(yōu)化(確保商品圖片清晰、描述誘人)、菜單設(shè)置與更新(突出招牌產(chǎn)品與新品) ,提升店鋪在平臺(tái)的整體形象與吸引力。
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 瀏覽:77
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 會(huì)員卡提成
  • 商品提成
  • 營(yíng)收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-10-12
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)1年以上、形象氣質(zhì)佳; 3.女性25歲-30歲; 福利待遇: 1.綜合薪資5000-6500 2.會(huì)員卡提成+商品提成

客房服務(wù)員

2500-5500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 6人 1年以上 18-50歲 投遞:2人 瀏覽:334
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 商品提成
  • 營(yíng)收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
  • 做房提成
2025-10-12
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
任職要求: 1.身體健康,無隱形疾??; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從管理和分配; 3.年齡50歲以內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 福利待遇: 1.綜合薪資3000-5500 2.做房提成+商品提成
約 123 個(gè)崗位

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桂林商品專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 大專
    6.7%
桂林商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
桂林商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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