
桂林商品招聘
桂聘提供2025年10月桂林商品最新招聘,七星區(qū)34條象山區(qū)23條,平均工資約為4053元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多商品商品商品數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳副廚
2900-4500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 40-50歲 投遞:1人 瀏覽:196- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 商品提成
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
- 餐飲提成
2025-10-12唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé):
1.協(xié)助廚師長(zhǎng)做好廚房生產(chǎn)組織工作,制定廚房人員的工作安排,每日上班后檢查廚房人員到崗情況,衛(wèi)生情況及原料準(zhǔn)備情況;
2.督促分部主管做好原料供應(yīng),檢查原料質(zhì)量,在生產(chǎn)過程中有效控制各類物品的消耗,保證食品的成本率;
3.檢查庫房原料儲(chǔ)存,協(xié)助成本核算員做好生產(chǎn)過程中的成本核算控制,監(jiān)督投料,降低用料消耗,控制成本;
任職要求:
1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.身體健康良好;
3.服從管理;
4.年齡40-50歲以內(nèi);
福利待遇:
1.綜合薪資2900-4500
2.餐飲提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等;
3.繳納五險(xiǎn);
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿; -
酒店客房領(lǐng)班
3500-5000元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 中專以上 投遞:2人 瀏覽:157- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 商品提成
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-10-12唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位要求:
1.身體健康,能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求;
2.1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)操作流程
3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設(shè)備;
4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、主動(dòng)的工作態(tài)度;
5.25-45歲以內(nèi)
福利待遇:
1.綜合薪資3500-5000
2.商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等;
3.繳納五險(xiǎn);
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿; -
前臺(tái)客服大使
3200-5500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 10人 18-26歲 中專以上 投遞:12人 瀏覽:804- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 會(huì)員卡提成
- 商品提成
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-10-12唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)定登記及入住辦理工作;
2.協(xié)助進(jìn)行酒店客房及會(huì)員卡銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求;
3.收集和反饋客戶意見,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
任職要求:
1.性別不限,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.中專及以上學(xué)歷;
3.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)清晰流利;
4.18歲-26歲;
福利待遇:
1.綜合薪資3200-5500
2.會(huì)員卡提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等;
3.繳納五險(xiǎn);
4.基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿; -
酒店安保
2900-4500元2025-10-12唐經(jīng)理人事部經(jīng)理確保客人和財(cái)產(chǎn)的安全; 2.處理突發(fā)安全事件,及時(shí)響應(yīng)并妥善處理; 3.負(fù)責(zé)洗衣房衣物清洗配送; 4.能適應(yīng)固定夜班,00:00-08:00; 5.填寫巡查表; 薪資組成:基本工資+夜班補(bǔ)貼+商品提成 -
餐廳服務(wù)員
2600-4500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 3人 18-50歲 投遞:2人 瀏覽:172- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 商品提成
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
- 餐飲提成
2025-10-12唐經(jīng)理人事部經(jīng)理保持餐廳干凈舒適; 3.提供有溫度的鄰里服務(wù)并滿足顧客需求; 任職要求: 1.身體健康良好; 2.服從管理; 3.女性,年齡50歲以內(nèi); 福利待遇: 1.綜合薪資2600-4500 2.餐飲提成+商品提成 -
店長(zhǎng)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-12楊先生辦公室主任1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
3000-4000元2025-10-12蔣彬人事主管1.大專以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),熟練使用基本辦公軟件; 2.對(duì)分部商品及各項(xiàng)促銷活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、分析,并提出合理性建議; 3.指導(dǎo)門店做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作; 4.能適應(yīng)門店巡檢; 5.工作地點(diǎn)在桂林或者賀州 -
門店部經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-11黃女士人事專員六、跨部門協(xié)同 1、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷部門的協(xié)同,將門店端的營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行落地與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈部門的協(xié)同,及時(shí)反饋門店各商品的市場(chǎng)情況,并對(duì)門店產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、種類調(diào)整提出可行性意見。 -
亞馬遜、ebay運(yùn)營(yíng)
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2025-10-11莫小姐行政1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、 -
亞馬遜Amazon Ebay 運(yùn)營(yíng)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-11莫小姐行政1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、 -
生鮮店店長(zhǎng)
3500-6500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-11伍女士人事行政主管1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… ; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; -
電商運(yùn)營(yíng)助理
2000-10000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-11王小姐行政人事2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、優(yōu)化產(chǎn)品頁面展示吸引客戶;制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標(biāo)。 -
跨境電商負(fù)責(zé)人
4000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-11王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤執(zhí)行效果; 2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)類目運(yùn)營(yíng)工作,完成類目商品的規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-10-11李小姐崗位職責(zé): 1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤執(zhí)行效果; 2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)類目運(yùn)營(yíng)工作,完成類目商品的規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額 -
大夜班營(yíng)業(yè)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-11李女士人事主管1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林商品招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 電商運(yùn)營(yíng)助理 職位2025-10-15
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王先生投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店安保 職位2025-10-15
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徐先生投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店安保 職位2025-10-15
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唐先生投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店安保 職位2025-10-14
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唐先生投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店安保 職位2025-10-14
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趙小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前臺(tái)客服大使 職位2025-10-14
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桂林商品專員/助理招聘工資
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4053
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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25%3K
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25%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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大專6.7%
桂林商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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1-3年6.7%
桂林商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。