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桂林商品招聘

桂聘提供2025年10月桂林商品最新招聘,七星區(qū)34條象山區(qū)23條,平均工資約為4053元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多商品商品商品數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 6年以上 大專以上 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:354
2025-10-07
朱女士
HR
負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地和日常運(yùn)營(yíng)管理的核心角色,主要工作職責(zé)如下:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
二、門店運(yùn)營(yíng)管理
三、供應(yīng)鏈與商品管理
四、顧客體驗(yàn)與服務(wù)質(zhì)量
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成本管控
六、數(shù)字化與創(chuàng)新
核心能力要求:
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、數(shù)據(jù)敏感
3、跨部門協(xié)作
4、應(yīng)急能力
有意者、待遇面聊!
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 瀏覽:231
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
  • 住房補(bǔ)助
2025-10-07
象小嘉
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大區(qū)生鮮商品的品質(zhì)管理,搭建和完善品控體系,包括規(guī)則制定和商品質(zhì)量管理。
2.制定和優(yōu)化生鮮品類標(biāo)準(zhǔn),對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以提升商品質(zhì)量和管理效率。
3.對(duì)區(qū)域品控進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),并根據(jù)法規(guī)、行業(yè)要求及商品風(fēng)險(xiǎn)增加或調(diào)整檢測(cè)項(xiàng)目。
4.通過(guò)數(shù)據(jù)分析,洞察控制重點(diǎn)及核心問(wèn)題,制訂品控策略并推動(dòng)策略落地。
5.協(xié)同門店、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門,優(yōu)化品類全鏈路各環(huán)節(jié)的流程、規(guī)則、機(jī)制。
任職要求:
1.3-5年及以上零售行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、判斷力、邏輯分析能力以及良好的培訓(xùn)與溝通能力。
3.正直、敢于擔(dān)當(dāng),具有較強(qiáng)的抗壓能力。
4.大專以上學(xué)歷,有商超生鮮管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

抖音電商推廣員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人 瀏覽:324
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-07
曾女士
人事
上班時(shí)間:9:00-18:30
1.全面了解抖音直播與短視頻的熱銷商品
2.利用抖音進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
3.與主播建立良好的關(guān)系
綜合薪資3000+提成
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 家電 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:905
2025-10-07
人事周經(jīng)理
職位描述: 電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理兩名 1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng),賬戶的日常管理及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化和商品排名,提高網(wǎng)店自然流量: 3.評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,利用多種技術(shù)形式提升人氣; 4
桂林-秀峰區(qū)-5號(hào)公館 1人 家居 投遞:3人 瀏覽:269
2025-10-07
文女士
人事
提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量和銷量. 3.有良好的策劃能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和管理能力,有團(tuán)隊(duì)精神 4.每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。

藥房收銀員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 中專以上 投遞:23人 瀏覽:4943
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-06
雷先生
經(jīng)理
負(fù)責(zé)藥店的日常收銀工作,確保交易準(zhǔn)確無(wú)誤; 2、熟練使用收銀系統(tǒng),處理現(xiàn)金、信用卡、移動(dòng)支付等多種支付方式; 3、為顧客提供熱情、專業(yè)的服務(wù),解答相關(guān)藥品購(gòu)買咨詢; 4、配合店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),協(xié)助管理店內(nèi)商品

導(dǎo)購(gòu)員 兼職

100元/天
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 5人 18歲以上 食品 投遞:4人 瀏覽:3544
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-05
陳女士
人事經(jīng)理
1、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品陳列 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作

銷售主管

5500-20000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 食品 投遞:2人 瀏覽:357
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-05
于先生
總經(jīng)理
售后維護(hù)等工作 5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷售線索和潛在客戶 7、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù)

商品經(jīng)理

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 瀏覽:253
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-05
洪先生
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)商品基礎(chǔ)資料的建立與完善,包括商品面料、輔料的確定以及產(chǎn)品賣點(diǎn)的闡述。 2. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)暢銷款進(jìn)行調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款進(jìn)行分析并完成調(diào)整,以優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。 3. …… 主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求,并下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排。 4. 根據(jù)銷售情況確定商品面料/輔料的制作下單,如紙箱、膠帶等。 5. …… 全渠道商品企劃與策略 ①制定品牌年度/季度商品企劃方案,統(tǒng)籌線上線下全渠道商品結(jié)構(gòu)(品類SKU、價(jià)格帶、庫(kù)存配比),精準(zhǔn)匹配不同渠道消費(fèi)場(chǎng)景; ②基于市場(chǎng)趨勢(shì)與銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品生命周期管理,制定差異化上市節(jié)奏 …… 商品數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng) ①建立商品分析模型(售罄率、周轉(zhuǎn)率、毛利率等),監(jiān)控線上線下銷售動(dòng)態(tài),輸出商品調(diào)撥、促銷、清庫(kù)存策略; ②結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)(如電商/線下爆款數(shù)據(jù)),推動(dòng)商品運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,提升全渠道動(dòng)銷效率 …… 6.能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析,為商品規(guī)劃和管理提供決策支持。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:103
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-05
唐女士
人事
協(xié)助市場(chǎng)推廣,方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行,效果的評(píng)估與改進(jìn); 4、組織市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對(duì)的營(yíng)銷策略; 5、制定節(jié)日活動(dòng),根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營(yíng)銷活動(dòng),如特價(jià)商品

銷售員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-匯東果菜批發(fā)市場(chǎng) 2人 18-35歲 初中以上 糧油 食品 投遞:11人 瀏覽:3051
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-04
雷先生
經(jīng)理
崗位職責(zé):要求女性同胞 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨

電商專員

2500-7000元
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1256
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-10-04
HR
負(fù)責(zé)公司微商城日常運(yùn)營(yíng),包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理 …… ; 4.負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線;
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 5人 18-45歲 初中以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:31人 瀏覽:3239
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-10-04
HR
1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位; 3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤點(diǎn)、核對(duì); 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等; 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、
桂林-永??h 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:415
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
袁先生
總經(jīng)理
工作地點(diǎn):永福(三皇) 崗位職責(zé): 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。 負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售開(kāi)單錄單,維系客戶關(guān)系,提升店面銷售業(yè)績(jī)。
桂林-陽(yáng)朔縣 2人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:607
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-03
袁先生
總經(jīng)理
工作地點(diǎn):陽(yáng)朔(葡萄、白沙) 崗位職責(zé): 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。 負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售開(kāi)單錄單,維系客戶關(guān)系,提升店面銷售業(yè)績(jī)。
約 123 個(gè)崗位
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桂林商品專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 大專
    6.7%
桂林商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
桂林商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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