1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領導，認真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負責；
2、負責與分公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助用車人特別是工程技術人員做好有關配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作；
6、負責保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；
7、完成分公司領導臨時交派的任務。
桂林商務司機招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年8月桂林商務司機最新招聘，靈川縣14條七星區(qū)8條，平均工資約為4833元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多商務司機行政司機/商務司機商務司機貨運司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務司機
6000-12000元
2025-08-04
李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機，綜合收入6000-12000元，各城市配送項目略有差異，可線上咨詢或到分公司洽談，公司免費提供培訓，試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機app操作，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求：自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點：桂林
3、工作時間：上午6點半-12點，下午2點到6點，休息時間按需調(diào)配。
4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請電詢或投簡歷，面試需帶身份證駕駛證，期待您的加入！ -
面包車司機
6000-12000元
2025-08-04
李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長期招收同城配送司機，綜合收入6000-12000元，各城市配送項目略有差異，可線上咨詢或到分公司洽談，公司免費提供培訓，試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機app操作，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求：自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點：桂林
3、工作時間：上午6點半-12點，下午2點到6點，休息時間按需調(diào)配。
4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請電詢或投簡歷，面試需帶身份證駕駛證，期待您的加入！ -
叉車司機
3000-5000元
2025-08-04
朱先生主管工作工種：叉車、鏟車司機
工作內(nèi)容：每天按需完成任務完成每天裝卸任務、服從領導安排。
工作地址：蘇橋工業(yè)園南邊大道12號，桂林奇峰紙業(yè)有限公司。
工作時間：早班，8小時。早班8～5點，中午午休1小時（含吃飯時間）
條件：文化不限。能夠吃苦耐勞，服從安排年齡18～40（身體健康者可以酌情放寬）
待遇：月休兩天，包吃包住，有年假。重大節(jié)假日調(diào)休。購買人身意外險（保額100萬）
要求：有叉車證 有經(jīng)驗優(yōu)先！ -
C1同城司機收入穩(wěn)定自由
6000-12000元
2025-08-04
李女士人事經(jīng)理1. 1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機，綜合收入6000-12000元，各城市配送項目略有差異，可線上咨詢或到公司洽談，公司免費提供培訓，試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機app操作，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求：自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點：桂林 3、工作時間：上午7點半-12點，下午2點到6點，休息時間按需調(diào)配。 4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意... -
叉車司機
4000-6000元
2025-08-04
周先生經(jīng)理1、出車前進行叉車試車檢查，履行交接班手續(xù)，做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設備作業(yè)證，在港口、車站、機場、貨場、工廠車間、倉庫、物流配送中心等場所，駕駛叉車進行貨物裝卸和搬運 3、判斷貨件的重量、重心位置，進行進叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范，及時完成貨物上下架任務 5、核對貨物標識，確保裝卸準確 6、完成作業(yè)后，將叉車設備歸位，并進行日常檢查和保養(yǎng)維護，處理叉車常見故障 -
周邊縣城接送司機
3000-6000元
2025-08-04
嬌嬌經(jīng)理1. 主要負責桂林周邊縣城，機場，旅游客的接送工作，有一定的商務服務意識 -
砂漿廠叉車司機
3500-5000元
2025-08-04
廖女士人力資源負責人1、負責按照要求在確保安全的情況下操作叉車，輔助車間工人完成托盤貨物裝卸、整理等鏟運叉舉作業(yè)任務； 2、負責核貨物標示，確保裝卸、堆存信息準確一致性，以及其他倉庫庫存管理工作； 3、負責叉車的日常清潔保養(yǎng)，保證叉車的使用性能、故障申報及維修； 4、嚴格按照叉車駕駛要求和倉庫作業(yè)流程開展工作。 要求 ：45歲以下，能吃苦耐勞，服從安排，必須有叉車證，能熟練駕駛叉車，至少有2年以上叉車駕駛經(jīng)驗，不接受生手，能接受加班，不包住，只包中餐 上班地址：八里九里高鐵產(chǎn)業(yè)園大豐東村內(nèi)（桂林桂湖環(huán)?？萍加邢薰荆? -
物流司機
4000-6000元
2025-08-03
吳超經(jīng)理- 負責駕駛4.2米貨車配送貨物 - 熟練使用導航，熟悉本地路況 - 需要裝卸貨 【職位要求】 - 持有C1駕照，駕齡2-3年 - 有貨車駕駛經(jīng)驗，無酒駕及重大交通事故記錄 - 無一次性扣12分違章 - 普通健康證 【薪資福利】 - 固定工資：4000-6000元 - 包吃 -
招專車司機
7000-7800元
2025-08-03
陳小姐招C1轎車司機1. 1. 駕照滿三年以上駕齡，無犯罪記錄，無案底。 2. 負責開車接送，公司提供資源，每天只需按導航接送。薪資一天一結(jié) -
招C1中長途司機
5000-5500元
2025-08-03
陳小姐招C1轎車司機1. 駕照滿三年以上駕齡，無犯罪記錄，無案底。 2. 負責開車接送，薪資一天一結(jié) -
招c1司機
5000-7000元
2025-08-03
陳小姐招C1轎車司機1. 負責開車接送，薪資一天一結(jié)， 2. 要求駕照滿三年以上駕齡，無犯罪記錄，無案底，無法院起訴即可 -
商務司機
5000-7000元
2025-08-01
楊希雯人事經(jīng)理1. 駕駛證滿三年以上，無酒駕，無案底 -
C1送貨員司機
3500-8000元
2025-07-31
蔣總老板1、主要負責貨車車輛的駕駛工作，以承接公司貨物提、送貨的運輸； 2、配合完成所駕駛車輛的裝卸及物料核對工作； 3、配合團隊完成配送貨品工作； 4、完成上級領導交辦的其他工作。 5，年齡在24-42歲之間，工資在3500到8000 1、開面包車，C1貨車，1年以上貨車駕駛經(jīng)驗，熟悉路況； 2、對車輛出車檢查、車輛小問題的檢修操作熟練； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、具有一定的服務意識，為人踏實、吃苦耐勞，責任心強，能適應加班； 5、愿服從公司安排調(diào)動者優(yōu)先。 -
送貨司機
3500-5000元
2025-07-31
何依云老板1、負責送貨工作； 2、主動匯報車輛、配送及運轉(zhuǎn)情況； 要求： 1、男，25-40歲，初中以上學歷，有批發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、身體健康，能吃苦耐勞； 3、有駕照 平時比較忙，有興趣者可以直接電話聯(lián)系：1 3 5 5 8 2 3 3 5 5 0 -
車間司機
3000-3500元
2025-07-29
羅總HR負責車間貨物裝卸，整理，公司發(fā)貨，送貨，服從公司安排相關工作。 入職條件：有C照，有小貨車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先，身體健康，認真負責，有團隊合作意識 年齡：20-45歲。
桂林相關熱門崗位
桂林商務司機招聘（有加班補貼）最新投遞
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陳先生投遞了 桂林方圓運輸有限公司 的 叉車司機 職位2025-08-04 -
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秦先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 商務司機 職位2025-08-04 -
張先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招專車司機 職位2025-08-04
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潘先生投遞了 桂林方圓運輸有限公司 的 叉車司機 職位2025-08-04
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于先生投遞了 桂林方圓運輸有限公司 的 叉車司機 職位2025-08-04
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桂林商務司機招聘工資
￥
4833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：6K-8K
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3.7%2K
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23.1%3K
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20.1%4K
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21.6%5K
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27.6%6K-8K
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3.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷76.8%
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初中7.2%
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高中10.9%
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中專2.2%
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大專2.9%
桂林商務司機招聘需要什么學歷？不限學歷占76.8%，初中占7.2%，高中占10.9%，中專占2.2%，大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.7%
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1-3年21.1%
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3-5年5.3%
桂林商務司機招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.7%，1-3年占21.1%，3-5年占5.3%。
相關企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
物流/醫(yī)藥 50-100人 -
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
入境旅游業(yè)務,國內(nèi)旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網(wǎng)絡推廣。
