1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負責(zé);
2、負責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作;
6、負責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔);
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。

桂林商務(wù)司機招聘(有五險)
桂聘提供2025年8月桂林商務(wù)司機最新招聘,靈川縣14條臨桂區(qū)8條,平均工資約為4812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多商務(wù)司機行政司機/商務(wù)司機商務(wù)司機貨運司機招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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引車員
4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前英姐站長?薪資待遇?:4500元/月左右
?任職要求?:年齡20-40歲,高中以上學(xué)歷,持A1A2駕照,無重大交通事故記錄,能吃苦耐勞,責(zé)任心強。
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系
199--4310--6707 朱站長
177--3668--0761 蒙助理 -
叉車司機
4000-6000元6小時前周先生經(jīng)理1、出車前進行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄
2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在港口、車站、機場、貨場、工廠車間、倉庫、物流配送中心等場所,駕駛叉車進行貨物裝卸和搬運
3、判斷貨件的重量、重心位置,進行進叉、抽叉、起叉、落叉等操作
4、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時完成貨物上下架任務(wù)
5、核對貨物標(biāo)識,確保裝卸準(zhǔn)確
6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進行日常檢查和保養(yǎng)維護,處理叉車常見故障 -
快遞運輸司機
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前黃經(jīng)理人事主管聯(lián)系電話 周主管180--7732--4991
【崗位職責(zé)】
負責(zé)固定區(qū)域驛站間的貨物運輸及派送
每日按規(guī)劃路線完成指定配送任務(wù)
做好車輛日常檢查及基礎(chǔ)維護
準(zhǔn)確核對貨物信息并做好交接記錄
【任職要求】
? 持有效C1駕駛證,駕齡2年以上
? 年齡26-45周歲,身體健康精力充沛
? 熟悉本地路況,有物流經(jīng)驗者優(yōu)先
? 遵紀(jì)守法,無重大交通事故記錄
? 服從工作安排,責(zé)任心強
【薪資待遇】
?? 計件薪資:按0.09元/件計算(多勞多得)
?? 月均收入:5000-8000元(視配送量浮動)
?? 簽訂正規(guī)勞動合同
?? 提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)
?? 節(jié)日福利+績效獎金 -
夜班分揀兼司機配送
3500-4000元11小時前伍女士人事行政主管工作時間: 月休4天,凌晨12點~早8點,不能接受勿投。一人一車,駕照C1以上,駕齡2年以上無事故。 工作內(nèi)容: 1、把來貨按品種分類分揀裝框裝車好將貨品運到配送中心指定位置; 2、負責(zé)將公司各類貨品運送各門店或者到位置; 3、負責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取,以及清點貨物數(shù)量、重量等; 4、負責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 5、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨 -
司機兼養(yǎng)護
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-12王女士人力行政經(jīng)理1.負責(zé)養(yǎng)護車輛車輛的檢查、保養(yǎng),駕駛及車輛年審,維護保養(yǎng)等例行性的車輛管理項目; 2.負責(zé)責(zé)任區(qū)域養(yǎng)護范圍,處理苗木的長勢、雜草蟲害等問題; 3.負責(zé)綠化養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草,并及時的修枝整形,補栽補種和草坪的管理,掌握植物病蟲害的防治方法; 4.配合工程施工,協(xié)助拉苗、材料等物資,對有時間節(jié)點要求的,必須嚴格根據(jù)工地要求執(zhí)行,服從工作安排。 5、要B證 -
高管司機(要求退伍軍人)
8000-12000元2025-08-12李女士HR職位描述 1、退伍軍人,駕齡3年以上,C1本及以上駕駛技術(shù)嫻熟; 2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢,具有較強的安全意識。 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識,并服從公司管理安排。 4、負責(zé)公司外事接送,給公司高管開車。 5、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作。 6、為人踏實老實忠厚,保密意識強責(zé)任心強,能適應(yīng)出差 -
董事長司機
4500-5500元2025-08-02尹小姐人事1、負責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責(zé)車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
電叉車司機
1990-4800元2025-08-01徐小姐人事行政主管1、出車前進行叉車試車檢查,做好使用記錄; 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在倉庫、車間等場所,駕駛叉車進行貨物裝卸和搬運; 3、判斷貨件的重量、重心位置,進行進叉、抽叉、起叉、落叉等操作; 4、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時完成貨物上下架任務(wù); 5、核對貨物標(biāo)識,確保裝卸準(zhǔn)確; 6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進行日常檢查和保養(yǎng)維護,處理叉車常見故障。
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桂林商務(wù)司機招聘(有五險)最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林遠東汽車檢測有限公司 的 引車員 職位2025-08-13
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李先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 高管司機(要求退伍軍人) 職位2025-08-13
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韓先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 高管司機(要求退伍軍人) 職位2025-08-13
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桂林商務(wù)司機招聘工資
¥
4812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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4.4%2K
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23%3K
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20%4K
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21.5%5K
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27.4%6K-8K
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3.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.8%
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初中7.2%
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高中10.9%
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中專2.2%
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大專2.9%
桂林商務(wù)司機招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.8%,初中占7.2%,高中占10.9%,中專占2.2%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.7%
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1-3年21.1%
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3-5年5.3%
桂林商務(wù)司機招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.7%,1-3年占21.1%,3-5年占5.3%。